平凡與平庸,，是生活的兩種狀態(tài),，兩種心境。平凡的人,，是機器上的一顆螺絲釘,，毫不起眼，但在發(fā)揮著自己的用處,，實現(xiàn)自己的價值,。平庸的人，是一顆廢棄的螺絲釘,，身處機器運轉(zhuǎn)之外,，無心也無力參與機器的運作。

　　評價一個人是平凡還是平庸有兩個出發(fā)點,，一個是社會認(rèn)知,，一個是個人認(rèn)知。從社會的角度來看，平凡與平庸的差別在于是否對社會做出了貢獻,。在社會這個大機器上,，你可以做一顆小螺絲、一塊小鋼板或者一個儀表盤,，只要你是有用的,，為社會的發(fā)展盡了微薄之力，那在社會看來你就是有價值的,。雖然你不是其中的關(guān)鍵零件,，不是英雄，但是,，少了你,，是不行的。千千萬萬個的你構(gòu)成了社會發(fā)展的基礎(chǔ),，所以,，萬中之一的你是平凡的；平庸的人,，與機器同存,，就像小尾巴一樣，走到哪跟到哪,。他的存在與機器運轉(zhuǎn)無關(guān),，他自成一體，自己轉(zhuǎn)自己的,。他身處社會之中,，作用于社會之外。他的所作所為,，對社會而言沒有什么實質(zhì)性的貢獻,。平凡的人與平庸的人，就這樣區(qū)分開了,。

　　從個人的角度來看,，平凡，是在生活中把自己的能力發(fā)揮了出來,，是實現(xiàn)了自我價值,。

　　人盡其能，對個人而言這叫平凡,；平庸,，是有能力沒發(fā)揮,，才華盡掩,。就像河蚌里拒絕成為珍珠的沙子，自甘埋沒，這種叫平庸,。

　　真正的平凡,，是兩者的結(jié)合，是個人價值的發(fā)揮對社會產(chǎn)生了積極的貢獻,。放在職場中來看,，就是你個人能力的施展為企業(yè)創(chuàng)造了價值，你所處的職位,，是你價值的實現(xiàn)點,，也是能為企業(yè)作貢獻的地方；真正的平庸,，不是指你沒有能力,，而是說你舍棄了能力培養(yǎng)的機會，放棄了自我發(fā)展以及融入社會的機會,。平庸的人,，就像水面上漂浮的水沫子，是被水流激打而出的,。平庸的人,，是到處挖坑，每個坑都挖得不深的人,。在職場中,，大多數(shù)的行業(yè)他都去做過，每一處都留下了他的痕跡,，深深淺淺的坑他挖了一大堆,，但是沒有哪一個是出水的，沒有哪一個行業(yè)是他長久駐留的,。淺嘗輒止的結(jié)果是沒有一技傍身,，在優(yōu)勝劣汰的環(huán)境中被淘出水面。

　　那么,，職業(yè)經(jīng)理人怎樣才能不平庸,？

　　一、 為自己建立知識存儲器正如自然科學(xué)中的技術(shù)領(lǐng)域需要與其職務(wù)相對應(yīng)的知識和技術(shù)一樣,，作為管理者的職業(yè)經(jīng)理人也同樣需要與其職務(wù)相對應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),。根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人所處的具體領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些知識各有側(cè)重,，不必像專家一樣研究得那么透徹,，但要懂得利用這些知識去經(jīng)營管理。

　　文化素養(yǎng)是最基本的知識要求,、淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,、工商管理知識,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織行為學(xué)與企業(yè)文化,、營銷學(xué)知識,、崗位所需的專業(yè)知識。職業(yè)經(jīng)理人更應(yīng)該填補自己的專業(yè)知識空白,，使自己的知識信息快速更新,。

　　二、 不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和魅力這是最基本的素質(zhì)要求,，具體是指領(lǐng)導(dǎo)者個人的智力,、情緒及技能等方面的素質(zhì)。其中包括分析與解決問題的能力,，以及領(lǐng)導(dǎo)人在技術(shù)方面的個人造詣,。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須具有堅強的意志、信任他人的能力以及召開會議與公開演講所不可或缺的自信心,。

　　1. 職業(yè)經(jīng)理人魅力之培養(yǎng),。社會學(xué)家Jone R，P.French和Bertram,，Raven研究結(jié)果,，是把職業(yè)經(jīng)理人所掌握的POWER分以下諸種力量。

　　1） 威嚇力——職業(yè)經(jīng)理人借權(quán)力之剝奪,，卑劣的工作之指派,、懲戒以及解雇、發(fā)配等手段影響甚至潛在威脅下屬,，以令下屬屈從他的旨意,。

　　2） 法定力——職業(yè)經(jīng)理人可借他在組織結(jié)構(gòu)中的法定地位發(fā)揮其影響力，亦即利用職位所擁有的權(quán)力支配下屬,。

　　3） 報償力——職業(yè)經(jīng)理人可借薪資之提高,，晉升之推薦，優(yōu)越的工作之指派,，以及良好的工作表現(xiàn)獎勵等報償手段以影響下屬之行為,。

