【12-14】新會計準(zhǔn)則－－－－職工薪酬 -

昵稱16406 2006-12-20

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新會計準(zhǔn)則－－－－職工薪酬

企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號──職工薪酬R6a9p(R6x q~ ~t
一、準(zhǔn)則概述L p2as&_5d
Y;I,m1`!lO
　?。ㄒ唬┍尘百Y料代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站^0OVB0xY
　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號———職工薪酬》是根據(jù)我國現(xiàn)行的職工薪酬有關(guān)政策和實際做法,在借鑒《國際會計準(zhǔn)則第19號——雇員福利》（IAS19）的基礎(chǔ)上起草的,。
　　（二）職工薪酬準(zhǔn)則的主要內(nèi)容CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))hU"{+K&b|4n.ky:v-z
　　職工薪酬準(zhǔn)則共三章,，分為八條,。代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站3MNPRK!G"j4n2X/CR"`
　　1.第一章“總則”部分共三條，包括：準(zhǔn)則的目的,、依據(jù)職工薪酬的定義,、內(nèi)容、適用范圍,。
　　2.第二章“確認(rèn)和計量”部分共三條,，包括：各種薪酬的確認(rèn)和計量標(biāo)準(zhǔn)
　　3.第三章“披露”共兩條，包括在附注中應(yīng)披露的信息CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))]&A2AEs
　?。ㄈ┠康?、依據(jù)
　　為了規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計量和相關(guān)信息的披露,，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則,。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)) kk(^:`8F
　?。ㄋ模┒x、內(nèi)容:E*` VpH4QN1`
　　1.定義：職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,。 PA/ZRm
　　2.內(nèi)容：
　?。?）職工工資、獎金,、津貼和補(bǔ)貼,；
　　（2）職工福利費(fèi),；www.cpanight.com s$N#\4So0e
　?。?）醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi),、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；
　?。?）住房公積金,；
　　（5）工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),；
　?。?）非貨幣性福利；
　?。?）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償,；
　　（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
　?。ㄎ澹┎贿m用范圍
　　1.企業(yè)年金基金,，適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第10 號——企業(yè)年金基金》。
　　2.以股份為基礎(chǔ)的薪酬,，適用《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11 號——股份支付》,。%Z5h L4q-L:m‘W

