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全業(yè)務運營的挑戰(zhàn)與對策——領(lǐng)先運營商的戰(zhàn)略舉措思考

 wayhoo 2009-12-27

前言
全業(yè)務運營提出的要求
伴隨著全業(yè)務運營的到來與深入,,伴隨著市場競爭日益激烈,伴隨著3G推進部署與移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,,電信運營商的發(fā)展環(huán)境更加復雜艱巨,,同時也充滿了勃勃生機。在當前時刻,,首先需要我們對于全業(yè)務運營的要求具備足夠深刻的理解,。
第一,全業(yè)務運營要求電信運營商具備面向全客戶的需求滿足與服務營銷能力,。
面向深入轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展,,電信運營商不僅需要持續(xù)保持在大眾市場的主導領(lǐng)先地位,同時需要深入開發(fā),、拓展集團客戶與家庭客戶群的綜合信息服務價值,,為企業(yè)的可持續(xù)增長注入新源泉。形成全客戶運營能力不僅可以有力支持電信運營商的可持續(xù)發(fā)展,,還可以在競爭中形成與競爭對手互有攻防的均衡局面,,避免面對競爭對手的融合攻勢只能采取單純防御的被動局面。
在面向全客戶的需求滿足與服務營銷能力建設,,一方面包含對于全客戶的基礎資源覆蓋,,如渠道建設、網(wǎng)絡覆蓋,、接入部署,、產(chǎn)品開發(fā),、流程打通、預算保障等各個方面,,另一方面也包含著對于全客戶群內(nèi)部價值的深度挖掘與融合優(yōu)勢的發(fā)揮,,既挖掘每個客戶群的新藍海空間,,也形成三大客戶群的需求整合與綜合捆綁,,實現(xiàn)對客戶錢包份額的有效占有。
第二,,全業(yè)務運營要求電信運營商具備面向全產(chǎn)品的開發(fā),、交付與運營能力。
全產(chǎn)品是指電信運營商形成面對三大客戶群的綜合信息服務提供,。一方面,,要盡快完對于集團客戶與家庭客戶的網(wǎng)絡覆蓋與接入,,建立對于兩大新客戶群持續(xù)捆綁與開發(fā)的能力基礎,。另一方面,伴隨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求,,三大客戶群的價值開發(fā)都不局限于管道提供,,而是深入開發(fā)多元信息化需求,把握移動互聯(lián)網(wǎng),、物聯(lián)網(wǎng)提供的新機遇,,始終保持以產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)跑區(qū)域市場。
從產(chǎn)品的生命周期角度來看,,從產(chǎn)品的創(chuàng)意收集,、開發(fā)上線、商用交付,、后續(xù)服務到長期運營,,在每個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)具有競爭力的表現(xiàn),確保產(chǎn)品的端到端的質(zhì)量保證,。
第三,,全業(yè)務運營要求電信運營商具備面向全流程的運作與執(zhí)行能力。
隨著競爭日趨激烈以及轉(zhuǎn)型走向深入,,需要電信運營商形成非常強有力的流
程管理與落地的能力,。從以客戶為導向的水平價值鏈角度來說,從前端的服務營銷到后端的支撐保障,,競爭對流程銜接,、執(zhí)行時限、響應質(zhì)量提出了越來越高的要求,,要求電信運營商真正形成全體為了客戶的流程機制,。從以區(qū)市公司垂直管控的角度看,上下一體化聯(lián)動、全體保障一線的流程機制也亟待加強,。
第四,,全業(yè)務運營要求電信運營商具備面向全價值鏈的整合與管理能力。
進入到全業(yè)務運營與3G時代,,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為企業(yè)所在價值
鏈之間的整體抗衡,。包括數(shù)據(jù)業(yè)務價值鏈上的SP、CP,,集團客戶業(yè)務價值鏈上的SI,、SA,渠道價值鏈中的合作代理渠道與網(wǎng)站聯(lián)盟,,網(wǎng)絡工程外包的外協(xié)單位,。。,。,,這些價值鏈合作伙伴能否有序地吸納、評估與管理,,很大程度上影響著電信運營商的競爭力與發(fā)展速度,。
綜上所述,我們可以看到,,全業(yè)務運營對于電信運營商提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求是全方位的,,需要電信運營商以系統(tǒng)化的整合戰(zhàn)略,形成全業(yè)務運營能力的實質(zhì)性建設提升,。

 

