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戚家軍的獎(jiǎng)金時(shí)間:2009-11-07 23:50來源:城市快報(bào) 作者:韓起 點(diǎn)擊:240次
在低工資的時(shí)代，要使從事高危工作的人玩命干活,，離不開高額的獎(jiǎng)金刺激,。比如明朝的戚家軍，就是實(shí)行這一策略的成功例子,。 戚繼光給士兵定的工資極低,，一年10兩銀子，只相當(dāng)于農(nóng)民打短工的收入,。戚繼光這么做也是不得已,，明朝實(shí)行的是低工資制，連堂堂國(guó)防部長(zhǎng)(兵部尚書)也只給152兩年薪,，兼之明朝重文輕武,，處處壓制軍備。在這樣的大環(huán)境里,，戚繼光如何敢申請(qǐng)高額軍費(fèi),？小心有人參劾你。
但順應(yīng)了王朝制度和朝野思潮,，你還得順應(yīng)人性,，只付給士兵打短工那么低的工資，士兵不會(huì)給你賣命,，既然干農(nóng)活也能賺到這個(gè)錢,，人家干嗎要提著腦袋上前線呢？這筆賬沒有人算不清,。
把獎(jiǎng)金定得高高的,，這幾乎是唯一的辦法。思想工作重要,，理想教育重要,，但離開了重賞絕對(duì)沒有成千上萬的勇夫。所以戚繼光給士兵開出了極高的賞金：每一小隊(duì)殺死一個(gè)倭寇,，賞銀30兩,，殺死10個(gè)300兩，100個(gè)3000兩,。
戚家軍每一小隊(duì)為12個(gè)人,，錢也由這12個(gè)人來分。學(xué)現(xiàn)代管理的人都知道,，獎(jiǎng)金不能平均發(fā)放,，按人頭平攤，這個(gè)獎(jiǎng)金等于白發(fā),，扔大河里去了,。戚繼光不懂現(xiàn)代管理理論，但戚繼光卻超前地制訂出符合現(xiàn)代管理的獎(jiǎng)金制度：按崗位發(fā)放,。
這12個(gè)人的小隊(duì),，大致分沖殺在前的一線崗和殿后的二線崗，一線崗除了隊(duì)長(zhǎng)外有8名士兵——2名持牌手,、4名長(zhǎng)槍手,、2名狼筅手,。仗主要是由這8個(gè)人來打，因此這8名士兵拿大頭,，得30兩賞銀中的20兩(以殺死一名倭寇計(jì)),。二線崗有短刀手兩名，伙夫一名,，砍下倭寇首級(jí)的那名短刀手得2兩,，另一短刀手得1兩，伙夫半兩,。如果有鳥銃手配合小隊(duì)作戰(zhàn),，鳥銃手也分2兩。余下的錢全歸隊(duì)長(zhǎng),，當(dāng)然他拿的最多,。
這樣的獎(jiǎng)金制度意味著，全隊(duì)如果一年累計(jì)打死60個(gè)倭寇,，基本上就發(fā)財(cái)了,，像一線崗的8名士兵，每人能拿到150兩銀子,，相當(dāng)于一個(gè)國(guó)防部長(zhǎng),。
賞銀之外還偶有其他的收入，比如倭寇丟棄在戰(zhàn)場(chǎng)的“財(cái)寶金銀布帛器械”,，士兵平分(隊(duì)長(zhǎng)拿雙份),。這一份收入屬于軟性的，難有確數(shù),，一年下來,，折銀20兩是它，200兩也是它,，要視倭寇的搶劫能力而定(倭寇的財(cái)物都是搶來的),，倭寇搶到銅壺鐵鍋，士兵就分銅壺鐵鍋,；倭寇搶到金佛像紅木寧式床,，士兵就分這金佛像紅木寧式床。
戚繼光沒去觸動(dòng)王朝制度,，也沒去改變士兵的政治待遇,，但他的獎(jiǎng)賞制度一出，在看似不經(jīng)意間,，把一項(xiàng)人人厭惡的工作變?yōu)榘l(fā)財(cái)致富之路,。
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