　　二、確認(rèn)和計量www.cpanight.com9m
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　?。ㄒ唬┗竟べY（工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼）f^2dqc.M
　　1.定義：$T:`;I\ I:R9r,ua#k4C
　?。?）工資：工資是企業(yè)使用職工的知識、技能,、時間和業(yè)務(wù)而給予職工的一種補(bǔ)償（報酬）,。My*s e:S
　　工資的組成內(nèi)容：
計時工資：是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給個人的勞動報酬。
　　計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬,。
　?。?）獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。www.cpanight.com jc `yS2U
　　A.生產(chǎn)獎
　?。╝）超產(chǎn)獎Q0b)[8AG2B&^$SA
　?。╞）質(zhì)量獎www.cpanight.com c3}wx3Yy
　　（c）安全獎www.cpanight.comj gte:dR2V6Q&`
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　?。╠）年終獎
　　B.節(jié)約獎
　　C.勞動競賽獎
　　D.其它獎金
　?。?）津貼：是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因特殊原因支付給職工的津貼。www.cpanight.com5]|$YU$`g
　　A.補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,。
　?。╝）高溫作業(yè)的臨時補(bǔ)貼k7zl:}-S4Ud1Z-e
　　（b）冷庫低溫津貼2Yi1~ul5A8b
　?。╟）夜班津貼
　?。╠）終班津貼
　　（e）班長津貼
　　B.保健津貼
　　C.年工性津貼
　　D.其它津貼
　?。?）補(bǔ)貼：為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼,。
　　2.工資的計算
　　計時工資： R7g9v%ryK
　　工資=應(yīng)付計時工資+經(jīng)常性獎金+工資性津貼+補(bǔ)貼
　　計件工資：代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站b*HdmQ2hTm
　　工資=應(yīng)付計件工資+經(jīng)常性獎金+工資性津貼+補(bǔ)貼X\1p"m`S3iS
　　3.工資的計量及賬務(wù)處理
　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)):a2g\#C)wq8vfZ
　　案例：
　　北京金星公司當(dāng)月工資匯總情況見下表
T.[2S:mwQu
　?。?）發(fā)放工資的賬務(wù)處理
　　根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”中的實發(fā)工資數(shù)88297元,，開出現(xiàn)金支票,，從開戶銀行提取現(xiàn)金備發(fā)工資。‘M)d"~#NI C)q2\A W
　　借：現(xiàn)金　　　　　　　　　　　　　　88297www.cpanight.com S-CR9O sI4t4qV1Yt
　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　88297CcS$]M u"g.u
　?。?）發(fā)放工資時根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”填制現(xiàn)金付款憑證,，代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站}3~"[9oK,[
Q
　　借：應(yīng)付工資　　　　　　　　　　　　88297
　　　　貸：現(xiàn)金　　　　　　　　　　　　　　88297+zI
v"td
　　（3）根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”結(jié)轉(zhuǎn)各種應(yīng)扣款項,。
　　借：應(yīng)付工資　　　　　　　　　　　　2172
　　　　貸：其他應(yīng)付款——房租費(fèi)　　　　　　339CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))6h|zo5ym:{
　　　　　　　　　　　——水電費(fèi)　　　　　　622
S`-FN.zzewb
　　其他應(yīng)收款——家屬醫(yī)藥費(fèi) 1211
　?。?）開出支票，支付代外單位扣收的水電,、房租費(fèi)等,。
　　借：其他應(yīng)付款——房租費(fèi)　　　　　　339
　　　　　　　　　——水電費(fèi)　　　　　　622
　　　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　961
　　月末根據(jù)工資結(jié)算匯總表編制工資分配表，計入成本,、費(fèi)用的工資有的可直接計入,，有的需按一定的分配標(biāo)準(zhǔn)分配計入。工資分配表見下表dp
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　　月末按受益對象分配工資代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站Hn:ri^0ot8G%l
　　1.應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品,、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本
　　借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　120001z1A k
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　　　　　　　　——乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　11655
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　12313
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　25058www.cpanight.com(~lgR}
　　　　貸：應(yīng)付工資　　　　　　　　　　　　　　　61026
　　2.應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本,。
　　借：在建工程　　　　　　　　　　　　　　　2290
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　　4038
　　　　貸：應(yīng)付工資　　　　　　　　　　　　　　　6328"o
]N]o7S!i)_A
　　3.其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益,。x^Wt)rr
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　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　12035www.cpanight.com nPF‘b#?:vx
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　11080
　　　　貸：應(yīng)付工資　　　　　　　　　　　　　　　23115CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))!n
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　　（二）職工福利費(fèi)的確認(rèn)和計量W*N8P zG*nO[S
　　1.定義代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站R$Y2W8b-s;F/W"J*x_
　　職工福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金,。這是企業(yè)使用了職工的勞動技能,、知識等以后除了有義務(wù)承擔(dān)必要的勞動報酬外，還必須負(fù)擔(dān)的對職工福利方面的義務(wù),。
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　　2.資金來源0M%YP%T)\
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　　我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,，包括從費(fèi)用中提取和從稅后利潤中提取兩個方面。從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個人的福利,，在會計核算中將其作為一項負(fù)債,；從稅后凈利潤中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施，在會計核算中將其作為所有者權(quán)益,。
　　3.用途/A4n3MLH?$S
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　　職工福利費(fèi)用主要用于職工的醫(yī)療費(fèi),，醫(yī)護(hù)人員的工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室,、理發(fā)室,、幼兒園,、托兒所人員的工資，以及按照國家規(guī)定開支的其他福利支出,，但不包括職工集體福利設(shè)施的支出,。+dJ3OP$f^
　　4.計量%f/G{QXFJ;Zy9X
　　企業(yè)用于職工福利方面的資金其來源渠道之一是根據(jù)工資總額的14%從產(chǎn)品成本、費(fèi)用中計算提取的,。應(yīng)付福利費(fèi)的計提和分配是通過編制“職工福利費(fèi)計提分配表”進(jìn)行的,，其格式見下表CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))1zU3e
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　　工資總數(shù) 計提職工福利費(fèi)CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)).n|3px0IX
生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本（甲產(chǎn)品） 12000 1680.00
基本生產(chǎn)成本（乙產(chǎn)品） 11655 1631.70b?/OPI1Hoe
小計 23655 3311.70Iw"})e^?*M
車間管理人員 12313 1723.82
　后勤服務(wù)人員 25058 3508.12
　軟件開發(fā)人員 4038 565.32
管理費(fèi)用 12035 1684.90
營業(yè)費(fèi)用 11080 1551.20MaoU~U;Y"W
在建工程 2290 320.60eIV*Y0iR1L,L E

