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大學(xué)信管專業(yè)就業(yè)方向

 Rachel317 2010-10-13
大學(xué)信管專業(yè)就業(yè)方向

美國虹軟(杭州)公司 廖仁光

  信息管理專業(yè)是一個管理學(xué)與計算機科學(xué)交叉的專業(yè),,是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程,信息檢索相關(guān)課程和計算機相關(guān)課程,。 很多同學(xué)認(rèn)為,,本專業(yè)畢業(yè)后會出現(xiàn)既不如管理專業(yè)學(xué)生的管理技能,也不如計算機專業(yè)的計算機技能的情況,。其實從另一個方面,,管理專業(yè)不懂技術(shù),計算機專業(yè)不懂管理——現(xiàn)在企業(yè)更多是需要綜合型的人才,。無疑,只要我們學(xué)得夠?qū)I(yè),,弱項很可能就成為了我們的優(yōu)勢,。

典型職位一

ERP實施工程師或ERP實施顧問

  職業(yè)狀況:隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用,社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大,。而既懂業(yè)務(wù),、管理,又懂技術(shù)的復(fù)合型人才目前在中國十分缺乏,。據(jù)ERP專家,、清華大學(xué)教授侯炳輝估計,目前國內(nèi)合格的ERP實施顧問不過千人,,這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言,,只是杯水車薪。

  目前,ERP人才主要在三個方向就業(yè),,一是到軟件公司就職,,從事軟件實施工作;二是到軟件應(yīng)用單位就職,,提升用戶的軟件使用效益,;三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務(wù)公司,作軟件公司和用戶之間的橋梁,,在未來幾年中,,中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務(wù)的第三方公司。

  薪資水平:平均薪資不低于3000元/月,。像畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對實施顧問開出的薪資不低于7000元/月,,新人大概在5000元/月左右。

  專家建議:想到知名咨詢做ERP實施顧問,,最重要的首先是溝通能力,。前畢馬威中國公司的高級經(jīng)理楊靖超先生給筆者舉了一個很簡單的例子做說明:每個企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬別,當(dāng)某個企業(yè)請你做ERP實施,,你必須到該企業(yè)每個部門去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程,,沒有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開始,,不要害怕,,勇敢地開口把自己的想法告訴別人,并學(xué)會傾聽和認(rèn)錯,,溝通真的無所不在,。

  其次,就是管理和市場,、和財務(wù)方面的知識,。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源,所以對一個企業(yè)運轉(zhuǎn)的各個部門工作內(nèi)容和先進的,、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解,。關(guān)于這些,我們可以到專業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實施案例來進行熟悉,。你可以不懂實際細節(jié)(事實上除了通過實習(xí)以外你沒有任何機會接觸這些細節(jié)),,但你必須明白管理思想和基本市場原則,一個到客戶辦公室詢問為什么必須有市場公關(guān)支出的人,,是沒有咨詢公司想請來破壞自己的專業(yè)形象的,。

  在目前的教材上基本上看不到這些東西,建議同學(xué)們看一些《銷售與市場》,、《商界》之類的優(yōu)秀管理期刊,,上邊有些實戰(zhàn)類的文章對我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā),登陸像中國營銷傳播網(wǎng)(www.)等專業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無益處。

  最后,,我們必須具有一定的計算機應(yīng)用能力,,熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

  信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書,,還有,,用友軟件也開發(fā)了一個ERP實施的全程培訓(xùn)課程。有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn),,拿個證書,,對求職有一定的幫助。


典型職位二

  管理軟件開發(fā)工程師

  職業(yè)狀況:業(yè)界對今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢”景普遍看漲,。在這個大環(huán)境下,,該職位在2005年及以后的市場情況應(yīng)是相當(dāng)樂觀的。

  薪資待遇:和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多,。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元/月左右,。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的,。

  專家建議:相比無論計算機專業(yè)和管理專業(yè)的學(xué)生,,我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計算機,,然后對財務(wù),、管理、市場三門主干經(jīng)濟類課程重點熟悉,。


典型職位三

網(wǎng)絡(luò)管理或機房維護崗位

  職業(yè)狀況:基本上稍微大一點的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站和局域網(wǎng)——那就需要網(wǎng)絡(luò)管理人員,,所以,人才市場對該職位的需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)也比較漂亮,。

  但目前一般的國內(nèi)企業(yè)設(shè)置的網(wǎng)絡(luò)管理員,,還僅僅停留在資源上傳下載和局域網(wǎng)維護、計算機故障排除等簡單操作上,,因此待遇也不盡如人意,。并且個人發(fā)展的空間比較小。但是網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)純熟,、有優(yōu)秀的設(shè)計作品的網(wǎng)絡(luò)管理師還是有“錢”途的。

  專家建議:該崗位人員一般從事計算機設(shè)備的管理和維護,,因此具有一定的計算機硬件基礎(chǔ)知識和計算機網(wǎng)絡(luò)知識是必須的,。如果具有計算機安全相關(guān)知識則更好。在校學(xué)習(xí)期間如果能接受一些相關(guān)培訓(xùn)并拿到證書(如微軟,、CCNA等認(rèn)證),,就業(yè)時會更有優(yōu)勢。

