轉(zhuǎn)的Brainman的文章

感覺很好,，很有啟發(fā),。

職場中作秀的藝術(shù)

現(xiàn)代社會，人變性,，詞也變性,，“作秀”本是個貶義詞，但經(jīng)過與時俱進(jìn)的媒體加工,，去掉前面的“作”,，“秀”后補(bǔ)上“出你的×××”，詞性就來了個顛倒,。你看：“秀出你的風(fēng)采”,、“秀出你的才智”、“秀出你的風(fēng)騷”…..多好聽,，多傳神,，連“風(fēng)騷”這個極貶的詞，也被順帶變成了“二椅子”,。

既然社會接受了“作秀”,，那么在職場中我們也要大大方方的“秀”一把，讓職場“作秀”升格為展現(xiàn)自我,、創(chuàng)新溝通的“藝術(shù)”,。

Brainman以為作秀和拍馬屁是一對“職場雙刀”，舞的好,，雙刀交錯,，一片白光，滴水不透,，即保護(hù)了自己,，又能殺倒老板、同事,，無往而不勝,。

職場如何作秀？可惜brainman離開職場日久,，沒有趕上這好時光,，查到網(wǎng)上有專家秘籍，摘錄一二,，忘請各位家人中高手指點(diǎn),，免得誤入“磚家”陷阱。

第一,，通過業(yè)績來表現(xiàn),，把工作或者業(yè)績用量化的形式表現(xiàn)出來，對曾經(jīng)參加過的項目,、已獲得的經(jīng)驗(yàn)給予描述或展現(xiàn),，體現(xiàn)出你的價值。但凡事有度,，夸張的展現(xiàn),、炫耀性地“作秀”可能會斷送自己的前程，作秀必須建立在“真實(shí)”的基礎(chǔ)上,。職場很透明,，作秀過度也容易被拆穿。

第二,，要有換位思考的意識,，站在對方的角度去了解老板、同事以及下屬的需求,，通過幫助別人讓他們認(rèn)可自己,。通過個人能力的表現(xiàn)，包括談吐,、幽默感,、接納別人的能力等都可以獲得別人的好感。

第三,，提高專業(yè)能力,，讓自己成為解決問題的人，而不是團(tuán)隊中制造問題的人,。讓自己“看起來”有價值,，適當(dāng)?shù)臅r候把自己的業(yè)績和成績表示出來，真心實(shí)意地關(guān)心別人。

第四,，適時地與老板溝通,，并不是每件事都要讓老板知道，但重要的事一定要跟老板去溝通,。這樣既能從老板那兒學(xué)到一些東西,，同時又能讓老板知道你在做什么。

第五,，牢記“功高不能蓋主”,，與上司之間要謙讓。當(dāng)你圓滿完成公司交付的一件任務(wù)或工作時,，你要表現(xiàn)的態(tài)度是謙虛,、不卑不亢，不要盈滿自得到處夸耀,，或是在別人面前,、主管或老板面前說得天花亂墜，要表現(xiàn)出大將之風(fēng),，只要讓老板感受到你已經(jīng)盡力完成任務(wù)就可以了,。

第六，要有創(chuàng)造性,，能提出別人沒有提出來的建議和意見,。這種創(chuàng)造性老板往往會非常欣賞，這也是展現(xiàn)能力的一個重要方法,。