升職的往往是那些有明顯缺陷的同事,，而并非正直溫和的你,。人力資源專(zhuān)家警告：
你正在被升職的隱形殺手謀殺，所以請(qǐng)檢查一下自己是否存在以下看似無(wú)關(guān)緊要,，實(shí)質(zhì)
致命的4個(gè)毛病,。
　　!!!!樂(lè)于在辦公室里剖析自己
　　你輕信了自己的直覺(jué)，自我感覺(jué)相當(dāng)良好,。對(duì)于自身存在的不足經(jīng)常桂在嘴邊,，以
此來(lái)表白你有足夠的自知之明，敢于剖析自己,。但是,，這種“看我有多糟”的姿態(tài)會(huì)使
上司認(rèn)定你是個(gè)“永遠(yuǎn)有待完善的人”，而一再地推遲了晉升你的計(jì)劃,。更可怕的是,，
總有一個(gè)上司對(duì)你這些頑冥不化的缺點(diǎn)深?lèi)和从X(jué),，于是把你全盤(pán)否定，掃地出門(mén),。
　　!!!!天生的“反對(duì)派”
　　在活躍的工作氛圍中,，上司總希望有人對(duì)他提出的方案發(fā)表意見(jiàn)，即使不時(shí)出現(xiàn)反
對(duì)意見(jiàn)也有氣量照單全收,。但是,，如果在任何一次會(huì)議上，你激烈的反對(duì)意見(jiàn)都給大家
澎湃的熱情潑了一瓢冷水,。那么,，再民主的上司也會(huì)把你歸為另類(lèi)而打入冷宮，比如指
派你到無(wú)聲無(wú)息的次要崗位工作。所以,，如果你是天生的“反對(duì)派”,，一定要設(shè)法加以
改變，學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己保持沉默,，不要貿(mào)然講出你的悲觀言論,，否則只會(huì)敗壞大家的情緒
，使上司更加堅(jiān)定了對(duì)你的排斥,。
    !!!!只工作不合作
　　你有一技之長(zhǎng),，又肯埋頭苦干，工作的質(zhì)量和效率均出類(lèi)拔萃,。但是你的這些工作
成效都是在單打獨(dú)斗前提下,，一旦與他人合作，你就顯得閉塞,、冷漠,。你寧肯一頭埋沒(méi)
于專(zhuān)業(yè)之中，而不愿與同事有密切交流,。顯然你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,，但是有一技之長(zhǎng)卻不
能把你帶到事業(yè)的頂峰，至多為你贏得一個(gè)技術(shù)權(quán)威的頭銜,，至于行政職務(wù)上的攀升,，
恐怕與你無(wú)緣。
　　!!!!過(guò)分推銷(xiāo)自己
　　懂得證明自己價(jià)值的你固然勇氣可嘉,，但是如果你推銷(xiāo)自己的欲望時(shí)刻一觸即發(fā)，
那么取得的效果肯定適得其反,。在與你相處一段時(shí)間以后，上司,、同事很可能把自吹自
擂認(rèn)作是你的頭號(hào)本領(lǐng)，反而忽視了你的其他長(zhǎng)處,。實(shí)質(zhì)上，自吹狂總給人底氣不足,，
用吹噓來(lái)裝聲勢(shì)的感覺(jué),?？疾槟銜r(shí)，大家多半把你的能力打個(gè)對(duì)折,。而且,，在任何場(chǎng)合
都過(guò)分突出自己的人，必然忽略了他人的感受,，往往給人不懂尊重他人的壞印象,。這種
品格，極難獲得好口碑,。
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