16,、你最近是否參加了培訓(xùn)課程,？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加,？

　　回答提示：自費(fèi)參加,。

　　17、你對(duì)于我們公司了解多少,？

　　回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù),。如回答：貴公司有意改變策略,，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商,。

　　18,、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

　　回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人,，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”,。

　　19,、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么,？

　　回答提示：說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處,。

　　20,、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

　　回答提示：1)假如你可以的話,，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用2) 企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么,，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力,，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,，給組織帶來(lái)高效率 和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力,，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位,，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí),，對(duì)老客戶做更全面周到的 服務(wù),，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等,。

　　21,、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

　　回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng),，有責(zé)任心和做事有始終,，結(jié)合具體例子向主考官解釋，

　　22,、你的業(yè)余愛(ài)好是什么,？

　　回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉,，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水,。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

　　23,、作為被面試者給我打一下分,？

　　回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的),。

　　24,、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？

　　回答提示：把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下,。

　　25,、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

　　回答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧,！每個(gè)人的價(jià)值觀不同,，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是,，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自 己心理的話說(shuō)出來(lái),，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,，如交通方便,，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò) 如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,，相信在面試上會(huì)大大加分,。

　　26、為什么要離職,？

　　回答提示：1)回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心,，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言,，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái),，尤其要避免對(duì)公司本身主 管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象,。建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上,，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中 多加學(xué)習(xí),，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,，回答的答案最好是積極正面的。2)我希望能獲得一份更好的工作,，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨,，我會(huì)抓住。我覺(jué)得目前 的工作,，已經(jīng)達(dá)到頂峰,，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì),。

　　27、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè),、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法,？

　　回答提示：企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān),。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息,，只有深入了解才能產(chǎn) 生獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多,，包括公司各個(gè)部門,，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況,，企業(yè)歡迎 進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”,，而不是“盲人”。

　　28,、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在,？

　　回答提示：這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題,。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新 工作自然較容易進(jìn)入狀況,，這時(shí)建議你,，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,，將公司的 產(chǎn)品廣泛的推銷出去,，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。”其他類的工作也可 以比照這個(gè)方式來(lái)回答,，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

　　29,、說(shuō)你的家庭,？

　　回答提示：企業(yè)面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私,，企業(yè)不喜歡探究個(gè)人隱私,，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影 響。企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響,。企業(yè)最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭,，我的家庭一向很和睦,，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從 小,，我就看到我父親起早貪黑,，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神,。我母親為人善良,，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人,，所以在單 位人緣很好,，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。企業(yè)相信,，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響,。

　　30、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,，你認(rèn)為你還欠缺什么,？

　　回答提示：企業(yè)喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答,。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我 的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的,，只是缺乏經(jīng)驗(yàn),，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，我相信可以很快融入公司的企 業(yè)文化,，進(jìn)入工作狀態(tài)。”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者,。

　　31,、你欣賞哪種性格的人？

　　回答提示：誠(chéng)實(shí),、不死板而且容易相處的人,、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。

　　32,、你通常如何處理別人的批評(píng),？

　　回答提示：1)沈默是金，不必說(shuō)什么,，否則情況更糟,，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。2)我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論,。

　　33,、怎樣對(duì)待自己的失?。?/strong>