|
機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題及對策
黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨,、綱領(lǐng),、路線的重要體現(xiàn)，關(guān)系人心向背,，關(guān)系黨的生死存亡,，關(guān)系國家的前途命運(yùn)。切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè),，就抓住了新形勢下全面推進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),，抓住了提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)十分重要的切入點(diǎn),。我們要深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,。 進(jìn)入新世紀(jì)，面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,，面對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，如何按照“三個(gè)代表”要求和黨的十五屆六中全會《決定》，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，在深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列,，做出表率，樹立良好的機(jī)關(guān)形象是我們面臨的新課題,。筆者試從機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的表現(xiàn),、造成的原因以及轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的主要方法三方面加以探析： 一、機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的表現(xiàn) 一是吃喝玩樂型,。有些機(jī)關(guān)干部吃喝成風(fēng),，無論大事、小事,、公事,、私事、動輒吃喝,，沒有吃喝辦不成事,，真是“革命小酒天天醉，吃壞了黨風(fēng)喝壞了胃”,，有的是玩耍無度,，不管有事無事，借取經(jīng)辦事之名游名山,、逛都市，或整日沉迷于麻將,、撲克,、通宵賭博。 二是懶散無為型。少數(shù)機(jī)關(guān)干部不思進(jìn)取,，工作責(zé)任心不強(qiáng),，得過且過。一天到晚自由散漫,，上班不準(zhǔn)時(shí),，中途溜號，未下班提前跑,，工作拖拉,，不求主動，應(yīng)付了事,。即使上班,，也是一杯水，一支煙,，一張報(bào)紙看半天,。 三是冷熱型。主要表現(xiàn)為：冷公熱私,，對公事不積極而熱衷于個(gè)人私事,；冷下熱上，對基層人員態(tài)度生硬,，門難進(jìn),，臉難看，話難聽,，事難辦,，而對對上級卻熱衷于迎進(jìn)送出，拍馬溜須,；冷日常工作熱突擊活動,。 四是教條主義型。有些人故步自封,，因循守舊,，工作依賴于書本、上級指示,。他們習(xí)慣于書上怎么寫的,，我就怎么做，上級的指示,、規(guī)定,、安排是什么，我就照樣執(zhí)行,，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際,、具體問題具體分析，甘當(dāng)“留聲機(jī)”、“播音員”,。 五是好大喜功型,。忽視基礎(chǔ)工作，只抓“短,、平,、快”項(xiàng)目；忽視日常工作,，追風(fēng)趕潮,，工作是為了顯山露水，圖虛名擺樣子,，熱衷于“報(bào)上有名,，廣播有聲，電視有影”,。匯報(bào)成績時(shí)用乘法,，談到問題用除法，報(bào)喜不報(bào)憂,，甚至在統(tǒng)計(jì)數(shù)字上大做文章,，欺上瞞下。 六是含占逐利型,。少數(shù)機(jī)關(guān)干部,，置法紀(jì)、法規(guī)于不顧,，利用職權(quán)卡要錢財(cái),，不給好處不辦事，給了好處亂辦事,，見利就上,，沒利就退。還有的是私欲膨脹,，貪污受賄,，侵吞國家財(cái)產(chǎn)，中飽私囊,。 七是爭權(quán)內(nèi)耗型,。有些干部是“以官為本”，一切工作都是為做官,。一些部門,、單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員不以事業(yè)、大局為重,，相互之間不能齊心協(xié)力,，不注重團(tuán)結(jié),，拉幫結(jié)派，彼此爭權(quán)奪利,，搞“窩里斗”，形成內(nèi)耗,，既影響了工作,，又導(dǎo)致單位缺管凝聚力和戰(zhàn)斗力。 八是不管不問型,。有些干部忘記了黨的宗旨和人民的囑托,，明知上述情況不對，卻不管不問,。認(rèn)為多一事,，不如少一事，事不關(guān)己,，高高掛起,，明知不對，少說為佳,。 這些不良的機(jī)關(guān)作風(fēng),，直接導(dǎo)致的是服務(wù)的“口頭化”，權(quán)力的“商品化”,，嚴(yán)重破壞了黨政形象,，損害了黨群關(guān)系和干群關(guān)系，影響了社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，甚至失去民心,，喪失政權(quán)。 二,、造成機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的原因 造成機(jī)關(guān)不良作風(fēng)的原因是多方面的,，既有思想意識等主觀因素，也有社會政治環(huán)境等客觀因素?，F(xiàn)分析如下： 1,、機(jī)構(gòu)臃腫，干部工作效率低,。我國各級黨政機(jī)關(guān),，雖然經(jīng)過了多次精簡與調(diào)整，依然存在機(jī)構(gòu)重疊,，職責(zé)交叉等問題,。機(jī)構(gòu)臃腫，必然導(dǎo)致人員過多,，干部隊(duì)伍不精,，人浮于事,，一個(gè)人的事，兩個(gè)人,、三個(gè)人干,、“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃,，三個(gè)和尚沒水吃”的現(xiàn)象必然存在,，誰也不去主動工作，很少有心思和精力去搞改革,，抓發(fā)展,，干事業(yè)。同時(shí),，職責(zé)不明,，關(guān)系不順，利益不均,，必然導(dǎo)致推諉扯皮,，爭權(quán)奪利，加之干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,，能力不強(qiáng),，導(dǎo)致工作效率低下。 2,、思想政治工作薄弱,。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革開放不斷深入,，利益主體多元化,、逐利日趨明顯化，增加了思想政治工作的難度,，一些部門搞“一手軟,、一手硬”。有的一味埋頭抓經(jīng)濟(jì),，抓業(yè)務(wù),；有的思想政治學(xué)習(xí)流于形式，報(bào)紙也看,，本本也讀,，但走馬觀花不能深入；有的思想政治工作針對性不強(qiáng),，手段方法簡單化,，不能解決當(dāng)前復(fù)雜的思想問題，不能做到釋疑解惑,、提高認(rèn)識,、理順情緒,、凝聚人心。致使一些干部惰性思想嚴(yán)重,、個(gè)人主義,、名利思想嚴(yán)重，宗旨觀念淡薄,，貪圖享受,，追名逐利，以權(quán)謀私,，置群眾冷暖于不顧。 3,、沒有科學(xué),、合理的激勵約束機(jī)制。有些機(jī)關(guān)對干部的考核,、使用存在諸多弊端,，有時(shí)僅片面看數(shù)字、看名聲而不顧實(shí)績,，導(dǎo)致一些干部在數(shù)字上做文章,，在創(chuàng)名聲上下功夫，更有甚者靠接關(guān)系“走后門”,。當(dāng)這些人得以重用,、提拔時(shí)，不僅不能激勵先進(jìn),，反而助長了形式主義等不良風(fēng)氣的泛濫,。有些機(jī)關(guān)獎懲制度不嚴(yán)明，干好干壞一個(gè)樣,；有的機(jī)關(guān)監(jiān)督不到位,，上級是“山高皇帝遠(yuǎn)”，監(jiān)督不到,，同級是“你不管我,，我不管你”，互不監(jiān)督,，甚至同流合污,；下級是“怕穿小鞋”而不敢監(jiān)督。這樣,，只能使一些領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾,，惟我獨(dú)尊。 |
|
|
