青年教師培養(yǎng)制度

1,、對新調(diào)入、聘請教師,，用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),。從備課、上課、寫教案,、班級管理,，培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授，為幫助新教師更快地過好備課關(guān),，課堂教學(xué)關(guān),，班級管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
   2,、組織青年教師拜師活動,。青年教師入校后要向他們引薦三師，即:領(lǐng)導(dǎo)師傅,、黨員師傅,、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上,、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師,。
   3、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由學(xué)校教導(dǎo)處（教科室）組織,，請領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。
   4,、 每學(xué)期初,、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計(jì)劃,，總結(jié)青年教師工作,，寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。
   5,、組織青年教師積極參加校、市,、省開展的各種類型的教學(xué)競賽活動,，做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高,。
   6,、每學(xué)期在青年教師中開展積極的課堂教學(xué)賽講、說課,、三筆字等基本功比武活動,，各教研組要強(qiáng)化平時(shí)的幫練活動，“三師”不放松對青年教師的輔導(dǎo),、督促與檢查,。
   7、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí),，聽課和參加業(yè)務(wù)講座,。
   8,、每學(xué)年度召開一次青年教師家長座談會，匯報(bào)青年教師工作,，征求家長意見,。
   9、關(guān)心青年教師,，提高青年教師的文化素質(zhì),，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校在排課上給予支持,，時(shí)間上給予保證,。
   l0、對青年教師的教學(xué)工作,、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求,，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記,。
   11,、按照學(xué)校聽課制度和要求，堅(jiān)持對青年教師聽課,，并及時(shí)評課,。
   12、積極組織青年教師參加各類培訓(xùn),，督促做好培訓(xùn)總結(jié)及跟蹤培訓(xùn),。
    13、鼓勵(lì)青年教師參加各級實(shí)驗(yàn)專題的研究,，做研究課,，寫實(shí)驗(yàn)方案，寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,，總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會,。

峪口鎮(zhèn)教辦