Google所用的Openflow交換機(jī)是定制的交換機(jī)，這些交換機(jī)所用的芯片都是商業(yè)ASIC，這意味著什么呢?意味著轉(zhuǎn)發(fā)面的實(shí)現(xiàn)并不是使用標(biāo)準(zhǔn)的Openflow Spec的方式,，而是TTP的方式,，即向上提供Openflow標(biāo)準(zhǔn)接口,，但是芯片轉(zhuǎn)發(fā)面并不是用標(biāo)準(zhǔn)的openflow流表,，而是組合使用傳統(tǒng)表項(xiàng)(Mac, IP, ACL等)包裝出Openflow flow來(lái),，估計(jì)做了不少擴(kuò)展,?？偟目磥?lái),，Google的報(bào)告對(duì)SDN和Openflow是正面的，積極向上的,，用經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),，是重大利好。

善良女人如良藥,，男人只在生病的時(shí)候才需要要忠于自己 不要委曲求全要敢愛(ài)敢恨 不要哭哭啼啼不要怕傷害你最愛(ài)的人愛(ài)是一種能力女人不要再做愛(ài)情的苦主要勇于付出、敢于索取,，不做默默流淚的紅蠟燭,。而實(shí)際上，多數(shù)男人在心底里是喜歡有追求,、有熱情的女子的,，正如多數(shù)女人喜歡"壞男人"一樣，但是有追求又有熱情的女子是不好控制的,，她們的熱情和欲望經(jīng)常會(huì)讓男人產(chǎn)生壓力,，所以男人在承受不住壓力的時(shí)候，就會(huì)指責(zé)女人虛榮,。

婚姻不是尋找合適的人選，而是做合適的人,。我應(yīng)該如何做才能改變他的思想,，其實(shí)我要求的很簡(jiǎn)單，我只是希望他別大男人思想的把我當(dāng)成家里的奴隸,，能和我一起分擔(dān)家里的每一件事情,。以我對(duì)婚姻的了解：忍耐，寬容是維系婚姻的是一些重要成分,。不要堅(jiān)持自己在婚姻的方式,，如果你繼續(xù)這樣喋喋不休的找你丈夫爭(zhēng)吵，你們的婚姻很容易分道揚(yáng)鑣,。女人需要男人疼,，男人自然也需要女人關(guān)心，多給他一點(diǎn)愛(ài),，多點(diǎn)付出，他自然也會(huì)回報(bào)你的愛(ài)。

如何制作優(yōu)秀的PPT（制作PPT的注意事項(xiàng)）如果您設(shè)計(jì)的Powerpoint幻燈片雜亂無(wú)章,、文本過(guò)多,、不美觀,，就不能在演示的時(shí)候吸引別人的注意力并有效地傳遞重要信息。向觀眾發(fā)送說(shuō)明幻燈片的詳細(xì)書(shū)面宣傳材料,，比僅用 PowerPoint幻燈片，更利于觀眾理解演示的內(nèi)容,。應(yīng)該謹(jǐn)慎使用動(dòng)畫(huà)與幻燈片過(guò)渡,，僅僅突出要點(diǎn)就可以了。在這個(gè)視圖中,，您可以將一個(gè)幻燈片分割成二個(gè)或三個(gè)幻燈片,，這樣幻燈片就具有更加自然與邏輯化的流程或進(jìn)程。

7巴納姆效應(yīng)（暗示效應(yīng)）林樹(shù),、俞喬等發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)研究》8月號(hào)、題為《投資者"熱手效應(yīng)"與"賭徒謬誤"的心理實(shí)驗(yàn)研究》的文章發(fā)現(xiàn),，"在中國(guó)資本市場(chǎng)上具有較高教育程度的個(gè)人投資者或潛在個(gè)人投資者中,，''賭徒謬誤''效應(yīng)對(duì)股價(jià)序列變化的作用均要強(qiáng)于''熱手效應(yīng)''，占據(jù)支配地位",，也就是說(shuō),，無(wú)論股價(jià)連續(xù)上漲還是下跌，投資者更愿意相信價(jià)格走勢(shì)會(huì)逆向反轉(zhuǎn),。同體效應(yīng)也稱自己人效應(yīng),，是指學(xué)生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友,。

