|
這20年來，我讀過不少書,，什么類型的書我都讀過,，可以說是多而雜。有些書讓我感動(dòng),，有些書讓我思考,，有些書讓我成長(zhǎng)。從《平凡的世界》到《百年孤獨(dú)》,，從《中國(guó)哲學(xué)簡(jiǎn)史》到《理想》,，每一本書都像為我打開了一扇窗，讓我看到不同的世界,。可是說到我最想推薦的一本書,，還是不太好選的，硬要選出一本的話,，我推薦的是彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》,。這本書不僅改變了我對(duì)管理的理解，也讓我重新審視了如何高效地工作和生活,。如果你也在尋找一本既能提升工作效率,，又能啟發(fā)人生的好書，那這本書你一定要找來讀一讀,。彼得·德魯克,，被譽(yù)為「現(xiàn)代管理學(xué)之父」,，他的思想影響了無數(shù)企業(yè)家和管理者。德魯克不僅是一位理論家,，也是一位實(shí)踐者,，有了他才有了管理學(xué)這門學(xué)科。 他的這本《卓有成效的管理者》不只是寫給管理者的,，而是寫給每一個(gè)想要在工作和生活中取得成效的人,。本書首次出版于1966年，至今依然被廣泛閱讀和推崇,，原因就在于它的實(shí)用性和普適性,。 這本書的核心思想是：卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。德魯克認(rèn)為,，管理者的工作并不是天生的,，而是可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來掌握的。他提出了五個(gè)關(guān)鍵習(xí)慣,，幫助管理者提升效率：時(shí)間管理,、注重貢獻(xiàn)、發(fā)揮長(zhǎng)處,、要事優(yōu)先,、有效決策。這些習(xí)慣看似簡(jiǎn)單,，但真正實(shí)踐起來,，卻需要深刻的思考和持續(xù)的努力。德魯克在書中強(qiáng)調(diào),，管理者并不是只有那些坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令的人,，而是每一個(gè)能夠通過自己的行動(dòng)影響組織成果的人。換句話說,，每個(gè)人都可以成為管理者,，只要你愿意為自己的工作和生活負(fù)責(zé)。在書中,，有不少讓人深思的金句和觀點(diǎn),，你若能理解的話，對(duì)理解德魯克的思想也大有益處,。我就簡(jiǎn)單列舉其中的兩個(gè),。 
第一個(gè)觀點(diǎn)：效率是正確地做事，成效是做正確的事,。你可能覺得這是正確的廢話,，誰(shuí)不知道正確地做事，和做正確的事都是好的,，關(guān)鍵是怎樣識(shí)別,，怎么去做,。你看很多人每天都在忙忙碌碌，看似效率很高,，但實(shí)際上卻是在「正確地做錯(cuò)誤的事」,。這時(shí)德魯克就提醒你，效率固然重要,，更重要的還是方向,。如果你做的事情本身沒有價(jià)值，那么再高的效率也是徒勞,。舉個(gè)例子,，假設(shè)你是一名銷售員，每天打100個(gè)電話,，看起來很努力,，但如果這些電話都沒有針對(duì)潛在客戶，那么你的努力就是無效的,。相反,，如果你每天只打10個(gè)電話，但每個(gè)電話都是針對(duì)有需求的客戶,，那么你的成效就會(huì)大大提高,。這就是「做正確的事」和「正確地做事」的區(qū)別。 第二個(gè)觀點(diǎn)：管理者最重要的工作是管理時(shí)間,。德魯克在書中提到,，時(shí)間是最稀缺的資源，因?yàn)樗豢稍偕?。無論你是CEO還是普通員工,，每天的時(shí)間都是24小時(shí),。如何利用這24小時(shí),，決定了你的成效。他建議管理者要學(xué)會(huì)記錄自己的時(shí)間使用情況,，找出那些浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng),，并加以改進(jìn)。比如,，很多人會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在無意義的會(huì)議上,，或者被瑣碎的事情打斷。德魯克認(rèn)為,，管理者必須學(xué)會(huì)說「不」,，把時(shí)間集中在最重要的事情上。舉個(gè)例子,，你如果是一家公司的CEO,，每天都要花大量時(shí)間處理郵件和電話,，結(jié)果你就沒有時(shí)間思考公司的戰(zhàn)略。當(dāng)你意識(shí)到了這個(gè)問題,，于是決定每天只花一小時(shí)處理郵件,，其余時(shí)間專注于重要決策。你的工作效率是不是大大提高,，公司的業(yè)績(jī)也有了顯著的提升,？答案是肯定的。 那么,，為什么我最想推薦這本《卓有成效的管理者》呢,？原因很簡(jiǎn)單：它不只是一本管理書，也是一本人生指南,。無論你是企業(yè)高管,、創(chuàng)業(yè)者，還是普通員工,，甚至是一個(gè)學(xué)生,，這本書都能給你帶來啟發(fā)。首先,，它教會(huì)你如何高效地利用時(shí)間,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，時(shí)間管理變得越來越重要,。德魯克的方法不僅適用于工作,，也適用于生活。比如,，你可以用它來規(guī)劃自己的學(xué)習(xí),、健身、甚至家庭時(shí)間,。其次,，它讓你重新思考「成效」的意義。很多人追求的是忙碌,，而不是成果,。德魯克則提醒你，真正的成效來自于做正確的事,，而不是做很多事,。這種思維方式可以幫助我們避免無效的努力，把精力集中在真正有價(jià)值的事情上,。最后,，這本書的語(yǔ)言非常樸實(shí)，沒有復(fù)雜的理論,，只有實(shí)用的建議,。德魯克用大量的案例和故事,，讓你很容易理解和應(yīng)用。無論你是管理新手,，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者,，都能從中找到適合自己的方法。讀書20年,，我讀過很多書,，但《卓有成效的管理者》是為數(shù)不多讓我反復(fù)閱讀、反復(fù)思考的好書,。它已經(jīng)改變了我的工作方式,，也改變了我的生活態(tài)度。我相信你讀了之后,，也會(huì)有自己的感受和收獲,。假如你已經(jīng)讀完了這本書，歡迎留言分享你的感受,，或者告訴我你最想推薦的書是哪一本,，讓更多的人通過你的推薦，讀到更多好書,。
|