　　5.賬務(wù)處理
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　1680.00
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　1631.70
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　1723.82
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　3508.12/~#BXh
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　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　565.32(L;ZB AT5t8v
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　1684.90
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　1551.20E9} s(HC U7YaC
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　320.60
　　　　貸：應(yīng)付福利費(fèi)　　　　　　　　　　　　12665.66
　　（三）各種社會保險
　　企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi),、養(yǎng)老保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi),、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金,，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算,，記入相應(yīng)的成本費(fèi)用中,。 |E0??!|.T oYfe Y:N
　　1.養(yǎng)老保險費(fèi)www.cpanight.comI%t!DG[
　　是指依法由本市社會保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，由企業(yè)和被保險人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)繳納義務(wù),，被保險人退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度,。
　　企業(yè)按上一年全部被保險人月平均工資總額的19%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。www.cpanight.comuUJ"GPW)S
　　企業(yè)全部被保險人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,，不作為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù),。
　　企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)允許在稅前列支。
　　賬務(wù)處理：
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　2280.00
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　2214.45
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　2339.47
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　4761.02 Kg0O,`dI4vg
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　767.22D$q7Te;Q‘w
[1~
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　2286.65
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　2105.20
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　　435.10CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))7o] s‘c3l`[-r!|i-w
　　　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　17189.11
　　2.醫(yī)療保險費(fèi)
　　為了保障職工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療,，享受醫(yī)療保險待遇,，企業(yè)、機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按時足額繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),。vWB*Sli"q
　　計提比例：代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站@3^e:z!Hpv
　　職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),。用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站;v9c-_]3V+nWq
　　賬務(wù)處理：（1.5%）)`%d2~"vp(lUG
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　1080.00
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　1048.45
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　1108.17www.cpanight.com%{LB;N!\m9O!l*{
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　2255.22
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　363.420I|1r/b*x UI/w
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　1083.15www.cpanight.com?;C(myJiz#h
Ot#Y
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　997.20
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　206.10)|.QA#X i(fl
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　　　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　8142.21
　　3.失業(yè)保險費(fèi)CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))9}|0~.O@SM
　　為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,，促進(jìn)其再就業(yè),，企業(yè)、事業(yè)單位和城鎮(zhèn)企業(yè),、事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費(fèi),。
　　失業(yè)保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：(JHyf9um-[x
　　（1）國有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè),、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi),；
　?。?）外商投資企業(yè)和港、澳,、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費(fèi),；www.cpanight.comR9s
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　　（3）職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi),。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,，不作為繳納失業(yè)保險費(fèi)的基數(shù)；
　　賬務(wù)處理：（1.5%）代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站}x9~Mx"f
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　180.00
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　174.83
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　184.70
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　375.87
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　60.57www.cpanight.comf?lSy1c5W;l;Y
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　180.53j!A@U-vsG
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　166.20
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　34.35S0i2ZfI1q4hM
　　　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　1357.05
　　4.工傷保險費(fèi)
　　為保障勞動者在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利,，保障因工死亡者供養(yǎng)直系親屬的基本生活，分散工傷風(fēng)險,，促進(jìn)工傷預(yù)防,，參加工傷保險的企業(yè)，2004年4月1日起,，根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)類別,，對照《辦法》的附表《工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動檔次表》，選擇所屬行業(yè)類別對應(yīng)的浮動基準(zhǔn)費(fèi)率,。
　?。?）企業(yè)屬于第一行業(yè)類別，原費(fèi)率為0.6%,、1.2%,、1.3%、1.4%的調(diào)整到0.5%,。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))-|
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　　（2）企業(yè)屬于第二行業(yè)類別,，原費(fèi)率為0.3%,、0.4%、0.6%的,，調(diào)整到0.5%,；原費(fèi)率為0.7%的，調(diào)整到0.8%,；原費(fèi)率為1.3%,、1.4%的，調(diào)整到1.2%,；原費(fèi)率為1.6%的,，調(diào)整到1.5%,。
　　（3）原費(fèi)率為0.9%,、1.1%的企業(yè),，上一年度無工傷保險費(fèi)用支出的，分別調(diào)整到0.8%和1.0%,；上一年度有工傷保險費(fèi)用支出的,，分別調(diào)整到1.0%和1.2%。
　?。?）企業(yè)屬于第三行業(yè)類別,，原費(fèi)率為1.1%、1.2%的,，調(diào)整到1%,；原費(fèi)率為1.3%、1.4%,、1.5%的,，調(diào)整到1.6%；原費(fèi)率為1.7%的,，調(diào)整到2%,。 www.cpanight.com5l‘u[1o W+VU
　　賬務(wù)處理：（1.5%）
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　180.00/h8pqo+cE.y
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　174.83
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　184.70!xTn*R+[ k
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　375.87%Ez#FE[Z
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　60.57www.cpanight.com _0`p‘[a8W{
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　180.53
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　166.20$L [?d2X[
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　　34.35代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站m;HZS,| J0T]%mT
　　　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　1357.05代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站+^6PV x:\y
　　（四）住房公積金
　　住房公積金,是指在職工工作年限內(nèi),由職工及其所在單位,按月交存一定數(shù)額的資金,。住房公積金全部歸職工個人所有,長期儲蓄,專項用于住房支出,。住房公積金規(guī)定繳存比例仍為8%，有條件的企業(yè)住房公積金繳存比例可以為10%www.cpanight.com)K Fn2W\$O{
　　賬務(wù)處理：（8%）www.cpanight.comZWd*m4[j#O
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　960.00www.cpanight.comSS
PBZ
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　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　932.40CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)):tp\g_&~
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　985.04
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　2004.64
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　323.04
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　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　886.408R4k tsHQ
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　　183.20OnJO.}qg7V/~
　　　　貸：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　7237.52
　?。ㄎ澹┕?jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)8Y