　　4） 專家力——職業(yè)經(jīng)理人可借所有的淵博知識，豐富的經(jīng)驗,，高深的技術(shù)與杰出判斷力而贏得下屬的折服,。例如：下屬接受職業(yè)經(jīng)理人提議之方法辦事時，并不是因為該方法最有效而接受它,，而是因為對職業(yè)經(jīng)理人之能力有信心而接受它,，在這種情況下領(lǐng)導(dǎo)者所發(fā)揮的即是專家力。

　　5） 吸引力——職業(yè)經(jīng)理人可借下屬對他的尊重與祟拜職業(yè)經(jīng)理人而向職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)同,，并設(shè)法按職業(yè)經(jīng)理人旨意辦事,，此時職業(yè)經(jīng)理人所發(fā)揮的即是吸引力,，這種吸引力一定是下屬不自覺地行動。

　　2. 性格：第一種核心素質(zhì)就是個人的"性格"因素,。個性是所有領(lǐng)導(dǎo)能力的核心,。

　　個人的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)與正義感極為重要,。領(lǐng)導(dǎo)者具有了堅強的個性,，就絕不會害怕敞開胸懷，開誠布公,。而缺乏這種性格支柱,，領(lǐng)導(dǎo)者就會外強中干,。人和人之間性格是有差異的,，因此每個人選擇的道路都不一樣,，你也可以不用這樣按部就班的來,。但是,，正如航船需要燈塔的引導(dǎo)才能順利地找到回港口的路線一樣,，你心中要有自己發(fā)展的目標(biāo)方向,。這樣一來,，即使你穿梭在不同的行業(yè)之間,，也不會忘了要學(xué)習(xí)那些對你日后事業(yè)有所幫助的東西,。

　　3. 成效：個人對企業(yè)的影響力，即完成任務(wù)的能力,，是職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)之一,，要想成為一顆有用螺絲或關(guān)鍵零件，職場中人首先要做的是從目前的實際情況出發(fā),，選定合適的發(fā)展目標(biāo),，對自己進行規(guī)劃，細化出階段性的小目標(biāo),，從而使自己的工作業(yè)績呈上升趨勢,。領(lǐng)導(dǎo)人在個性上可能極富魅力，但是如果無法保證持續(xù)穩(wěn)定的企業(yè)績效,，也不能成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者,。

　　4. 人脈關(guān)系能力：各種人際關(guān)系或交流技能是更重要的要素，領(lǐng)導(dǎo)能力要在交流的過程中體現(xiàn),，實現(xiàn)個人（領(lǐng)導(dǎo)者）對群體的影響,。這也是人們認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者個人性格的窗口。廣交人際,，形成人脈,，是職業(yè)經(jīng)理人成功的支柱，有了良好的人緣,、人際,、人脈,，才能做到條條大道通羅馬，暢通無阻任你行,。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革的能力：在企業(yè)中變革創(chuàng)新的能力是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要體現(xiàn),，守業(yè)型的經(jīng)理人能夠維持企業(yè)按部就班地穩(wěn)定發(fā)展，但是,，企業(yè)若想尋求新的發(fā)展道路或者是大幅提高企業(yè)的經(jīng)營績效,，就必然需要擁有遠見和魄力的領(lǐng)導(dǎo)人才。學(xué)習(xí)新知識,，接受新理念,，才能在實際工作中敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新,。

　　宏威職業(yè)顧問首席咨詢師提示：職場的競爭是殘酷的,。作為職業(yè)經(jīng)理人猶如逆水行舟，不進則退,。

　　從平凡到平庸,，是一件很容易的事，只要心中懈怠一生,，就滑向了平庸的邊緣,。而從平庸到平凡，需要的是一個堅定不變的目標(biāo),，以毅力為鋤,，一點點地往下挖，一直到出水,。每個人都有向上向善的欲望,。沒有哪一個人會希望自己平平庸庸地度過一生。于是,，追逐的過程開始了,。于是，有的人開始在職場中跳來跳去,。不甘平庸的心是對的,。

　　但是，跳,，是走出平庸的道路嗎,？條條大道通羅馬，剛好這一條不通,。寒膽刺破跳龍門,，浮躁的心要安靜下來，進行踏踏實實地積累,。與其把時間花費在不擅長的領(lǐng)域挖一個小坑,，不如從頭開始,，從基礎(chǔ)做起，在自己擅長的領(lǐng)地挖一個大水井,。三五年之內(nèi),，也許你會很窮困，很無望,，很痛苦,，但只要走過這個過渡期，你的未來就會有很大的改變,。耐得住寂寞,，是成大業(yè)者的必備條件之一,。梅花香自苦寒來,，屬于你的那一朵，在不經(jīng)意間已經(jīng)長出了小小的花苞,。

　　平凡的人不一定能成就一番驚天動地的大事業(yè),，但對他自己而言，能在生命過程中把自己點燃,，即使自己是根小火柴,，只能發(fā)出微微星火也就足夠了；平庸的人也許是一大捆火藥,，但他沒有找到自己的引線,，在忙忙碌碌中消沉下去，變成了一堆啞火藥,。

　　愿每個人都至少平凡,，找到自己的那根引線，在職場中燦爛的綻放自己的光芒,。