正文
電信運營商全業(yè)務運營能力建設總體視圖
在這里,,需要形成全業(yè)務運營整體視圖,總體把握以客戶為導向的運營能力提升之道,。

電信運營商全業(yè)務運營整體視圖主要包含三個部分:
第一,, 客戶模塊:始終著眼于在客戶開發(fā)與維系過程中的主要障礙與短板,從而形成對于各能力短板回溯診斷的源頭,;
第二,, 能力模塊:以客戶為導向、面向全業(yè)務運營,,不斷滾動梳理,、優(yōu)化從前端到后端的各相關(guān)能力建設狀況與工作推進績效;
第三,, 資源與戰(zhàn)略模塊:為保障客戶導向的全業(yè)務運營能力建設持續(xù)推進與有序協(xié)同,,需要從科學的資源配置與務實型的戰(zhàn)略管控出發(fā),以流程為牽引,,以IT為保障,,實現(xiàn)各項經(jīng)營意圖落地,。


電信運營商全業(yè)務運營戰(zhàn)略舉措思考
首先我們按照以客戶為導向的經(jīng)營原則,對電信運營商面臨的重大經(jīng)營問題進行了梳理,,總計9個問題,,如下表所示:
 

 

接下來我們基于電信運營商全業(yè)務運營體系整體視圖,對每個重要問題的內(nèi)在挑戰(zhàn),、現(xiàn)存短板與提升策略進行逐一分析,。先從運營商針對個人客戶群開發(fā)與維系面臨的挑戰(zhàn)展開。


問題一分析:中高端客戶流失加劇
 


主要挑戰(zhàn):一方面,,競爭對手充分利用全業(yè)務運營后的固移融合優(yōu)勢,,通過面向政企客戶的綜合捆綁,進行個人市場客戶分流或話務分流,;另一方面,,客戶流失也說明,我們當前除資費捆綁之外,,對于客戶更加多樣,、更加深層次的維系有待加強,同時我們?nèi)狈εc競爭對手進行對等攻勢的資源均衡能力,。
應對策略:
第一,, 對于客戶流失預警與及時保有工作的有序執(zhí)行,;
第二,, 在激烈競爭期即將到來前對于客戶錢包份額的提前占據(jù);
第三,, 對客戶的系統(tǒng)性,、價值化維系手段的深入開展;
第四,, 針對競爭對手的核心客戶群開展進攻,,實行積極防御。
營銷管理的重點舉措分析:
在資費設計方面,,既要防止因定向客戶資費跟進不及時而導致客戶流失,,也要防止大規(guī)模的資費下調(diào)而帶來高端客戶的貶值。因此,,在總體資費戰(zhàn)略上應盡可能通過高端客戶資費方案的內(nèi)部價值填充(多種業(yè)務,、服務價值填充支撐相對于競爭對手的較高單價)模糊化與競爭對手的直接價格對比,在具體特定客戶群的資費戰(zhàn)術(shù)上實現(xiàn)快速跟進與響應,。
渠道運作的重點舉措分析:
規(guī)避電信運營商在相對競爭對手的集團客戶市場直銷與保有渠道弱,,充分發(fā)揮大眾客戶市場渠道強的特點,形成直銷渠道,、營業(yè)廳,、10086,、電子渠道對于高價值客戶的協(xié)同維系。
客戶服務的重點舉措分析:
通過服務創(chuàng)新,,增強對于高價值客戶的情感性維系,,創(chuàng)造客戶驚喜,使VIP客戶服務資源的投入切實產(chǎn)生效益,。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
一方面,,從集團客戶產(chǎn)品角度看,應加快對于重點集團客戶的專線接入部署或合作資源整合,,進入競爭對手的核心盈利空間,。另一方面,對于高價值客戶的著眼點不僅限于保有,,還應通過包括娛樂,、商務等需求的開發(fā),通過對客戶的行為的附著實現(xiàn)增值,。
支撐系統(tǒng)的重點舉措分析:
為了規(guī)避保有過程中的簡單價格戰(zhàn),,而以服務、產(chǎn)品,、渠道進行多樣化維系,,支撐系統(tǒng)應具備支撐盟市分公司、縣公司的客戶精準畫像基礎上的維系分析,、策略制訂與執(zhí)行效果分析能力,。
流程保障的重點舉措分析:
建立圍繞客戶主動挽留、被動挽留以及價格維系,、服務維系,、產(chǎn)品維系的完
整流程,通過貫穿上下前后一體化流程,,發(fā)揮電信運營商的系統(tǒng)性力量,,以系統(tǒng)性而非個體性力量實現(xiàn)客戶保有。此外,,對于高存量,、高流失區(qū)域,應加強對于片區(qū)乃至更小區(qū)域的客戶份額的責任看管考核機制,。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
在高價值客戶保有問題上,,比較突出的矛盾往往表現(xiàn)為對防御思想的混亂和不一致,一類是著眼于總體客戶規(guī)模與份額的維系的防御思想,,此類思想隱含著通過新增補流失的思路,;一類是著眼于具體微觀客戶的維系與話務份額的維系,此類思想意味著更多的付出和更復雜的能力要求,。高價值客戶保有問題的背后,,隱含著對于經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型的要求,。

