文/緣字訣

引言：近日被廣為轉(zhuǎn)載的“山木培訓(xùn)”總裁宋山木騷擾其女下屬,，并強(qiáng)迫其發(fā)生性關(guān)系的案件，讓“職場性騷擾”再一次成為熱點(diǎn),，尤其是女白領(lǐng)們,，此刻亦會更加留意身邊是否潛伏著色狼。當(dāng)然,，不是每個(gè)男上司都像“宋山木”那樣,，對心儀的女員工下毒手；但也不是每個(gè)男上司都像《杜拉拉升職記》里的王偉那樣,，為了保護(hù)心愛的女人毅然放棄百萬年薪,。

職場性騷擾性侵犯早已不是什么爆炸性新聞了，甚至成了職場中不是秘密的秘密,。顯然,，職場性騷擾是個(gè)嚴(yán)峻而現(xiàn)實(shí)的話題，不少女性在職場中頻頻遇到男上司的性騷擾,，當(dāng)職場性騷擾已然成為種非正常的社會現(xiàn)象時(shí),，女性如何應(yīng)對男上司的性騷擾確實(shí)是個(gè)問題?，F(xiàn)實(shí)生活中“山木”式的老板畢竟少數(shù)，可“職場防范”卻不得不應(yīng)引起女人們的重視,。


職場女性面對男上司性騷擾,，為何大多忍氣吞聲？

據(jù)某權(quán)威機(jī)構(gòu)對北京,、上海,、廣州職場女性的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，53％的受訪人群曾經(jīng)遭受過職場性騷擾,，受害人群仍以高學(xué)歷年輕女性為主,，年齡在20至30歲之間的新生代占81％。在回答受到騷擾后作出何種反應(yīng)時(shí),，36％的受訪人群選擇“曉以顏色”,，38％的選擇“忍氣吞聲”，18％的受訪者表示會辭職以明確自己的態(tài)度,，只有極少數(shù)會尋求法律途徑來解決,。

此類事件屢屢發(fā)生，是不是職場女性真的就那么弱勢,？不可否認(rèn),，能得到上司的肯定和欣賞，這是每個(gè)職場人都希望的,，職場女性也不例外,。辛勤的工作努力的付出，在工作中取得成績?yōu)楣沮A得效益,，這是職場人必須具備的基本素質(zhì),。當(dāng)男上司“欣賞”過度時(shí)，性騷擾有時(shí)就不可避免地隨之而來,，人在屋檐下,，不得不低頭，怕男上司給自己穿小鞋,，導(dǎo)致在職場中舉步維艱,、無法正常工作，甚至擔(dān)心會失去這份好工作,。種種原因?qū)е铝寺殘雠栽谟龅侥猩纤拘则}擾時(shí)，往往無奈采取了忍氣吞聲的態(tài)度,。


職場女性要看清男上司的真正面目

大多男上司風(fēng)華正茂,，事業(yè)有成，在公司里身居高位,，而且風(fēng)趣幽默,，富有多金,，這些都是造成職場女性對其敬佩和迷戀的原因。男上司正是利用自身具備的“優(yōu)勢”,，加之女性擔(dān)心“飯碗”問題,，旁敲側(cè)擊甚至明目張膽地對女性進(jìn)行性騷擾。男上司對后果并不擔(dān)憂,，勾引上了則正中下懷,，沒成功照樣能夠全身而退。

正如那些面容姣好,、沒有一絲內(nèi)涵的“狐貍精”一樣,，某些上司其實(shí)就是道貌岸然的男妖精。盡管不是所有的男上司心懷鬼胎,，但異于常人的表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)引起女性的警惕和重視,。不要被其外表所欺騙，不要被其言行所蒙蔽,，認(rèn)清男上司的真實(shí)目的和真正面目,，才能在洶涌澎湃的職場漩渦里獨(dú)善其身、站穩(wěn)腳跟,，不成為男上司職場生活的調(diào)味品,。


警惕男上司精心設(shè)下的“色情陷阱”

1、經(jīng)常詢問你的私生活,。對大多數(shù)上班族來說,，和男上司的正常交往也僅限于下班后一起出去吃個(gè)飯，或者在工作閑暇之余談?wù)撋钊な?、如何度過休閑時(shí)光,。但如果你的男上司妄圖窺探你昨晚和誰共度春宵，或者用貌似不經(jīng)意的口吻,，提到他現(xiàn)在極其厭煩回家面對他的黃臉婆時(shí),，那么他的言行已經(jīng)越界了。


2,、蒼蠅似的圍著你轉(zhuǎn),。男上司總是徘徊在你的辦公桌旁，找住機(jī)會就和你搭訕,，工作中不吝指點(diǎn),，生活中悉心照顧，晉職上破格提拔,，他就那么悠閑,？他就那么青睞欣賞你的工作能力？與上司走得近讓旁人艷羨，但別沾沾自喜自以為是,，照照鏡子,，真以為自己比別人多了那么點(diǎn)能耐？


3,、有事沒事打通電話,。也許你的工作性質(zhì)確實(shí)需要你24小時(shí)開機(jī)，以便他隨時(shí)能聯(lián)系到你,。但如果他經(jīng)常在半夜或者周末給你打電話,，理由又不足夠充分，他極有可能是在借工作之便調(diào)戲你,。


4,、小恩小惠打點(diǎn)。逢年過節(jié)時(shí),，男上司可能會給每個(gè)職員發(fā)送一條巨傻的“祝你節(jié)日快樂”的短信,。可你待遇不同,，會在自己辦公桌上發(fā)現(xiàn)一個(gè)小禮盒,，然后他悄悄告訴你：千萬別告訴別人，免得引起其他職員的嫉妒,。這是最典型的男上司調(diào)戲女下屬的行為,，他們想借小恩小惠和你發(fā)展不正當(dāng)關(guān)系。

5,、要你單獨(dú)加班,。除非你是他的私人助理，而且加班內(nèi)容也確實(shí)是你的份內(nèi)工作,，否則只能說明他是在利用權(quán)力找借口和你單獨(dú)相處,。想想，在沒有第三個(gè)人打擾的辦公室里,，只有你和上司,，因?yàn)榧影喽鴮ψ@和你們兩個(gè)單獨(dú)出去約會又有多大區(qū)別呢,？

大多男上司已然成家或有長期固定的女友,，跟這樣的男人搞曖昧搞婚外戀，到最后又能得到什么,？犧牲了身體浪費(fèi)了青春,，傍上老板也未必能當(dāng)上老板娘，充其量滿足了物質(zhì)享受的欲望,，到頭來不過是人家的玩物而已,。天下沒有白吃的午餐,，職場女性在面對男上司性騷擾時(shí)，要勇敢說“不”,。設(shè)下了“色情陷阱”不上當(dāng)，如果他霸王硬上弓強(qiáng)來,，不要羞于啟齒,，或辭職跑開，應(yīng)當(dāng)勇敢拿起法律武器,，捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán),。