典型職位四

管理類崗位

  職業(yè)狀況及薪資水平:詳細介紹見上一期《大學(xué)周刊》。

  專家建議:競爭這類崗位,,是我們專業(yè)的畢業(yè)生很不愿意卻又不得不面對的事實,。許多往屆的畢業(yè)生都走上了這條路。我覺得我們可以充分利用我們的專業(yè)背景——計算機,,在一些IT公司的銷售,、管理崗位的應(yīng)聘中占得先機。

  除了有扎實系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)知識外,,良好的溝通能力和組織能力也是必不可少,,而且豐富的社會實踐經(jīng)驗也尤為重要。有從事該崗位意向的同學(xué)在校期間多從事社會實踐,,如果能有進企業(yè)實習(xí)的機會,,千萬不要錯過。

其他

  銀行職員,、公務(wù)員,、圖書館信息咨詢崗位。

信息管理與信息系統(tǒng)及就業(yè)前景與ERP

在這里要特別提到信管專業(yè)與計算機專業(yè)的關(guān)系,。目前我國該類專業(yè)的計算機教育中有兩種傾向均不可?。阂环N是過分強調(diào)計算機的工具性,僅僅給學(xué)生教授一些計算機的基礎(chǔ)知識和傳統(tǒng)管理手段,計算機化即告完成;另一種則過分夸大計算機的重要性,恨不得將所有的計算機專業(yè)課程都傳給學(xué)生,將信息管理系辦成準(zhǔn)計算機系,。這都是未弄清專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中計算機科學(xué)的地位和作用,。我們知道,"信管"專業(yè)學(xué)生未來從事的領(lǐng)域是信息管理和信息系統(tǒng),不是計算機算法理論或硬件理論,也不是計算機自身資源的管理,只是將其作為工具和手段,因而對計算機科學(xué)知識的學(xué)習(xí)應(yīng)該側(cè)重應(yīng)用。這需要我們首先端正態(tài)度,立足于服務(wù),立足于應(yīng)用;其次應(yīng)針對計算機應(yīng)用的具體情況開設(shè)有關(guān)課程,重要的是應(yīng)用軟件開發(fā)和維護,?;蛘咴谌瞬排囵B(yǎng)上分類型,比如可以分為技術(shù)型,,工程型,,管理型等。

三種模式的趨同傾向
我們還記得清華人的自信,,他們說別的信管專業(yè)都是由圖情檔專業(yè)轉(zhuǎn)型過來的,,只有他們才是嫡傳,包括臨近的北大也是這樣,。這或許是由他們的實力決定的,,畢竟他們在信管專業(yè)排名中高居榜首。但隨著時間的推移和各校傳統(tǒng)圖情檔專業(yè)學(xué)科轉(zhuǎn)型的完成,,清華也將不得不承認(rèn)別人的信管專業(yè)也是真正的信管專業(yè),,而不管它們當(dāng)初的出身如何。從這個意義上我們又可以說以上三種模式只是中國當(dāng)前信管教育界特有的現(xiàn)象,,再過幾年或十幾年后,,人們將不再注意到信管專業(yè)的出身,,因為這已經(jīng)沒有任何意義,除了我們可以看出它們培養(yǎng)方向上可能會有些區(qū)別,,但這已經(jīng)不重要了,。在這三種模式的趨同傾向的專業(yè)發(fā)展過程中,本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景,,或者說社會的認(rèn)可無疑是決定性的,,正如這一專業(yè)是隨著中國信息化進程的推進應(yīng)運而生的一樣。正是在這一意義上,,各大學(xué)為何把強調(diào)自己的特色和培養(yǎng)的復(fù)合型人才放在同一地位上,。

在網(wǎng)上查了很多資料。我個人也有自己對這個專業(yè)的一些看法,。在此盡供參考,。

我就直接從就業(yè)說起。這個專業(yè)主要就業(yè)方向有3種:
一,,就是從事技術(shù)方面的,。需要你把計算機技術(shù)學(xué)的過硬。
二,,從事系統(tǒng)分析,,數(shù)據(jù)分析方面。需要掌握經(jīng)濟學(xué)方面的知識,。能通過一些硬件軟件工具對市場或者其他信息進行分析,。
三,從事ERP,。對于ERP,,在下面會有詳細介紹。(這個東西是什么我個人也不是很清楚,。只是看了網(wǎng)上一些雜7雜8的介紹,。)

以上是信管專業(yè)的基本就業(yè)方向,當(dāng)然你也可以完全不根據(jù)專業(yè)來選擇就業(yè)方向,。

下面來談學(xué)習(xí):
信管專業(yè)的課程設(shè)置是很鮮明的,。特點就是:課程多,涉及面廣,。但是并不深入,。(特別是在我們學(xué)校)
所以如果你僅僅依靠理解老師講的內(nèi)容??赡苣惝厴I(yè)的時候就會成為什么都懂,,什么都不精通的情況。而現(xiàn)在看來,,這種情況是就業(yè)是不利的,。
這就需要學(xué)生針對自己的興趣愛好和自身特點,選取相應(yīng)的方向進行更深入的學(xué)習(xí),。具體方向參考就業(yè)那3種,。