問題二分析:客戶新增放緩
 

問題表現(xiàn):客戶新增放緩。
主要挑戰(zhàn):一方面,,校園,、農(nóng)村等新增市場發(fā)展未達預期,競爭對手對于新增市場采取激烈爭奪手段,;另一方面,,內(nèi)部轉(zhuǎn)網(wǎng)用戶規(guī)模不斷升高,酬金對于凈增客戶的貢獻下降,,資源未有效運用,。
應對策略:
第一, 面向校園,、農(nóng)村等新增市場的創(chuàng)新營銷模式運用,;
第二, 梳理合作渠道的酬金運用效率,,提高資源效率,;
第三, 開展低成本運營,。
營銷管理的重點舉措分析:
資費設計方面,,需要根據(jù)新增市場特點開發(fā)富有競爭力的、價值凸顯的資費方案以吸引用戶入網(wǎng),;銷售執(zhí)行方面,,改變促銷活動相對散亂的局面,利用節(jié)假日,、事件等開展有規(guī)劃的,、體系性強的促銷系列活動,,對潛在客戶形成穩(wěn)定的入網(wǎng)預期,;品牌傳播方面,對于農(nóng)村,、校園市場開展定向型傳播,,保證在這些市場的品牌有效覆蓋。
渠道運營的重點舉措分析:
針對校園市場除進一步完善既有渠道覆蓋之外,,可采取針對性較強的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū),、圈子渠道營銷,同時根據(jù)校園市場聚集性較強的特征,,發(fā)展校園代理隊伍,,對校園市場持續(xù)進行話音、數(shù)據(jù)及終端推廣,??梢砸孕@及周邊自有渠道為試點,,開展下一代自營渠道建設。
在社會渠道方面,,對客戶內(nèi)部轉(zhuǎn)網(wǎng)絡原因及其可能的套利的行為進行深入分析,,推動有條件的社會渠道逐步實現(xiàn)屬地化客戶的長期經(jīng)營。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
形成大眾市場營銷與集團客戶市場營銷的合力,,使農(nóng)村客戶,、校園客戶的入網(wǎng)發(fā)展與農(nóng)信通、校信通產(chǎn)品形成有機組合,,提高渠道運作效率,。同時,針對校園群體,,不僅重視客戶入網(wǎng)發(fā)展,,更要重視年輕客戶對于拉動時尚、體驗新潮事物的特點,,重視對于校園客戶的長期互聯(lián)網(wǎng)化運營,,嘗試通過自建或合作模式建設電信運營商的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運營。
網(wǎng)絡保障的重點舉措分析:
提升網(wǎng)絡覆蓋質(zhì)量,,保持相對于競爭對手的網(wǎng)絡優(yōu)勢,。同時對于校園的WLAN部署及TD建設采取進一步強化措施。
人才開發(fā)與文化激勵的重點舉措分析:
對于重點潛力型區(qū)域,、高存量區(qū)域的一線服務營銷班組的班組建設,、培訓與激勵進一步強化,鼓勵一線班組敢于競爭,,對轄區(qū)的新增客戶份額能夠有效控制,。并將相應的管理、培訓,、文化活動等納入到省公司開展的班組建設項目之中,,實現(xiàn)班組建設與市場經(jīng)營的結(jié)合。

資源配置的重點舉措分析:
面向即將進入的激烈競爭階段,,可以考慮利用當前的預算資源優(yōu)勢,,加大對于高價值客戶的提前捆綁,保證18到24個月在網(wǎng),。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
由于現(xiàn)階段開發(fā)增量客戶難度增大,,對于營銷服務的一線執(zhí)行力與精確管理的要求進一步提高,對于如何開發(fā)相對飽和市場的策略制訂難度也在增加,,需要及時提供相應的可落實的策略性指導建議,,監(jiān)控策略、資源與執(zhí)行效果之間的關(guān)系,。

問題三分析:新話務增幅放緩
 

   

