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一個(gè)女總裁建立職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)的訣竅

 MINE 2006-11-06
一個(gè)女總裁建立職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)的訣竅
  艾米·亨利
  
  在我剛開始工作的時(shí)候,,有一段時(shí)間,我自以為,,只要努力工作,,埋頭做事,遠(yuǎn)離辦公室政治的是是非非就會(huì)出人頭地,。正如許多女性那樣,,我相信自己的努力和才華會(huì)自動(dòng)說話,,只要老板看到了我辛勤工作取得的成績(jī),自然會(huì)不斷給我提職加薪,。因此,,大多數(shù)日子我或者埋首于自己的小隔間,或者在客戶那里忙乎,。忘了和同事們一起吃午餐,,忘了每天工作開始前花幾分鐘到休息室喝杯咖啡。我太忙了,,忙于寫意向書,,忙于更新項(xiàng)目計(jì)劃,忙于制作詳細(xì)的幻燈演示片,。
  隨著時(shí)光的流逝,,我開始注意到一個(gè)令人懊喪的小現(xiàn)象:我周圍的男人們準(zhǔn)備去吃午飯,他們?cè)缭缦掳嗳ゴ蚋郀柗蚯?,他們?cè)诶习宓霓k公室談天說地,,議論著最新的橄欖球賽比分。更讓人氣惱的是,,他們似乎并沒有因此而在事業(yè)上遭受任何損害,。而我周圍的大多數(shù)女性和我一樣,比大多數(shù)男人們工作更賣力,,或者至少工作的時(shí)間更長(zhǎng),。我們心里似乎都抱著這樣的看法:“如果我不去做,這活兒就完不成,。”我們總是一門心思撲在工作上,,為創(chuàng)出佳績(jī)而消失在自己的小世界里。是的,,我們成功了,,我們不負(fù)眾望完成了任務(wù),可是我們都犯了一個(gè)大錯(cuò):我們深信不疑,,我們的工作才是推動(dòng)我們攀登事業(yè)階梯的惟一推進(jìn)器,。
  我們錯(cuò)了。我們是不懂事的笨蛋,。
  好在沒用多久我就認(rèn)識(shí)到,,要進(jìn)步,不僅僅在于你的工作做得怎樣,,還要看你認(rèn)識(shí)什么人,,而且有什么人知道你所做的工作。換句話說,,女性需要構(gòu)建一張人際關(guān)系網(wǎng),,這張關(guān)系網(wǎng)里的人精明,、有影響力,了解她們的技能和成就,,能給她們提供事業(yè)上的建議,,使她們對(duì)事業(yè)上的機(jī)遇保持敏銳性。建立這樣一張關(guān)系網(wǎng),,不僅需要你走出辦公室,,而且還需要你調(diào)整自己的溝通風(fēng)格和溝通渠道,懂得如何表達(dá)自己和向何人表達(dá),,以便同最具影響力的人物建立聯(lián)系,,給他們留下深刻印象。所謂最具影響力的人物,,也就是那些能提升你,、批準(zhǔn)你的項(xiàng)目、傾聽和采納你的意見,,以及安排好你的要求的人,。有人把這些刻意的行為稱為“玩手段”,他們說得也許不錯(cuò),。但這并不是什么壞事,。建立關(guān)系網(wǎng)也不是一種無關(guān)緊要的社交活動(dòng),而是一種有意識(shí)的努力,,一種同那些能以各種方式在事業(yè)上幫助你的人發(fā)生聯(lián)系的有意識(shí)的努力,。
  只要一提到拉關(guān)系,你們有人可能就會(huì)翻白眼,。也許你們對(duì)這個(gè)概念不屑一顧,,認(rèn)為拉關(guān)系玩手段是虛偽、輕佻,、兩面派的獻(xiàn)媚行為,。畢竟,一個(gè)女人的工作和才干,,是立足于自身的,。或許,,你們已經(jīng)知道應(yīng)該建立人際關(guān)系網(wǎng),,可是卻苦于不知如何搭上關(guān)系。
  無論你是認(rèn)為自己是超然于關(guān)系網(wǎng)的,,還是壓根不知道如何建立關(guān)系網(wǎng),,都應(yīng)該把建立關(guān)系網(wǎng)當(dāng)作一種業(yè)務(wù)工具,一種幫助你建立第四類關(guān)系的業(yè)務(wù)工具,。你已經(jīng)有了朋友和家人,,也許,你還有了重要的另一半?,F(xiàn)在你需要業(yè)務(wù)上的關(guān)系——工作伙伴,,業(yè)務(wù)是你們關(guān)系的自然而然的基礎(chǔ)。你同他們討論公司新聞,、產(chǎn)業(yè)動(dòng)向,、商業(yè)策略以及與你們行業(yè)相關(guān)的話題。這些業(yè)務(wù)上的關(guān)系,,有的會(huì)成為社交上的朋友,,不過到頭來,大多數(shù)還是工作關(guān)系,,他們不會(huì)像家人和朋友那樣對(duì)你忠誠(chéng),。業(yè)務(wù)關(guān)系是戰(zhàn)略關(guān)系,于你于別人都是如此,。
  如果你不走出來建立和培養(yǎng)這些關(guān)系,,它們就不會(huì)存在。它們會(huì)萎縮,,而能幫你更上一層樓的人,,好啦,就只有你自己了,??赡悛?dú)自一人是無法高飛的。…………………………
  
   上述文字摘自她不久前出版的一本暢銷書——《女總裁告訴你:當(dāng)代女性如何在商界成功》,。
    艾米·亨利曾在美國(guó)一些領(lǐng)先的IT企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù),,取得了驕人的業(yè)績(jī),然后建立了一家管理咨詢公司,,成為當(dāng)今美國(guó)炙手可熱的一位企管顧問,。她服務(wù)、合作過的公司客戶,,包括IBM,、摩根大通、美林證券,、麥肯錫公司,、伊士曼化學(xué)公司、斯倫貝謝,、藍(lán)十字保險(xiǎn)公司等全球著名企業(yè),。艾米·亨利還頻頻受邀到美國(guó)和加拿大的許多電視臺(tái)、大學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)才能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)演講,,與人們分享自身的經(jīng)歷和體驗(yàn),,包括成功與失敗,講述現(xiàn)代女性如何在職場(chǎng),、商界獲取提升和成功,。

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