信管專業(yè)畢業(yè)生從事管理咨詢行業(yè)分析
做管理咨詢作業(yè)分析了下信管專業(yè)畢業(yè)生從事管理咨詢行業(yè)的優(yōu)勢,劣勢,,機會和威脅,。SWOT模型如下圖:

總得來看,信管專業(yè)同學(xué)從事管理咨詢行業(yè)還是有一定優(yōu)勢的,,但是我們的局限性也決定了我們能在這條路上走多遠,,取得什么樣的成績,因此我們還是要不斷學(xué)習(xí),,努力克服專業(yè)上的瓶頸,。發(fā)揮優(yōu)勢的同時,努力彌補劣勢,,把握好機會,,也冷靜面對威脅。附:咨詢行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì):
(1)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
(2)嚴(yán)密的邏輯思維能力
(3)勤奮的工作態(tài)度
(4)較強的團隊協(xié)作能力
(5)出色的專家形象和表現(xiàn)技巧
(6)較好的管理背景
我國咨詢行業(yè)需求及現(xiàn)狀
   據(jù)北大光華管理學(xué)院黃東濤先生估測:在未來的10年中,,中國管理咨詢行業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加,,到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達到100億美元??梢娢覈芾碜稍儤I(yè)的前景之開闊,。我國首次全國管理咨詢師職業(yè)水平考試已于2007年11月11日結(jié)束,2008年3月,,我國首批經(jīng)全國統(tǒng)一考試取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的管理咨詢師產(chǎn)生,。由此可見我國管理咨詢行業(yè)人才之奇缺。對于我們,,其實是個很好的機會,,目前取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的管理咨詢師只有一批。
信管專業(yè)培養(yǎng)的是具備現(xiàn)代管理理論,熟悉計算機及應(yīng)用,,掌握信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法的人才,。其對口的職業(yè)方向是從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計,,實施管理和評價等,。該專業(yè)是一個綜合性非常強的專業(yè),接觸的課程很多很廣,。因為要將管理信息化,,必須既要懂得計算機技術(shù),又要了解管理方面的知識,。而管理本身作為一門綜合性學(xué)科,,涉及金融,、會計、市場,、物流,、客戶關(guān)系等一系列領(lǐng)域,各個方向都輪著學(xué)一遍,,當(dāng)然看上去像是“萬金油”了,。
  深入學(xué)習(xí)了信息管理就會發(fā)現(xiàn),信管專業(yè)有著廣闊的就業(yè)渠道和選擇方向:

  一是計算機方向,。如軟件編程,、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建立與維護,、計算機網(wǎng)絡(luò)等,。如果自己在專業(yè)學(xué)習(xí)中較為偏向于技術(shù)的話,且有過技術(shù)類實習(xí)經(jīng)驗,,可以考慮進專業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)公司,,比如IBM、金蝶,、用友,、SAP這些提供計算機軟件信息服務(wù)的公司,開發(fā)信息系統(tǒng)軟件,,或者從事信息咨詢工作,。這類公司每年會吸收不少相關(guān)畢業(yè)生。

  二是管理方向,。作為管理和信息技術(shù)結(jié)合的專業(yè),,信息管理的另一擇業(yè)方向自然是管理,特別對口的是從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)的市場開發(fā),、銷售,、客服之類的崗位。具體來說,,圍繞著信息系統(tǒng)的市場營銷,、項目管理、物流,、電子商務(wù),、管理咨詢、系統(tǒng)集成軟件銷售等等都可以,。舉個具體的例子,,每個大公司都有自己的信息服務(wù)部門,工作是維護管理信息系統(tǒng),,解決其他部門的計算機設(shè)備問題,,管理辦公自動化設(shè)備等等,。學(xué)信管專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聘該部門有很大的優(yōu)勢。

  三是文檔管理方向,。比如去圖書館數(shù)據(jù)中心從事文檔,、數(shù)據(jù)、信息分類管理工作,,去資料中心從事文獻檢索、資料查詢,、收集工作等,。

  四是財務(wù)會計方向。從事會計,、財務(wù),,進會計事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等,。

  選擇第一,、第二類方向的畢業(yè)生較多。值得注意的是,,選擇第一類方向,,你的核心競爭力除了信息系統(tǒng)知識,更重要的是計算機水平,,最好有計算機專業(yè)的證書如高級程序員等,。而第二類方向,雖然熟悉信息系統(tǒng)的管理人才,,特別是供應(yīng)鏈管理方面的高級人才非常匱乏,,但是這些部門的入門門檻較高,專業(yè)經(jīng)驗是最大的攔路虎,。若能找到一個合適的機會,,從低入手,完成經(jīng)驗積累,,將來的職業(yè)前景會很不錯,。新人在求職時,不妨強調(diào)自己掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法,、設(shè)計方法和實現(xiàn)技術(shù),,并且了解你將要從事的行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。若有可能的話,,拿出幾個專業(yè)認(rèn)證,,如信息管理師、項目管理,,為自己提升含金量,。

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