問題表現(xiàn):新話務增幅放緩
主要挑戰(zhàn):一方面,,競爭對手為快速拓展市場份額,,開展了漫游單向收費的資費攻勢。另一方面,,隨著話音業(yè)務價格彈性的逐步釋放,,話音業(yè)務隨價格下調(diào)而增加的難度越來越大,話音業(yè)務的碎片化趨勢明顯,,也就是考量運營商在特定場景下對于話音的激發(fā)能力的要求提高,。
應對策略:順應話音業(yè)務碎片化趨勢,對于用戶特定呼叫行為,、對于用戶使用卡號的特定場景,、對于用戶話務消費增多的激勵,開展相應的產(chǎn)品設計與營銷推廣,。
營銷管理的重點舉措分析:
在資費設計方面,,開發(fā)多樣化、小額化的話音套餐,,同時針對長途,、漫游以及短話務行為實施定向激勵。
渠道運營的重點舉措分析:
針對主要目標群體的潛在生活范圍,,圍繞其生活圈開展廣泛的渠道聯(lián)盟,,包括零售店、路邊小店,、零售攤點等,,形成對于目標客戶群話務產(chǎn)品的定向銷售。與此同時,,針對目標客戶群的長途,、漫游以及短話務行為,通過10086外呼及短信等電子渠道手段,,進行定向激勵,。
系統(tǒng)支撐的重點舉措分析:
話務量的提升依賴于對于客戶話務消費行為的深入理解,也依賴于對于特定目標客戶群的策略性直接營銷,,需要支撐系統(tǒng)對于前端及各市公司提供潛在目標客戶群的行為深入分析支撐能力,,便于前端有效開展定向營銷。

問題四分析:新業(yè)務對收入拉動有待增強
 

主要挑戰(zhàn):
第一,, 新業(yè)務推廣過程中,對于客戶心理的價值主張相對模糊,,且
較少與客戶消費行為具體場景相結(jié)合,,無法有效誘導客戶需求;
第二,, 新業(yè)務銷售過程中,,與資費套餐捆綁模式較多,,未真正與客戶心
理需求與消費行為緊密銜接;
第三,, 新業(yè)務的渠道布放過程中,,業(yè)務與渠道、客戶適配不佳,,客戶體
驗需要提升,;
第四, 新業(yè)務運營過程中,,對于客戶需求的深度挖掘與交叉營銷,、對于
業(yè)務生命周期的演進規(guī)律、對于業(yè)務的端到端質(zhì)量保障的能力需要提升,。

應對策略:
第一,,創(chuàng)新新業(yè)務營銷模式,通過對于消費場景的深入理解,,打造流行性業(yè)務傳播模式,,驅(qū)動客戶感性消費;
第一,, 全面完善業(yè)務\渠道\客戶的適配,,提高新業(yè)務營銷效率
第二, 高度強化新業(yè)務深度運營,提高客戶黏著度與使用率
第三,, 明確新業(yè)務對于客戶的心理價值定位,,占據(jù)客戶心理空間的特定品類位置
營銷管理的重點舉措分析:
由于新業(yè)務非必需品的特征,新業(yè)務的品牌推廣傳播過程中更需要形成對于客戶心理空間的清晰地位,,在客戶對于生活,、學習、商務,、娛樂需求方面的行為支持形成富有差異化和獨特性的訴求,,形成流行風尚。因此,,為了驅(qū)動真正因興趣而購買新業(yè)務,,需要在品牌方面樹立客戶需求的品類觀念,并以主題化,、行為支持性,、可體驗的模式打造新業(yè)務的規(guī)模化使用意愿,。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
為確保新業(yè)務的規(guī)模性成長,,需要圍繞新業(yè)務產(chǎn)品的全生命周期進行有序管理,并采取合理的階段性策略。同時,,為解決新業(yè)務商用過程中的客戶體驗感知,、渠道銷售能力等問題,需要在商用前做好:新業(yè)務的客戶化推廣準備及輔導工作,。
渠道運營的重點舉措分析:
首先,,自有渠道新業(yè)務營銷體驗能力急需提升,包括自有廳店場景型,、主題型分區(qū)或獨立廳店建設,,從而形成對于客戶的吸引力。其次,,通過培訓,、系統(tǒng)支撐、酬金變革提高社會渠道新業(yè)務銷售能力,;第三,,把電子渠道真正打造成為新業(yè)務體驗營銷服務過程中的新媒體平臺。第四,,由于新業(yè)務可由客戶隨時自行開通以及小額化的特點,,因此,大眾媒體,、流行性商品從廣義上講都可以成為新業(yè)務布放渠道,。
客戶服務的重點舉措分析:
新業(yè)務的規(guī)模化發(fā)展對于客戶服務的標準,、流程與保障體系都顯現(xiàn)出了與話音業(yè)務顯著的區(qū)別,,對于新業(yè)務的支撐性服務保障不足而引發(fā)客戶抱怨,阻礙業(yè)務的規(guī)?;砷L的問題也已經(jīng)越來越顯著,。因此,在3G時代,,電信運營商有必要圍繞新業(yè)務的交互性,、及時性、內(nèi)容性,、終端影響性等特征全面提升客戶服務水平,,形成對于業(yè)務發(fā)展的有力支撐。
支撐系統(tǒng)的重點舉措分析:
一方面,,新業(yè)務越來越呈現(xiàn)出服務營銷一體化特征,,既在各渠道截面的服務與營銷過程中相互包容和配合。因此,,支撐系統(tǒng)有必要實現(xiàn)對于客戶在各渠道界面中行為軌跡的記錄與分析,,從而通過渠道的聯(lián)動對客戶施行恰倒好處的營銷,。
人力資源的重點舉措分析:
在一體化趨勢下,,傳統(tǒng)職能部門與生產(chǎn)部門的劃分變得更加模糊,,許多職能部門開始越來越的地具備生產(chǎn)部門的特征。因此,,一方面需要加強職能部門的班組化建設與管理,,提高職能部門向服務型、生產(chǎn)型的轉(zhuǎn)型,,另一方面,,新業(yè)務的快速發(fā)展也要求對于人員的招募、培訓能不斷跟上企業(yè)發(fā)展的要求,。
流程保障的重點舉措分析:
隨著新業(yè)務品種不斷增加,,商業(yè)模式日趨復雜,需要抓緊構(gòu)筑職能-生產(chǎn)的垂直管控與服務,、后端-前端的快速響應,、開發(fā)-交付的可靠實現(xiàn)的一整套圍繞新業(yè)務深度運營的標準化流程、工具,、模板,,從而實現(xiàn)能力的固化。
資源配置的重點舉措分析:
在移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展勢頭之下,,對于互聯(lián)網(wǎng)化的運營對于電信運營商越來越重要,,在現(xiàn)階段通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)業(yè)務運營尚不能完全自主進行的狀況下,有必要通過合作外包的方式,,對具有戰(zhàn)略性價值的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū),、游戲、電子商務及相關(guān)新應用進行運營管理,。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
戰(zhàn)略績效考核對于驅(qū)動資源投向與引導創(chuàng)新至關(guān)重要,,新業(yè)務的復雜性和本地特色決定了設置考核指標與權(quán)重,以及輔以配套評估的重要性,。為使電信運營商2010年的新業(yè)務對收入驅(qū)動的提升作用,,有必要考慮對于相應考核指標設置、考核評估的創(chuàng)新,。

