在現(xiàn)代營銷中，作為載體的網(wǎng)絡(luò),，越來越被廣大商家,，特別是民用消費(fèi)品的商家所倚重。而網(wǎng)絡(luò)能否正常的運(yùn)營,，有一個很關(guān)鍵的要素,，就是網(wǎng)絡(luò)中承上啟下的經(jīng)銷商們，他們能否在理念上,、利益上與廠家保持一致,。這是產(chǎn)品能否決勝的關(guān)鍵。所以我們必須管理好經(jīng)銷商,，激勵好經(jīng)銷商,。
1．銷售額增長率
分析銷售額的增長情況。原則上說,，經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長,，才是優(yōu)秀經(jīng)銷商。對銷售額的增長情況必須做具體分析,。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場增長狀況,、本公司商品的平均增長等情況來分析、比較,。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長,，但市場占有率、自已公司商品的平均增長率不長反降的話,，那么可以斷言,，業(yè)務(wù)員對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。
2．銷售額統(tǒng)計(jì)
分析年度,、月別的銷售額,，同時，檢查所銷售的內(nèi)容,。
如果年度銷售額在增長,，但各月份銷售額有較大的波動，這種銷售狀況并不健全,。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,，對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。平衡淡旺季銷量,，是業(yè)務(wù)員的一大責(zé)任,。
3．銷售額比率
即檢查本公司商品的銷售額占經(jīng)銷商銷售總額的比率。
如果本企業(yè)的銷售額在增長,，但是自己公司商品銷售額占經(jīng)銷商的銷售總額的比率卻很低的話,，業(yè)務(wù)員就應(yīng)該加強(qiáng)對該經(jīng)銷商的管理,。
4．費(fèi)用比率
銷售額雖然增長很快，但費(fèi)用的增長超過銷售額的增長,，仍是不健全的表現(xiàn),。
打折扣便大量進(jìn)貨，不打折扣即使庫存不多也不進(jìn)貨,，并且向折扣率高的競爭公司進(jìn)貨,，這不是良好的交易關(guān)系?？蛻魧δ銢]有忠誠，說明你的客戶管理工作不到位,。
5．貨款回收的狀況
貨款回收是經(jīng)銷商管理的重要一環(huán),。經(jīng)銷商的銷售額雖然很高，但貨款回收不順利或大量拖延貨款,，問題更大,。
6．了解企業(yè)的政策
業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針,，并且確實(shí)地遵守企業(yè)的政策,，進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長。
一些不正當(dāng)?shù)淖龇?，如擾亂市場的惡性競爭,、竄貨等，雖然增加了銷售額,，但損害了企業(yè)的整體利益,，是有害無益的。因此,，讓經(jīng)銷商了解,、遵守并配合企業(yè)的政策，是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的重要方面,。
?。罚N售品種
業(yè)務(wù)員首先要了解，經(jīng)銷商銷售的產(chǎn)品是否是自己公司的全部產(chǎn)品,，或者只是一部分而已,。
經(jīng)銷商銷售額雖然很高，但是銷售的商品只限于暢銷商品,、容易推銷的商品,，至于自己公司希望促銷的商品、利潤較高的商品,、新產(chǎn)品,，經(jīng)銷商卻不愿意銷售或不積極銷售,，這也不是好的做法。業(yè)務(wù)員應(yīng)設(shè)法讓經(jīng)銷商均衡銷售企業(yè)的產(chǎn)品,。
另外,，經(jīng)銷商在進(jìn)貨時，通常都以重點(diǎn)產(chǎn)品,、培育產(chǎn)品,、系列產(chǎn)品等加以分類。為了強(qiáng)化對經(jīng)銷商的管理,，業(yè)務(wù)員應(yīng)該設(shè)法不讓對方將自己公司的產(chǎn)品視為重點(diǎn)產(chǎn)品,、培育產(chǎn)品。
8．商品的陳狀況
商品在經(jīng)銷店內(nèi)的陳列狀況,，對于促進(jìn)銷售非常重要,。業(yè)務(wù)員要支持、指導(dǎo)經(jīng)銷商展示,、陳列自己的產(chǎn)品,。
9．商品的庫存狀況
缺貨情況經(jīng)常發(fā)生，表現(xiàn)經(jīng)銷店對自己企業(yè)的商品不重視,，同時也表明,，業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多，這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職,。
經(jīng)銷商缺貨,，會使企業(yè)喪失很多的機(jī)會，因此,，做好庫存管理是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé),。
10．促銷活動的參與情況
經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動，是否都積極參與并給予充分合作,？
每次的促銷活動都參加,，而且銷售數(shù)量也因此而增長，表示對經(jīng)銷商的管理得當(dāng),。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,，業(yè)務(wù)員就要分析原因，制定對策了,。沒有經(jīng)銷商對促銷活動的參與和配合,，促銷活動就會只花錢沒效果。
11．訪問計(jì)劃
對經(jīng)銷商的管理工作,，主要是通過推銷訪問進(jìn)行的,。業(yè)務(wù)員要對自己的訪問工作進(jìn)行一番檢討。
許多業(yè)務(wù)員常犯的錯誤是，對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商,，經(jīng)常進(jìn)行拜訪,；對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿Γ蛘咪N售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商,，訪問次數(shù)便少,。