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　　1.工會經(jīng)費(fèi)代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站"m&d#J"oI!~z
　　凡建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),，應(yīng)于每月15日以前按照上月份全部職工工資總額的2%,，向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費(fèi)。 www.cpanight.com_|:qC2?[,x
　　賬務(wù)處理：（2%）L dV:\
^)Sk"WT
　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　240.00N/iZ
@:q(T6h-W
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　233.10‘YK:J&T
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　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　246.26www.cpanight.com6Y ?U9_7~|@} ba
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　501.16
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　　2.職工教育經(jīng)費(fèi)CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))-i7J#v:p‘z\u xv-d
　　為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，加強(qiáng)職工培訓(xùn),，提高企業(yè)職工隊伍素質(zhì)，按列入成本的職工工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi),。
　　賬務(wù)處理：（1.5%）a1l2XCL‘G
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　　借：生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品　　　　　　　　　　180.00
　　　　　　　　—乙產(chǎn)品　　　　　　　　　　174.83
　　　　制造費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　184.704bC?fm
　　　　勞務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　375.87
　　　　無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　　　60.57
　　　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　180.53www.cpanight.comZU IFrg9w
　　　　營業(yè)費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　166.20Id d‘]K(F2oT Cg
　　　　在建工程　　　　　　　　　　　　　　34.35
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　?。┓秦泿判愿＠?font style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #f5fbff">CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))m5p_
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　　是指企業(yè)以非貨幣形式支付職工的各種福利。www.cpanight.com7n"xB ]]3Eo
　　企業(yè)發(fā)放的非貨幣性福利應(yīng)按受益職工的具體服務(wù)對象計入相關(guān)的成本費(fèi)用,。
　?。ㄆ撸┙獬齽趧雨P(guān)系的補(bǔ)償www.cpanight.com\_
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　　企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,，同時滿足下列條件的,，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,，同時計入當(dāng)期損益：Y4[4`$HDd0Gb-[7Y
　　（1）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,，并即將實施,。
　　該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量,；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額,；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
　?。?）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議,。
　　（八）其他薪酬p
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　　1.加班加點(diǎn)工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資,。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))5x+@+t0~1lb5k
　　加班加點(diǎn)工資按加班天數(shù)或加班小時數(shù)及日工資率或小時工資率計算,。其計算公式為：:K)z1eo!T
　　應(yīng)付加班加點(diǎn)工資=加班天數(shù)×日工資率+加點(diǎn)時數(shù)×小時工資率&LX%D)Lo4i1X&t
　　按國家規(guī)定，平時或公休日加班加點(diǎn)工資按小時工資率的100%計發(fā),，法定節(jié)假日加班按日工資率的200%計發(fā),。
　　2.特殊情況下支付的工資，包括：根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，因病、工傷,、產(chǎn)假,、計劃生育假、婚喪假,、事假,、探親假、定期休假,、停工學(xué)習(xí),、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。1J8dFRS8x?]3b
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　　三,、披露