問題五分析:新領(lǐng)域探索急需加快
 

 

主要挑戰(zhàn):
第一,, 面向眾多的移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新型模式,,選擇何種業(yè)務,、模
式是電信運營商可行的選擇需要明確;
第二,, 配合新模式的相應能力與資源保障需要盡快落實開展,。
 應對策略:
第一,,選擇規(guī)模型凝聚人與人、人與物,、物與物以及平臺模式的移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式重點切入,;
第二,從服務營銷,、渠道建設,、后臺支撐、人才隊伍等維度系統(tǒng)化保障新領(lǐng)域探索,。

產(chǎn)品提供的重要舉措分析:
在收入新增放緩的趨勢下,,移動互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)創(chuàng)新商業(yè)模式的引入變得十分必要與迫切。在數(shù)據(jù)業(yè)務收入中,,除了流量費用之外,,開辟后向廣告收費、電子商務撮合交易收費等新營收來源將是影響到電信運營商可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措之一,。電信運營商開辟移動互聯(lián)網(wǎng)的方向包括:
第一,,定位于人與人的社會化通信,包括通過移動互聯(lián)網(wǎng)手段實現(xiàn)的即時通信,、社區(qū),、博客等業(yè)務;
第二,,定位于人與物之間的通信,,主要指充分挖掘本地區(qū)域不斷增長的在線旅游、電子商務,、在線學習等業(yè)務,;
第三,定位于物與物之間的通信,;
第四,,利用電信運營商大量的計算資源、通信資源與計費資源,,開展指出企業(yè)應用的云計算,,為企業(yè)產(chǎn)生新的效益。
渠道運營的重要舉措分析:
移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,,必然意味著對于電子渠道,,包括手機門戶渠道與互聯(lián)網(wǎng)渠道的大量運用,通過這些新渠道實現(xiàn)客戶的圈子經(jīng)營,、口碑傳播,、業(yè)務訂購、在線支持等等,。移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展必然要求電信運營商在電子渠道的新媒體平臺建設方面加快速度,。
系統(tǒng)支撐的重要舉措分析:
對于移動互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)支撐要求,,表現(xiàn)為更加復雜的計費與批價模式、與價值鏈合作伙伴數(shù)據(jù)的分享與運用,、對虛擬社會中新的客戶畫像與分析技術(shù)等等,。支撐系統(tǒng)面向移動互聯(lián)網(wǎng)的提升速度將影響著電信運營商進入新領(lǐng)域的速度。
人才開發(fā)的重要舉措分析:
移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展要求與傳統(tǒng)電信業(yè)不完全相同的人才結(jié)構(gòu),,一方面需要通過培訓加強自有人員能力提升,,另一方面也需要考慮跨行業(yè)的人才招募,,形成支持未來發(fā)展的人才結(jié)構(gòu),。
資源配置的重要舉措分析:
對于全新的移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的引入,機遇與風險并存,,同時也存在與原有文化的一定沖突,。因此,可以考慮開展相對獨立模式的運作機制,,形成對新能力的孵化,。
戰(zhàn)略管控的重要舉措分析:
從策略的角度,需要電信運營商開展面向未來的移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展研究與實施方案制訂,,確保策略的可落地實現(xiàn),。


