辦理餐飲店證件詳細流程,，拿走不謝。餐飲店必須要有兩個證：工商營業(yè)執(zhí)照,、食品經(jīng)營許可證,。辦理步驟是“先照后證”，辦理工商營業(yè)執(zhí)照后,，即可開店經(jīng)營,。所以，要開餐飲店,，食品經(jīng)營許可證一定要辦理,。工商營業(yè)執(zhí)照審核通過后，即可開始辦理食品經(jīng)營許可證,。辦理食品經(jīng)營許可證，需要注意的就是“現(xiàn)場審核”這一關(guān),，審核不過關(guān)你的證就拿不到,。

做一個領(lǐng)袖要具備一定的能力，而除此以外,，領(lǐng)袖和一般人有什么不一樣呢,？人和人之間沒有太大的區(qū)別，如果你想成為一個領(lǐng)袖,，就要培養(yǎng)別人沒有的性格——領(lǐng)袖根性,。我認為領(lǐng)袖根性大致有7種，沉穩(wěn),、細心,、膽識、積極,、大度,、誠信、擔(dān)當(dāng),，這7種領(lǐng)袖根性的大樹讓你的人生真正長成森林,。一個老板總有做不到的事情，有看不到的時候，你作為一個細心,、有潛質(zhì)的中層,、下屬，你就要補位,，為老板把事情辦妥,，培養(yǎng)自己的領(lǐng)袖氣質(zhì)。

而諸如“職場新人十大法則”“職場新手通關(guān)秘籍”“初入職場,，你必須擁有的寶典”等文章也永遠層出不窮。何況,，寫“職場新人法則”的雞湯大師,，有的在職場打拼了幾十年，已經(jīng)不太能感知當(dāng)今時代職場新人的困惑,、不安和訴求了,。應(yīng)該說，我依然算是一個職場新人,，但三年的職場鍛煉,，還是讓我多了一份閱歷、一些思考,。我想以一個職場“老”新人的身份,，結(jié)合自己在高盛兩年的經(jīng)歷，聊聊如何才能成為一個給力而受人賞識的職場新人,。

員工應(yīng)當(dāng)做建筑師而不是小時工，除了做好分內(nèi)工作還要會換位思考,，以老板的眼光審視工作成果,；不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易,！舉重若輕的人老板最喜歡,，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維,。工作有布置就有考核,，考核就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做,，做到什么程度才是最合適的,。把工作中形成的經(jīng)驗教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接,，不要設(shè)置障礙,，使其迅速進入工作角色,。

最好是設(shè)置為開機啟動,，配合相應(yīng)的插件和快速啟動方式（比如印象筆記的“剪藏”,、Onenote的“新建快速筆記”），務(wù)求第一時間將信息記錄入筆記中,。也就是說,，當(dāng)你以為“同時處理兩項任務(wù)”時，實際上,，你的大腦是這樣運作的：進入A的工作狀態(tài)-退出A的工作狀態(tài)-進入B的工作狀態(tài)-退出B的工作狀態(tài)……當(dāng)回到原先工作的時候,，這可以大大減少你進入狀態(tài)的時間。這個過程,，很多時候都沒法在碎片時間里完成,，它往往需要一整段的大塊時間。

狼是一夫一妻制,，　　公狼很有責(zé)任感,，　　母狼很有愛心，　　并且從一而終,，　　堅貞不喻,，生死與共　　這點讓天天喊背叛愛情的人為"狼心狗肺"的我們汗顏.... 狼不僅撫養(yǎng)自己的孩子，　　碰到失去母狼的小狼,，　　同樣會撫養(yǎng)長大,，　　這使狼能在惡劣的環(huán)境里得一延續(xù)生存...不要和狼保持太近的距離，　　當(dāng)獵物藐視狼的存在的時候,，　　往往已經(jīng)掉進了狼的獵區(qū)..生命已經(jīng)遠離軀體.....這.....就是..狼....狼的世界,。

可是，我的兒子,，我小小的兒子，勇敢的兒子,，仍然沒哭 !!!倒是我,，這個冷酷的父親，鼻子一酸,，差點流下眼淚,。我的兒子！時至今日,，只要兒子在家,，給母親送東西的任務(wù)仍由兒子來完成。他的媽媽現(xiàn)在已不上班,，疼兒子,，有時就說,，不用兒子刷碗了，特別是周日晚上,，吃完晚飯兒子要回學(xué)校,，但兒子總是堅持刷完碗再走。畢竟我已開始感覺,，有些東西要向兒子學(xué)習(xí)了,，比如我現(xiàn)在能上網(wǎng)發(fā)文章，其實也有兒子的功勞,，打字是跟兒子學(xué)的,；