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息：
　　1.應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資,、獎金、津貼和補(bǔ)貼,，及其期末應(yīng)付未付金額,。
　　2.應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi),、養(yǎng)老保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),，及其期末應(yīng)付未付金額,。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)).Y.p| h]puen
　　3.應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金,，及其期末應(yīng)付未付金額。
　　4.為職工提供的非貨幣性福利,，及其計算依據(jù),。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))]-@1\5euP6C
　　5.應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，及其期末應(yīng)付未付金額*@*I&|!Rn&M$u
　　6.其他職工薪酬,。
　　7.因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第13 號——或有事項》披露,。代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站d@#}D KNa

　　四,、執(zhí)行新會計準(zhǔn)則對企業(yè)財務(wù)狀況影響分析)o*g EB!pE u,w
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　　（一）新準(zhǔn)則與原會計制度相比,，按工資總額的一定比例計提的社會保險,、各項經(jīng)費(fèi)可以計入相關(guān)的成本費(fèi)用，這將改變企業(yè)的成本費(fèi)用結(jié)構(gòu),，對企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果會發(fā)生一定的影響。(d-T%d+kt:y
　?。ǘτ谔崆敖獬齽趧佣赡馨l(fā)生的補(bǔ)償,，原制度要求在發(fā)生時據(jù)實列支；新準(zhǔn)則要求在符合一定條件下,，應(yīng)做預(yù)計負(fù)債處理,，這也將影響各期損益。