接下來,我們繼續(xù)按照電信運營商全業(yè)務運營全業(yè)務運營整體視圖,,對集團客戶市場開發(fā)與維系面臨的挑戰(zhàn)展開分析,。
問題六分析:服務營銷能力有待提升
 

 

主要挑戰(zhàn):
第一, 面向集團客戶的服務營銷的專業(yè)化有待提升,;
第二,, 面向集團客戶信息化的服務營銷模式亟待建立。

應對策略:
第一,, 通過集團客戶經(jīng)理分層分級認證以及面向集團客戶經(jīng)理的培養(yǎng)訓練,,
提升服務營銷能力;
第二,, 提高集團客戶從服務營銷到運營支撐工作的流程化,、工具化、標準化,;
第三,, 探索面向信息化的服務營銷新模式。
營銷管理的重點舉措分析:
從資費設計的角度看,,由于集團客戶信息化的不斷發(fā)展,,對于產(chǎn)品定價提出了全新的要求,有必要建立完善的集團客戶定價的方法工具,,形成全區(qū)的一致套路,;
從銷售執(zhí)行的角度看,,應通過執(zhí)行流程的標準化、過程信息的規(guī)范化提高一線的執(zhí)行與協(xié)作效率,;
從品牌傳播的角度看,,相對于競爭對手的領(lǐng)先地位,應系統(tǒng)化,、多元化方式傳播,、樹立集團客戶信息化專家的客戶感知。

渠道運營的重點舉措分析:
隨著集團客戶覆蓋范圍逐步增大,,業(yè)務范圍逐步拓寬,,對于除集團客戶經(jīng)理之外的大眾市場渠道及電子渠道要求逐漸提高。電信運營商需要充分發(fā)揮渠道體系優(yōu)勢,,形成對于集團客戶的整體渠道服務營銷,,并盡快完善大眾市場渠道、電子渠道對于集團客戶服務營銷的功能支持與服務標準,。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
第一,,增強集團信息化咨詢規(guī)劃\系統(tǒng)集成與應用保障能力,為信息化價值鏈的延伸打牢基礎,。第二,,提供富有競爭力的產(chǎn)品開通與維護標準。第三,,在產(chǎn)品交付之后,,圍繞信息運營的支持服務設計相關(guān)的服務型產(chǎn)品,在運營中保持客戶關(guān)系與挖掘潛在商業(yè)機會,。
客戶服務的重點舉措分析:
集團客戶的企業(yè)級服務需求不同于大眾市場的服務需求,,同時競爭對手已經(jīng)建立了相對領(lǐng)先的服務品質(zhì)保障機制。電信運營商需要在客戶服務方面圍繞服務標準,、服務流程,、服務資源與服務支撐工具方面快速趕超競爭對手。
系統(tǒng)支撐的重點舉措分析:
在全業(yè)務運營背景下,,為快速開辟新增長空間,,需要電信運營商增強圍繞信息化整體解決方案的客戶需求挖掘、定價設計,、服務營銷的全程化保障與精細化分析能力,。
網(wǎng)絡運維的重點舉措分析:
第一, 圍繞重點集團客戶開展專線接入資源建設及配套網(wǎng)管,、運維機制,;
第二, 伴隨著集團客戶產(chǎn)品集成化的趨勢延伸,,電信運營商還需要逐步增強面向客戶網(wǎng)絡的運營維護能力,實現(xiàn)運維延伸,。
人力資源與文化激勵的重點舉措分析:
第一,, 完善優(yōu)化集團客戶分層分級認證機制。第二,,集團客戶經(jīng)理\產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)經(jīng)理培訓強化,,保證集團客戶經(jīng)理能夠滿足越來越高標準的服務營銷要求。第三,,推進部署落實集團客戶服務營銷,、經(jīng)營分析與運營支撐團隊的班組化建設,提升集團客戶一線管理與執(zhí)行能力,。

