有感,發(fā)一文,,貌似牢騷貼,,其實不然。
過來人,,一笑而過,,
身在其中的,愿與之共勉,。
還沒讀博士的,,看清形勢,起碼選對老板
1.選題模糊化
博士選題是最重要的,,很可能由于老板的選題不慎,,你這幾年就被徹底廢掉了。但是現(xiàn)在的博導們動輒帶幾十上百個研究生,,誰能保證給自己的學生每個人都選一個好的題目呢,?老板一般會給一個大概的方向,然后說,,去做吧,。剩下的就靠你自己了。當然,,作為一個博士,,畢業(yè)后應該具有獨立科研的能力。但是一開始就對我們這么“放心”,,真是太瞧得起我們的能力了,。選題模糊,無人指導,,自然導致課題進展不順利,,種種問題接踵而來,東撞一頭,,西撞一頭,,最后鼻青臉腫去見老板還要挨一頓訓,而后仰天長嘆:博士真不是人讀的,,早知道這樣,,××××××!??!
所以,一定要自己努力,,指望老板你是不會順利畢業(yè)的
2.論文定量化
“你的文章怎么樣了,?”
“IF夠了沒,?”
“TMD,又被拒了”
“還差一篇”
多么熟悉的話語,,多么樸實的文字,,下面又隱藏著多少辛酸,只有當事人知道,。
論文定量化,,每個學校都不一樣,但無疑都成為研究生們的命根子,。比如,,北京某名牌大學的化院把博士畢業(yè)標準設為IF加和>4,第二作者(除導師外)IF乘以0.6計算,。定量的令人發(fā)指……
有很多討論究竟定量化是不是合理的帖子,總是異?;鸨?,大家仁者見仁,智者見智,,最后也沒個什么明確的討論結(jié)果,。但我覺得有一條是不能忽視的。現(xiàn)在評職稱,,評院士,,評××學者等等頭銜,全靠這個,,評這些的人又都是各位導師,,而你又是導師的學生,那你的下場也就顯而易見了,。所以,,不要抱怨什么,好好搞你的SCI,。
指望學校改革是沒戲的,!我問問大家,哪位敢說你的學校一切從學生利益出發(fā),,你就出來回個貼?。∥乙院缶筒辉谛∧鞠x混了?。,。?br>看清楚了這一切,,就不要抱怨了,,不要說人家國外怎么怎么樣,,既來之則安之,“SCI會有的,,IF也會有的,。”
3.生活困難化
問:“中國的博士生到底是什么?”
答:“是科研的支柱” “是中國的未來”
告訴你,,全都tmd是騙人的,,真正的答案是“廉價勞動力”
這一點恐怕是除了畢業(yè)大家相互討論最多的。導師發(fā)多發(fā)少是沒有道理可講的,,遇上好老板,,待遇好一點,遇上一毛不拔的,,你只有認倒霉,,沒準兒為了畢業(yè)測試費有時還要自己掏。一天在實驗室累死累活,,每月還拿不了幾個錢,,看看碩士和本科畢業(yè)后工作的同學都已經(jīng)能接濟家里生活了,自己還要向家里伸手要,,這個滋味,,唉….
這個是沒辦法的,已經(jīng)這樣了,,就默默承受這幾年,,還沒跳進火坑的,一定選對自己老板,。
4.延期正?;?/strong>
當延期變?yōu)榧页1泔垼蠹铱赡芤呀?jīng)麻木了,。那大家不妨換個角度想一想,,國家給了一定的培養(yǎng)年限,自然有自己的道理,,為什么延期正常,!當然,如果你是個混子,,你活該,。可是,,現(xiàn)在的情況經(jīng)常是:
“你們實驗室的有延期的嗎,?”
“我們實驗室的全延期”
(接下來更有甚者:)
“那你們老板要拿不少延期費吧!”
“做夢你,,延期費自己拿”
無語…
什么叫弱勢群體,!
算一筆帳,,假設在北京博士畢業(yè)拿5千(夠少了吧),延半年就少掙三萬,,延一年就是六萬,,再加上延期費,這還不算這么保險,,工作經(jīng)驗,,就業(yè)機會的損失。全都美其名曰的貢獻給了“中國的科研事業(yè)”,。
你是不是想罵娘啊,。不,你不能罵,,你是博士,,要不然別人該說你這么多年學白上了。
———————————-
博士不是誰都能讀下來的,,要有相當?shù)囊懔腿棠土?,此文與大家共勉。