　　五,、準(zhǔn)則比較
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　?。ㄒ唬┬聹?zhǔn)則與原會計制度差異比較
　　1.首次系統(tǒng)規(guī)范：新準(zhǔn)則是相關(guān)規(guī)范內(nèi)容的首次制定、歸納和頒布,，即首次在一個準(zhǔn)則中系統(tǒng)的規(guī)范了企業(yè)和職工建立在雇傭關(guān)系上的各種支付關(guān)系,。
　　2.明確定義：新準(zhǔn)則明確定義了職工薪酬的內(nèi)容，即包括工資獎金津貼,、職工福利費(fèi),、各類社會保險費(fèi)用以及辭退福利等其他與薪酬相關(guān)的支出，共計八項內(nèi)容,，同時明確不包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬和企業(yè)年金,，這也是新準(zhǔn)則中首次如此明確定義了職工薪酬的內(nèi)容。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn))1f‘{*Hu _7O(_9X
　　3.增加內(nèi)涵：準(zhǔn)則所規(guī)范的職工薪酬較以往相比內(nèi)涵大為增加,，既有傳統(tǒng)意義上的工資,、獎金、津貼和補(bǔ)貼，也包括以往包含在福利費(fèi)和期間費(fèi)用中的職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、各類社會保險（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險等）,，還增加了諸如辭退福利等新增的職工薪酬形式，以適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化,。h(_"FE&G&Pz
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　　4.統(tǒng)一了各類職工薪酬的會計處理原則：在職工提供服務(wù)的會計期間確認(rèn)為負(fù)債,，根據(jù)受益對象計入資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。而以往則是除了部分行業(yè)會計制度規(guī)定福利費(fèi)按受益對象計入資產(chǎn),、成本或當(dāng)期費(fèi)用外,，其他職工薪酬則全部計入當(dāng)期費(fèi)用。CPA之夜論壇(主力站點(diǎn)) _f i;~+R
　　5.導(dǎo)入了新增職工薪酬的會計處理方法：辭退福利：對于企業(yè)在正常退休之前解除與職工的勞動關(guān)系,，以及為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予的補(bǔ)償,，在符合企業(yè)已制定正式的解除勞動關(guān)系計劃和企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃這兩個條件時，應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債并列入當(dāng)期費(fèi)用,。B9M C9t‘MM3~R_
　　6.信息披露：新準(zhǔn)則統(tǒng)一了職工薪酬的披露原則,，首次明確規(guī)范了披露的范圍和內(nèi)容，即應(yīng)在財務(wù)報表附注中披露支付給職工的工資獎金津貼,、各類社會保險福利費(fèi),、住房公積金、支付因解除勞動關(guān)系所給予的補(bǔ)償以及其他職工薪酬等項目的金額,。代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站:]{%N tcF9}
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　?。ǘ┡c國際會計準(zhǔn)則差異比較www.cpanight.comj8| S2CAF8m*NAk1G
　　1.名稱不同
　　國際準(zhǔn)則定名為雇員福利，對短期雇員福利,、離職后福利,、其他長期雇員福利、辭退福利作了規(guī)范,，要求企業(yè)將為獲得雇員服務(wù)而預(yù)期支付的短期雇員福利的非折現(xiàn)金額確認(rèn)為負(fù)債和費(fèi)用,，同時對于一年期以上的長期雇員福利折現(xiàn)后金額確認(rèn)為負(fù)債和費(fèi)用
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　　我國企業(yè)將員工稱為職工而非雇員。職工福利在我國有特定的含義,一般指職工福利費(fèi),不包括工資,、獎金,、津貼、養(yǎng)老保險等,。代理銷售各大網(wǎng)校學(xué)習(xí)卡|國內(nèi)財會類考試專業(yè)精品網(wǎng)站‘F{3AD
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　　2.對養(yǎng)老金的理論認(rèn)識不同www.cpanight.comXipRAY
　　職工薪酬準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則相比,，更注重對于短期和傳統(tǒng)的職工薪酬方式的規(guī)范,，而對于辭退福利、養(yǎng)老金成本等長期的職工薪酬福利的規(guī)范則顯得較為原則,，當(dāng)然這也是與我國目前所處的實際情況、歷史變革和會計發(fā)展的現(xiàn)狀相符合的,。對于養(yǎng)老金成本,，國際會計準(zhǔn)則更認(rèn)同“遞延工資”理論，認(rèn)為養(yǎng)老金成本是雇員在工作期間提供勞務(wù)所獲得的職工薪酬的一部分,，從本質(zhì)上是一種被遞延的工資,，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則在勞務(wù)發(fā)生時就確認(rèn)為企業(yè)負(fù)債和當(dāng)期費(fèi)用。
　　而我國由于大部分企業(yè)未在基本養(yǎng)老金之外實施補(bǔ)充養(yǎng)老金制度或企業(yè)年金制度,，因此企業(yè)普遍對于養(yǎng)老金成本認(rèn)同“賞金”理論,，認(rèn)為一旦發(fā)生的養(yǎng)老金成本是一種額外的企業(yè)負(fù)擔(dān)，在雇員退休前不計提養(yǎng)老金成本,，只是在一旦發(fā)生時按收付實現(xiàn)制原則作為即期費(fèi)用處理,，當(dāng)期僅按收付實現(xiàn)制原則確認(rèn)企業(yè)現(xiàn)實承擔(dān)的為職工繳納的作為基本養(yǎng)老保險的職工薪酬福利

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【12-14】 新會計準(zhǔn)則－－－－職工薪酬 -

【12-14】新會計準(zhǔn)則－－－－職工薪酬 -