流程協(xié)同的重點舉措分析:
一方面需要建立上下協(xié)同,、前后臺反應快速的流程協(xié)同機制,實現(xiàn)對于一線的高質(zhì)量支撐,。另一方面,,需要完善集團客戶部門與相關(guān)前臺部門在定價、渠道,、促銷、客服的協(xié)作流程,,真正發(fā)揮全業(yè)務運營優(yōu)勢,。
資源配置的重點舉措分析:
一方面保障集團客戶接入與無線寬帶的網(wǎng)絡覆蓋與系統(tǒng)建設的投入,快速彌補資源劣勢,。另一方面,,對于客戶網(wǎng)絡內(nèi)部的通信與計算資源需要提前部署,提前占據(jù)網(wǎng)絡關(guān)鍵位置,,并以物聯(lián)網(wǎng)的預先投入為后續(xù)信息化開發(fā)奠定基礎,。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
電信運營商需要強化對于集團客戶開發(fā)的戰(zhàn)略性管理控制與動態(tài)調(diào)優(yōu)。


問題七分析:規(guī)?;?、高質(zhì)量支撐保障不足
 

 

主要挑戰(zhàn):
第一, 無法實現(xiàn)具有競爭力的服務SLA標準,;
第二,, 內(nèi)部缺乏銜接前后臺的服務支撐專業(yè)化團隊;
第三,, 對于集團客戶服務支撐流程的時限與質(zhì)量標準尚未切實落地實現(xiàn),。
 應對策略:
第一, 推進集中化支撐保障模式,;
第二,, 完善SLA標準;
第三,, 流程與支撐改進,。

客戶服務的重點舉措分析:
一方面,,需要建立一點響應、全網(wǎng)聯(lián)動的服務響應機制,;另一方面,,快速建立具有市場競爭力的SLA服務標準。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
一方面,,支撐質(zhì)量的保障很大程度上依賴于產(chǎn)品銷售,、咨詢、開通,、服務的全過程標準化,、工具化、模板化,。另一方面,,在產(chǎn)品運營過程中提升服務表現(xiàn)分析與服務標準維護能力,以運營過程體現(xiàn)企業(yè)競爭力,。
網(wǎng)絡運維的重點舉措分析:
一方面,,需要加快專線資源部署,完成資源補缺建設;另一方面,,建立集中化支撐保障系統(tǒng),;第三,提升企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡支撐保障的開通,、維護等服務標準
人力資源與文化激勵的重點舉措分析:
一方面,,通過培訓等手段提升電信級集團客戶支撐保障人員隊伍與能力建設;另一方面,,需要加強網(wǎng)絡運維,、系統(tǒng)支撐等部門的班組建設,提升管理能力與執(zhí)行能力,。
流程保障的重點舉措分析:
完善全業(yè)務運營支撐保障流程并確保落地,,并通過專業(yè)支撐響應團隊的建立保障電信運營商集團客戶支撐的專業(yè)化。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
集團客戶的支撐保障,,事實上是對于電信運營商內(nèi)部流程貫通與執(zhí)行力的全面考驗,。當前,存在的支撐保障不足已經(jīng)嚴重制約了集團客戶市場的開發(fā)與維系,,在支撐保障流程建設,、優(yōu)化與運作過程中,需要對流程進行狀況與流程績效進行清晰判斷與管理,。

問題八分析:信息化新模式探索急需加強
 

 

主要挑戰(zhàn):
第一,, 集團客戶信息化發(fā)展中,體現(xiàn)出了明顯的集成化、物聯(lián)化,,此類商業(yè)
模式的搭建急需完成能,;
第二, 面向集團信息化的專業(yè)式,、顧問式,、高端化營銷模式尚需建立;
第三,, 集團信息化發(fā)展中所需的人力,、技術(shù)等資源尚不完全具備。
應對策略:
第一,, 聚焦本地本地特色,,形成集團客戶信息化的產(chǎn)品解決方案及配套服
務營銷模式。第二,,在初期試點基礎上,,:形成標桿并快速復制。

