領(lǐng)導(dǎo)干部是全面建設(shè)小康社會(huì)的中堅(jiān)力量,，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重大歷史使命,，其工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到地區(qū)的發(fā)展與穩(wěn)定,，是人民群眾的福祉所系,。如何貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)影響,，實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)問題,。筆者認(rèn)為，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做用心做事的表率,，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn),，穩(wěn)步推動(dòng)地區(qū)發(fā)展,。

　　為什么要用心做事？

　　用心做事,，就是肯花時(shí)間、肯動(dòng)腦筋,、肯耗精力去想,、去做、去研究,、去琢磨自己的工作，是對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和正確的思維方式，在工作中使出自己最大的力氣,，出手的事情達(dá)到自己的最高水平。工作實(shí)踐同樣是做事,，其用心與否,，結(jié)果可能大相徑庭,，循規(guī)蹈矩的按“程序”辦事,，只需投入三五分的精力，其結(jié)果很難做好事,，而用心做事則需十分的投入，其結(jié)果呢,？往往能夠做好事、做成事,。只要我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在各自的崗位上實(shí)實(shí)在在而又時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持用心去做每件事，用心去做好每個(gè)細(xì)節(jié),，就能“心生愛，愛生智,，智生能，能生力”,，其聚變反應(yīng)是我們做好各項(xiàng)工作的無(wú)盡力量源泉，從而能專心致志,、有所作為,、永續(xù)發(fā)展,。

　　怎樣才能做到用心做事呢？筆者認(rèn)為,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“五要”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到用心做事,。

　　一要端正態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”是工作的定律,，我們工作的成效如何,，取決于我們的工作態(tài)度、工作有沒有用心,、有沒有盡力。我們對(duì)待工作的態(tài)度是什么,？是積極還是消極,、是主動(dòng)還是被動(dòng),、是熱情還是冷漠，其結(jié)果不言而喻,。只有積極主動(dòng)熱情的工作態(tài)度，才能使我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，從而準(zhǔn)確把握大局、抓住工作重點(diǎn),、用心做好工作。當(dāng)前,，國(guó)家宏觀調(diào)整的政策為我們加快發(fā)展提供了諸多有利機(jī)遇，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要端正自己的工作態(tài)度,，以工作職責(zé)為基準(zhǔn)，以愛崗敬業(yè)為前提,，以用心做事為已任，全身心投入工作,，始終做到研究工作用心,、制定措施潛心,、組織實(shí)施精心，用真心,、動(dòng)真情、明真理,、求實(shí)效，多策并舉解難題,，積極主動(dòng)求發(fā)展,。

　　二要艱苦創(chuàng)業(yè),?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神是成就大業(yè)之基,，是我們事業(yè)不斷推向前進(jìn)的不竭動(dòng)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。一要倡導(dǎo)開動(dòng)腦筋,，反對(duì)思想僵化,；二是推行苦干實(shí)干,，反對(duì)“蜻蜓點(diǎn)水”， 要大力弘揚(yáng)“人一之我十之,，人十之我百之”的鍥而不舍、頑強(qiáng)拼搏的精神,，通過苦干實(shí)干，一步一個(gè)腳印,，把目標(biāo)任務(wù)付諸實(shí)踐、落到實(shí)處,、求到實(shí)效,；三要鼓勵(lì)敢為人先,、爭(zhēng)創(chuàng)一流。要敢于知難而進(jìn),，敢于沖破不合時(shí)宜的規(guī)章制度的“禁區(qū)”、前人未曾涉足的“盲區(qū)”和矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,、令人望而生畏的“難區(qū)”，對(duì)定了的事,、看準(zhǔn)的工作絕不半途而廢，以堅(jiān)韌的毅力和夙興夜寐,、自強(qiáng)不息的執(zhí)著精神,，創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績(jī),。

　　三要奮發(fā)有為。毛主席曾告誡我們：“人總是要有點(diǎn)精神的”,。 良好的精神狀態(tài)是克服困難、解決問題,、加快發(fā)展的關(guān)鍵,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取思想,，始終保持奮發(fā)向上的精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勢(shì)頭,、只爭(zhēng)朝夕的干勁，在困境中奮力前行,。一要堅(jiān)持理想信念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值融入全面建設(shè)小康社會(huì)的時(shí)代潮流,，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,；二要具有高尚的情操,，“才者，德之資也,；德者，才之帥也”,，只有以德潤(rùn)身，才能把聰明才智貢獻(xiàn)到實(shí)現(xiàn)地區(qū)發(fā)展中,；三要有高度的責(zé)任心,，有了責(zé)任心,，才能培育出干事創(chuàng)業(yè)的卓然見識(shí)和清晰思路，才能迸發(fā)出開拓進(jìn)取、永不言敗的堅(jiān)韌品格和奮發(fā)精神,。

　　四要方法得當(dāng),。工作方法得當(dāng),，往往能事半功倍，反之,，則事倍功半。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要隨著環(huán)境和條件的變化，經(jīng)常檢討,、修正自己的領(lǐng)導(dǎo)方法和技巧，進(jìn)而改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要站在全局的高度,，理清工作思路，搞好工作布局,，把握工作重點(diǎn),，選準(zhǔn)主攻方向,，確保“工作做到點(diǎn)子上,，好鋼用在刀刃上”,。要始終堅(jiān)持好抓重點(diǎn)的工作方法，牢牢抓住一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)階段的中心工作,，掌握決定工作成效的要害部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，集中精力認(rèn)真解決,。要始終強(qiáng)化督促檢查，努力克服單純依靠會(huì)議,、文件、電話安排指導(dǎo)工作的做法,，堅(jiān)持深入一線解難題,，一環(huán)扣一環(huán)地抓,，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，不見成效不撒手,。要始終注重細(xì)節(jié),，“不積跬步,，無(wú)以至千里；不積小流,，無(wú)以成江海”,，要認(rèn)真對(duì)待好每一個(gè)細(xì)節(jié)，在宏觀的指導(dǎo)下具體抓好微觀工作的落實(shí),，促進(jìn)整體工作同上新臺(tái)階,。要始終保持公正透明,，讓職工、群眾明白你每年,、每季、每月的工作思路,，做好“長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排”，使他們心中有數(shù),，工作有方,，積極主動(dòng)地按照預(yù)定的目標(biāo)和安排抓好落實(shí)。

　　五要作風(fēng)過硬,。作風(fēng)就是形象，就是保證,，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到工作成效,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力錘煉工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng),，深入基層求教于民、問計(jì)于民,，及時(shí)總結(jié)推廣基層在實(shí)踐中創(chuàng)造的新做法,、新經(jīng)驗(yàn),，使各項(xiàng)政策措施更符合基層實(shí)際和群眾意愿。要增強(qiáng)集體觀念,、組織觀念和全局觀念，像愛護(hù)眼睛和生命一樣維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，正副職之間要幫手不插手、幫忙不添亂,，做到思想同心,、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步,、事業(yè)同干,。要增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決克服形式主義,、官僚主義,，少用聲音指揮，多用身影和行動(dòng)指揮,，用腳印和實(shí)效抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，干好每天、每月,、每年,，涓涓細(xì)流、匯成江海,，件件實(shí)事,、合成大事。要增強(qiáng)凝聚力,，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)和公仆意識(shí),，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以好的作風(fēng)推動(dòng)工作,、凝聚人心,、匯集力量、共謀發(fā)展,。