目前大學(xué)畢業(yè)生在求職路上面臨一系列困境,，一方面是就業(yè)率低下,，一方面是企業(yè)對人才的需求得不到滿足，造成這一矛盾現(xiàn)象的原因之一就在于大學(xué)畢業(yè)生在職業(yè)素養(yǎng)方面缺乏系統(tǒng)的教育,，造成了企業(yè)和畢業(yè)生兩者之間的落差,。
　　現(xiàn)如今，越來越多的大學(xué),、機構(gòu)和學(xué)生開始重視職前教育,，因為職前教育直接關(guān)系到自身的求職過程與職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，而當(dāng)前能擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),、職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃這一重任的都是一些專業(yè)的機構(gòu),，其相對昂貴的費用和一次性的指導(dǎo)令即將步入和準(zhǔn)備步入社會的大學(xué)生們望而卻步。這強烈要求一方面高等教育需要進一步延伸拓展,，開設(shè)或提供相應(yīng)的課程體系,，以幫助大學(xué)生順利的走入職場，另一方面社會培訓(xùn)機構(gòu)配合國家有關(guān)部門,，進行大學(xué)生職前教育和職業(yè)規(guī)劃方面的有益指導(dǎo),，幫助大學(xué)生更快的適應(yīng)職場，完成自我發(fā)展定位,。
　　遠(yuǎn)強定位之一,，就是希望可以幫助大學(xué)和大學(xué)生們解決擇這個難題。
　　為了大學(xué)生更好地了解就業(yè)形勢,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，提高職業(yè)素質(zhì)，以便畢業(yè)后找到理想的職業(yè),。遠(yuǎn)強教育機構(gòu)開設(shè)了大學(xué)生職前教育培訓(xùn)課程,。這套大學(xué)生職前教育課程是遠(yuǎn)強公司匯聚國內(nèi)名師、知名專家學(xué)者和企業(yè)家,，整合高校與科研機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)教育資源所開發(fā)出來的,。全套課程包括大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知,、求職技能技巧,、工作能力提升、成功素養(yǎng)拓展,、初涉職場,、自主創(chuàng)業(yè)等七個方面含涉及職業(yè)規(guī)劃、求職技巧,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、就業(yè)法律知識等與大學(xué)生就業(yè)密切相關(guān)的內(nèi)容。