這種做法是絕對應(yīng)當(dāng)避免的。
12．訪問狀況
業(yè)務(wù)員要對自己拜訪經(jīng)銷商的情況進(jìn)行分析,。
一是制定的訪問計(jì)劃是否認(rèn)真執(zhí)行了,。如計(jì)劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商，然后與實(shí)際情況進(jìn)行對比,，如果每個月的計(jì)劃達(dá)成率不高的話,，業(yè)務(wù)員就要分析原因。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪,，即業(yè)務(wù)員的每次拜訪,，都會給經(jīng)銷商的經(jīng)營管理工作有幫助，經(jīng)銷商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪,，不認(rèn)為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩，這樣才算是成功的拜訪,。
13．人際關(guān)系
業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商之間有良好的感情關(guān)系,，會促迸銷售丁作。與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,，是推銷工作的重要內(nèi)容,。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常檢討自己與客戶的關(guān)系怎樣，設(shè)法加深與客戶的感悄關(guān)系,。
14．支持程度
業(yè)務(wù)員應(yīng)該確定經(jīng)銷商到底是支持自已的公司,，還是競爭對手。如經(jīng)銷商是否優(yōu)先參加自己公司的促銷活動,？新產(chǎn)品的推廣是否是按照自己公司的規(guī)定而做,？
在競爭越來越激烈、商品與交易條件又無甚差異的情況下,，業(yè)務(wù)員能否贏得經(jīng)銷商的支持,，這對產(chǎn)品銷售影響很大。因此,，業(yè)務(wù)員得到經(jīng)銷商的積極支持是相當(dāng)重要的管理工作之一,。
15．信息的傳遞
所謂“信息的傳遞”是指，業(yè)務(wù)員要將公司制定的促銷計(jì)劃傳達(dá)給經(jīng)銷商,，然后,，業(yè)務(wù)員再了解經(jīng)銷商是否確實(shí)按照公司規(guī)定的方法進(jìn)行，或者是否積極地推銷自己公司的產(chǎn)品。
“如果發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商未能按照公司的規(guī)定去做,，這便表明經(jīng)銷商的運(yùn)營體制發(fā)生了問題,。有時，業(yè)務(wù)員必須針對“追蹤的問題”,，設(shè)法改善管理經(jīng)銷商的辦法,。
16．意見交流
業(yè)務(wù)員應(yīng)經(jīng)常與經(jīng)銷商交換意見。業(yè)務(wù)員不妨反省一下,，自己與一些重點(diǎn)的經(jīng)銷商是否經(jīng)常交換意見,？如果不曾有過這種機(jī)會的話，業(yè)務(wù)員就要考慮如何改善與經(jīng)銷商之間的人際關(guān)系了,。
意見交流與商談應(yīng)同時進(jìn)行,，這樣可強(qiáng)化彼此之間的關(guān)系。
17．對自己公司的關(guān)心程度
經(jīng)銷商對自己公司的關(guān)心程度,，對自己的公司是否保持積極的態(tài)度,，這也是對經(jīng)銷商管理的一個重要方面。
業(yè)務(wù)員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說明自己公司的方針和政策,，讓對方不時抱有關(guān)心和期望,。
18．對自己公司的評價
自己公司的地位對經(jīng)銷商來說是否舉足輕重？換句話說,，經(jīng)銷商是否積極地期望增加銷售額,？業(yè)務(wù)員應(yīng)該確立自己在經(jīng)銷商心目中的地位。
19．建議的頻度
業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商各有特色,，因此對經(jīng)銷商的管理也應(yīng)配合經(jīng)銷商的特點(diǎn),，才能夠做到事半功倍的效果。
每個經(jīng)銷商應(yīng)該采取什么樣的戰(zhàn)略,，根據(jù)這個戰(zhàn)略,，業(yè)務(wù)員應(yīng)該提出什么樣的建議等，都必須事先加以分析,。
業(yè)務(wù)員如果積極地實(shí)行經(jīng)銷商管理的話,，對經(jīng)銷商提出建議的頻度也會大大地增加。
20．經(jīng)銷商資料的整理
業(yè)務(wù)員對于經(jīng)銷商的銷售額統(tǒng)計(jì),、增長率,、銷售目標(biāo)等能夠如數(shù)家珍的話，即表明他對經(jīng)銷商的管理工作做得很好,，同時對經(jīng)銷商的管理也很完善,。
相反，業(yè)務(wù)員如果對經(jīng)銷商的各種資料一無所知,，只知道盲目推銷,，即使銷售額有增加,，也是短期現(xiàn)象。因此,，記錄,、整理經(jīng)銷商資料是相當(dāng)重要的工作。
以上是經(jīng)銷商管理的20個重點(diǎn),。對經(jīng)銷商進(jìn)行管理的方法是：
1．經(jīng)銷商資料卡,。業(yè)務(wù)員必須定期地檢查經(jīng)銷商資料卡。上述事項(xiàng)是否確實(shí)地記錄,、整理,、追加？
2．分析經(jīng)銷商資料,。凡是與經(jīng)銷商有關(guān)的資料都要詳細(xì)地進(jìn)行分析,。
3．經(jīng)銷商訪問?？蓮呐c經(jīng)銷商的交談及觀察店頭情況中發(fā)現(xiàn)問題,，找出對策。
4．其他,。利用經(jīng)銷商到公司走訪,、業(yè)界信息、銷售會議等機(jī)會進(jìn)行管理工作
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