營銷管理的重點舉措分析:
從品牌傳播的角度看,,適應集團客戶信息化的營銷特點,,通過占據(jù)理念高端形成對于客戶的深度影響。
從銷售執(zhí)行的角度看,,大力推進顧問式集團客戶服務營銷能力建設,,并完善配套的流程與工具。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
圍繞電信運營商的本地經(jīng)濟特色,,開展物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成,、融合信息化應用的發(fā)展解決方案設計與試點建設,。
客戶服務的重點舉措分析:
融合信息化的諸多服務領(lǐng)域的功能設計、標準定義尚處于空白,,電信運營商需要率先完善物聯(lián)網(wǎng),、融合信息化的相關(guān)服務標準,實現(xiàn)對客戶價值定位的搶先占據(jù),。
人力資源與文化激勵的重點舉措分析:
信息化產(chǎn)品開發(fā)運營,、顧問式營銷等能力的培訓與輔助導入。并具有導向性地開展創(chuàng)新班組,、創(chuàng)新人才的評優(yōu)評先,。
資源配置的重點舉措分析:
信息化新模式的發(fā)展初期,必然面臨能力不足的短板與障礙,,在資源上一方面加大信息化網(wǎng)絡資源,、技術(shù)資源的投入,另一方面可以開展與相關(guān)戰(zhàn)略性合作伙伴的聯(lián)盟并進,。
戰(zhàn)略管控的重點舉措分析:
從策略角度看,,有必要結(jié)合本地區(qū)域經(jīng)濟特色,,制訂明晰的集團信息化發(fā)展路徑與能力要素建設計劃。


最后,,我們繼續(xù)按照電信運營商全業(yè)務運營全業(yè)務運營整體視圖,,對家庭客戶市場開發(fā)與維系面臨的挑戰(zhàn)展開分析。
問題九分析:家庭市場尚未實質(zhì)性進入
 

 

主要挑戰(zhàn):
第一,, 富有差異化特色的家庭信息產(chǎn)品提供不足,;
第二, 家庭客戶市場渠道未形成,;
第三,, 家庭客戶市場配套資源與能力尚不完善。
應對策略:
第一,, 加快完善家庭產(chǎn)品序列,;
第二, 推進家庭市場渠道建設,;
第三,, 重點區(qū)域的固網(wǎng)資源補缺與無線寬帶覆蓋。
營銷管理的重點舉措分析:
從品牌傳播的角度看,,需要適時開展面向家庭信息化需求特征的傳播與影響,,逐步樹立起家庭客戶信息化專家的品牌印象。
從銷售執(zhí)行的角度看,,逐步探索客上我門與我上客門相結(jié)合,、自有營銷與合作營銷相結(jié)合、實體渠道與電子化機具渠道相結(jié)合的銷售模式,,逐步擴大銷售覆蓋范圍,。
渠道運營的重點舉措分析:
相對于固網(wǎng)運營商的傳統(tǒng)運維經(jīng)理制,電信運營商尚未形成對于社區(qū)的服務,、營銷與維護能力,,需要通過社區(qū)渠道網(wǎng)點的形成加強對于社區(qū)的覆蓋。同時推進電子自助設備進入社區(qū),,促進業(yè)務辦理的便利化,。
產(chǎn)品提供的重點舉措分析:
逐步建立圍繞話音、數(shù)據(jù),、信息化等門類的家庭客戶群產(chǎn)品體系,, 并形成圍繞產(chǎn)品生命周期的開發(fā)、商用,、服務的配套流程與工作方法,。
客戶服務的重點舉措分析:
逐步探索、形成面向家庭客戶群的服務標準與維護機制。
支撐系統(tǒng)的重點舉措分析:
伴隨著家庭市場的逐步進入與產(chǎn)品體系逐步形成,,需要支撐系統(tǒng)形成面向家庭客戶市場的經(jīng)營分析,、批價與開通保障能力。
網(wǎng)絡運維的重點舉措分析:
從重點區(qū)域,、社區(qū)切入,,開展WLAN、固定網(wǎng)絡部署及配套運維能力提升,,保障家庭客戶群的信息化體驗,。
人力資源與文化激勵的重點舉措分析:
當前制約社區(qū)渠道的關(guān)鍵問題之一在于社區(qū)經(jīng)理隊伍配備不足,電信運營商可以有選擇,、逐步開展社區(qū)經(jīng)理隊伍的招募配備與培養(yǎng),。
流程協(xié)同的重點舉措分析:
建立面向家庭市場的服務營銷、產(chǎn)品交付,、網(wǎng)絡維護,、支撐保障的完整流程體系,并形成可操作的執(zhí)行模板與工具,。


結(jié)論
2010年作為承上啟下的關(guān)鍵一年,,其關(guān)鍵主要表現(xiàn)為全業(yè)務運營逐步進入競爭激烈期、3G發(fā)展的快速推進期,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵建設期,。在這個過程中,呈現(xiàn)出很多區(qū)別于以往的平衡性特征,,包括平衡規(guī)模經(jīng)濟軌道與新型經(jīng)濟軌道,、平衡激烈競爭與內(nèi)部實力建設、平衡好與快的關(guān)系等等,。此報告的基本建議為,,電信運營商應抓住難得的機遇窗口,通過以客戶為導向的思考與建設,,全面梳理各項制約發(fā)展的挑戰(zhàn)與短板,以扎實的建設與轉(zhuǎn)型舉措再上新臺階,。

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