"父母一時心軟，處罰的事就會半途而廢,，或允許孩子拒絕處罰,，或在孩子犯錯誤時，故意佯裝沒有看到......然而待到下次孩子再犯錯誤時,，精明的孩子會用另一種方式央求你破戒,，這樣向孩子讓步，想讓孩子日后能確實遵照規(guī)定行事,，就甚為困難了,。一些父母在培養(yǎng)孩子的過程中，總是不斷的給孩子施加壓力,，拿去北大,、清華等名牌學(xué)校讀書，當(dāng)作孩子的目標來刺激孩子的學(xué)習(xí)積極性,，然而這種做法并不見得好,。發(fā)掘孩子的學(xué)習(xí)興趣。

微博上流傳著一個說法：學(xué)會看懂B超單上孕囊的長寬和形狀,，就可以判斷孩子的性別,。

治療積食性咳嗽，多幫寶寶掐四縫,。即使是日常保健,，經(jīng)常幫寶寶做做這兩個手法，也能提高寶寶的免疫力,。悠然見南山是我的一個學(xué)生,，自從開始給寶寶按摩以后，孩子的變化非常明顯,，無論從睡眠,、飲食,、多汗、便秘等的情況都得到顯著的改善,，一次寶寶發(fā)燒后,，她就用清天河水的方法給寶寶退燒，很快,，她在小區(qū)出了名,，甚至被鄰居媽媽請去，給正在發(fā)燒的寶寶退燒,，效果神速,，據(jù)說是她們寶寶生病發(fā)燒以來，退燒最快,，最沒有痛苦的一次,。

孩子考試成績不好或下滑了，90%的家長指責(zé)孩子：指責(zé)自己的孩子學(xué)習(xí)不刻苦,、指責(zé)孩子不好好學(xué),。很多家長認為孩子學(xué)習(xí)成績不好都是孩子的原因造成的，但從教育的觀點來看,，學(xué)習(xí)成績不好的孩子屬于學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,，而學(xué)習(xí)習(xí)慣不好與家長有直接關(guān)系。測試同學(xué)們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，放暑假了,，家長上班了，臨走時對孩子說：“在家好好學(xué)習(xí)呀,?！奔议L離開家門以后5分鐘以內(nèi)把作業(yè)扔到一邊去打游戲機了，這種孩子屬不自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣,。3.作業(yè)的習(xí)慣,。

懷孕第2個月　　　　主打營養(yǎng)素：維生素C,、維生素B6　　作用：緩解牙齦出血,、抑制妊娠嘔吐　　懷孕的第2個月，有些準媽媽會發(fā)現(xiàn)自己在刷牙時牙齦會出血,，適量補充維生素C能緩解牙齦出血的現(xiàn)象。懷孕第10個月　　主打營養(yǎng)素：硫胺素(維生素B1)　　作用：避免產(chǎn)程延長,，分娩困難　　最后一個月里,，必須補充各類維生素和足夠的鐵、鈣,、充足的水溶性維生素,，尤其以硫胺素最為重要,。標簽 健康美食 準媽媽 腦黃金 營養(yǎng)素 胎寶寶。

父母應(yīng)該教給孩子的27種技能!眾所周知,，教育系統(tǒng)教導(dǎo)孩子基本的閱讀,、寫作、自述與科學(xué)的技能,，然而,，生活中所需的知識遠遠超出學(xué)校的基本科目，以下是一張基本課程表,，其中的27項技能孩子在邁入成年之前都應(yīng)該掌握它,。我們往往孩子的智力、成績,，卻忽略了孩子的心靈培養(yǎng),，應(yīng)該教導(dǎo)孩子投身處地地了了解別人擺脫痛楚。教導(dǎo)孩子簡單的預(yù)算技能,，以及相關(guān)的知識,，讓他們成年后不再面臨預(yù)算的煩惱。這些老師和你孩子交談的極佳話題,。

