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你給自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎?

 boy2008go 2009-02-05

  《世界企業(yè)家》訊:在咨詢公司做職業(yè)規(guī)劃幾年間,,有幸有這樣的機(jī)會(huì)與數(shù)以千計(jì)的各個(gè)層面的職場(chǎng)人士做職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),,其中最讓我感到遺憾的一個(gè)現(xiàn)象就是太多人有著非常好的素質(zhì),太多的名校的畢業(yè)生,,因?yàn)椴欢萌ヒ?guī)劃自己的職業(yè),,在工作5~10年后,換了幾家工作,,依然拿著微薄的薪水,,居然薪資沒有突破4000RMB,依舊沒有結(jié)束低薪長(zhǎng)跑,,為了一份好一點(diǎn)的工作而奔波,。他們幾乎沒有獲得任何成長(zhǎng)晉升的機(jī)會(huì)。很多這樣的人,,他們只要確定自己的職業(yè)方向,,堅(jiān)持自己,就能夠在職業(yè)發(fā)展上走得更從容,。在未來職業(yè)發(fā)展中將海闊天空,,一馬平川。

  在我們接觸這么多職場(chǎng)人士,,他們大多都有一個(gè)共性,,那就是最初的時(shí)候不知道自己應(yīng)該在哪個(gè)領(lǐng)域開始自己的職業(yè)生涯,,尤其是剛畢業(yè)的女大學(xué)生,,她們有太多的人選擇了行政工作,幾年過去了,,稀里糊涂的換了幾家公司,,回過頭來才發(fā)現(xiàn),,多種多樣的工作經(jīng)驗(yàn)并沒有給自己帶來沉甸甸的收獲,反而造成了自己缺乏專長(zhǎng),、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的局面,,很難獲得一個(gè)較好的發(fā)展空間,依舊杯水車薪,,根據(jù)智諾信數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計(jì),,4月份我們?yōu)橐患彝馄笳衅敢幻姓鞴埽瑑芍軆?nèi)收到1200份簡(jiǎn)歷,,有這么多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位,。這說明了一個(gè)什么問題?

  有的人起點(diǎn)并不高,既非名校也不是什么好得不得了的專業(yè),,甚至這里邊還有大專和中專畢業(yè)的人,,但是因?yàn)樗麄兊恼_的職業(yè)發(fā)展之路,幾年之后他們?cè)诼殘?chǎng)上的價(jià)值超過了很多當(dāng)初起點(diǎn)比他們高的人,。我接觸的一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)??茖W(xué)歷。但在十多年財(cái)務(wù)生涯中,,從出納,、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理,,他一步一個(gè)腳印走得很踏實(shí),。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒有取得這樣的成績(jī),。也認(rèn)識(shí)不少拿著高薪的人士,,他們中不乏低學(xué)歷的人才,只是因?yàn)樵谝粋€(gè)領(lǐng)域里辛勤耕耘而成為這個(gè)領(lǐng)域的專精之士,,從而能夠獲得和他們價(jià)值相匹配的薪酬,。各種職場(chǎng)現(xiàn)象還有很多。

  有的人進(jìn)了國(guó)有企業(yè),,進(jìn)了政府機(jī)關(guān),,沒有得到太大發(fā)展,一直非常矛盾,想離開又不愿失去既得利益,,轉(zhuǎn)換成本越來越大,,勉強(qiáng)得來一官半職,也很是沒意思,。始終處在矛盾當(dāng)中,,年輕人的激情在無聊的事務(wù)中慢慢消磨。

  也有的人盲目的相信考證和考研,,希望借助證書增加自己在職場(chǎng)的砝碼;有人成功了,,為數(shù)不少的人卻越讀越窮,,所獲得的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的期望。如果把考證和考研比作投資的話,,至少是投資收益率不高,。我就親自面試過不少M(fèi)BA,至少我是覺得他們沒有獲得和他們的投資相匹配的回報(bào),??甲C和考研的目的到底是為什么?或許他們到現(xiàn)在自己都不清楚。

  我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在,,他們或者從一開始就沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,,等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”,任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心,。到變成溫水青蛙以后才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,,這樣的人在職場(chǎng)已經(jīng)見到太多了,等待他們的將是難以下咽的孟婆湯,。

  根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察,。有太多的人不了解如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,沒有認(rèn)真的考慮到底要什么?自己的發(fā)展方向是什么?自己喜歡做什么?自己能做什么?

  一個(gè)人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對(duì)兩件事,,一是找對(duì)單位,、找對(duì)老板、找對(duì)上司;第二件事就是找對(duì)妻子或丈夫,。為什么這么說呢?當(dāng)太陽升起時(shí)我們與上司共事,,當(dāng)日落西下時(shí)我們與自己的愛人相擁。

  其實(shí)一生來講失敗的人和成功的人努力差不多,,我甚至發(fā)現(xiàn)很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力,,反而一些人順風(fēng)順?biāo)路鸷茌p易的就得到了別人眼中的成功,。成功的人努力幾年就很輕松了,,頂多智力上開發(fā)的多一些;而失敗的人也很努力,因?yàn)橐坏┧慌蜎]有飯吃,。

  正確的選擇是如此重要,,然而你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多的人面臨選擇的時(shí)候竟然會(huì)非常草率。一個(gè)人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力,,竟比花在購買衣服上的心思要少的多,,這是一件多么奇怪的事情,尤其是當(dāng)他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí),。

  我們相當(dāng)多的人的意識(shí)還是停留在父母那輩子的只要給個(gè)工作坐下來就行,,但是在職業(yè)規(guī)劃方面,國(guó)外已經(jīng)有了很完善的體系,,在美國(guó)每3000人就有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師,。從小到大大約要經(jīng)過30多次職業(yè)咨詢。幾乎沒有人會(huì)認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的——沒有人會(huì)故意做出一個(gè)不利于自己的決定,。他們之所以選錯(cuò),,往往是由于不懂得如何選擇。很多人認(rèn)為自己無法了解自己到底適合做什么工作,,只好換來換去,,希望能在過程中找到自己的興趣所在,但許多年過去了,仍然很迷惑,。所以我們要認(rèn)真選擇,,否則你根本不知道這個(gè)世界上那片土地適合你生長(zhǎng),什么樣的環(huán)境適合你發(fā)展,。和企業(yè)發(fā)展是一個(gè)道理,,方向比速度更重要,在沒有選擇對(duì)明確地方向以前,,單純的談速度是沒有太大意義的,,甚至有時(shí)等待優(yōu)于行動(dòng)。

  在這個(gè)世界上,,通向成功的道路何止千萬條,,但你要記住:所有的道路,,不是別人給的,,而是你自己選擇的結(jié)果。你有什么樣的選擇,,也就有了什么樣的人生,。你有什么樣的職業(yè)選擇,你就擁有什么樣的職業(yè)生涯,。你今天的現(xiàn)狀是你幾年前選擇的結(jié)果,你今天的選擇決定你幾年后的職業(yè)狀況.如果方向錯(cuò)誤,,越大的努力,反而會(huì)讓你離成功越遠(yuǎn),,所以不要害怕你的生活將要結(jié)束,,而是應(yīng)該擔(dān)心你的生活永遠(yuǎn)不會(huì)真正開始。(《世界企業(yè)家》)

2009個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(會(huì)計(jì)專業(yè))
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