1,、炒股不能把所有精力都放在研究莊家上，應(yīng)該多研究一下技術(shù)形態(tài)和市場知識,，莊家只有在公司未來業(yè)績有想像力或是成長性股票莊家才會拉的,，但是技術(shù)分析也不能少，技術(shù)分析要建立股票的成長性上,。6,、對于有概念股票的漲與沒有概念股票的上漲，有概念股票的上漲很多時候都是以漲停上漲,，而沒有概念的股票很多時候卻是以小漲為主,。股市絕非賭博靠運氣，大家要不斷總結(jié)學(xué)習(xí),，只有深刻的了解市場,，理解股市的規(guī)律，才可以長期生存,。

快手如何賺錢,。快手作為短視頻平臺的領(lǐng)頭羊,，其平臺造就了許多大網(wǎng)紅,，而網(wǎng)紅們的直播收入令人咋舌，這吸引了更多想靠直播靠快手賺錢的人加入快手大軍中,，但作為新手的你,，真的能夠簡簡單單的賺錢嗎,？快手不是一個自帶直播權(quán)限的軟件。其實我們玩快手的重點并不是獲取直播權(quán)限,，對于大多數(shù)人來說,，獲得直播權(quán)限的時候，就有可能是你放棄玩快手的時候,。想玩快手直播的朋友們,，最重要的是要讓我們的直播有人看，需要我們有粉絲才行,。

每個人都有一個舒適區(qū)域，在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,，不愿意被打擾,，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談,，不愿意被人指責(zé),，不愿意按照規(guī)定的時限做事，不愿意主動的去關(guān)心別人,，不愿意去思考別人還有什么沒有想到,。這在學(xué)生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊,，算作是褒義,。然而相反，在工作之后,，你要極力改變這一現(xiàn)狀,。

8.頭等人,有本事,沒脾氣; 二等人,有本事,有脾氣; 末等人,沒本事,大脾氣,。不要做刺猬,能不與人結(jié)仇就不與人結(jié)仇 ,誰也不跟誰一輩子 ,有些事情沒必要記在心上11.學(xué)會妥協(xié)的同時,，也要堅持自己最基本的原則12.不要停止學(xué)習(xí)。9,、不要封閉自己　　幫助人是一種崇高,，理解人是一種豁達，原諒人是一種美德,，服務(wù)人是一種快樂,，月圓是詩，月缺是花,，仰首是春,，俯首是秋。說話的分寸：幽默的分寸、玩笑的分寸,、贊譽的分寸、自我推銷的分寸,。

二、鸚鵡,。陳安之的超級成功學(xué)也有提到：先為成功的人工作,，再與成功的人合作，最后是讓成功的人為你工作,。在古老的西藏,，有一個叫愛地巴的人，每次生氣和人起爭執(zhí)的時候,，就以很快的速度跑回家去,，繞著自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地邊喘氣,，愛地巴工作非常勤勞努力,，他的房子越來越大，土地也越來越廣,，但不管房地有多大,，只要與人爭論生氣，他還是會繞著房子和土地繞3圈,，愛地巴為何每次生氣都繞著房子和土地繞3圈,？

華人首富李嘉誠生意經(jīng)(白手起家的124個經(jīng)商智慧).txt16生活，就是面對現(xiàn)實微笑,，就是越過障礙注視未來,；【李嘉誠語錄】古語云：“莫以善小而不為?！弊鳛槭澜缛A人首富的李嘉誠,，念念不忘哪怕是最小的一點生意?！旧饨?jīng)】做生意不能貪心過大,。李嘉誠總是說：“要照顧對方的利益，這樣人家才愿與你合作,，并希望下一次合作,。”做人上的成功，讓李嘉誠財源廣進,。做生意要拋棄面子,，想發(fā)財要不怕羞，什么生意都可以做,，只要能賺到錢,。

[故事]有七個人住在一起，每天共喝一桶粥,，顯然粥每天都不夠,。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來,，粥吃到嘴里全是涼的,。管理者的主要職責(zé)就是建立一個像"輪流分粥，分者后取"那樣合理的游戲規(guī)則,，讓每個員工按照游戲規(guī)則自我管理,。游戲規(guī)則要兼顧公司利益和個人利益，并且要讓個人利益與公司整體利益統(tǒng)一起來,。競爭對手就是追趕梅花鹿的狼,，時刻讓梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。