{哲理圖文}_口袋推推,。人生如棋,，落子棋悔！{哲理圖文}_口袋推推人生如棋,，落子棋悔,！

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Linux對(duì)于電腦系統(tǒng)的硬件要求并不高，流行的Ubuntu系統(tǒng)不過(guò)需要400MHz的處理器,、64MB內(nèi)存和4GB硬盤(pán),，Puppy Linux更是只需要奔騰MMX 166處理器,、64MB內(nèi)存就可以，甚至還有不需要硬盤(pán)就可以運(yùn)行的Linux,，不如Damn Small Linux,，只要486以上處理器加上16MB內(nèi)存和倍速光驅(qū)就可以運(yùn)行，基本上舊電腦都可以勝任,。上面看到過(guò)的CPU梳子做起來(lái)很簡(jiǎn)單,，內(nèi)存梳子就不是了，很明顯需要專業(yè)設(shè)備才能完成這么多梳齒,，梳起頭來(lái)不知道效果如何,。

打好羽毛球的十六要點(diǎn) 1、力爭(zhēng)在身體前上方擊球,，千萬(wàn)不要讓球落至頸部以下高度,，否則，回?fù)舻那蚓蜎](méi)有攻擊力,。8,、打高遠(yuǎn)球時(shí)，要準(zhǔn)確地判斷球的飛行方向,，球要盡可能打得高而且接近對(duì)方底線,。13、在前場(chǎng)回?fù)舾咔驎r(shí),，應(yīng)盡量采用扣球,，扣球是重要的得分手段，但不要在底線處擊出高而短的球,，這通常是給對(duì)手殺球機(jī)會(huì)的,。15、在雙打接發(fā)球時(shí),，要舉起球拍迫使對(duì)方發(fā)低球,，如果對(duì)方的發(fā)球過(guò)高，立即上前撲殺,。

任總新年第一天給全球員工的信春風(fēng)送暖入屠蘇——2010年新年獻(xiàn)詞任正非 值此09年的一頁(yè)將翻過(guò)去,，新的一年即將開(kāi)始之際，我代表公司向奮斗在各條戰(zhàn)線,、各個(gè)區(qū)域的全體員工致敬,，你們辛苦了！明年的巴塞羅那展,，會(huì)看到我們客戶服務(wù)系統(tǒng)的大進(jìn)步,，到時(shí)，請(qǐng)全體海外員工檢閱,。我們要加強(qiáng)本地化建設(shè),，提升優(yōu)秀員工的本地化的任職能力,。我們要充分發(fā)揮干部后備隊(duì)選拔、培養(yǎng)干部的作用,，使一些優(yōu)秀的員工,，找到更適合他們的崗位,。

《憤怒的小鳥(niǎo)》對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)的啟示《憤怒的小鳥(niǎo)》從2009年12月登陸蘋(píng)果iOS平臺(tái)后,，僅用了1年多的時(shí)間，就變成了風(fēng)靡全球的一款力作,。這樣的設(shè)置激發(fā)了客戶的好勝心,，確保在每一個(gè)階段客戶都有追求新目標(biāo)的動(dòng)力。目前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)融合業(yè)務(wù)越來(lái)越多,，運(yùn)營(yíng)商在營(yíng)銷時(shí),，對(duì)外，要設(shè)計(jì)全方位營(yíng)銷活動(dòng),，有序添加全業(yè)務(wù)品牌新元素,，分別面向政企客戶、公眾客戶,、校園客戶等客戶群和客戶服務(wù)建立品牌延展,，順勢(shì)建立強(qiáng)大的品牌號(hào)召力。

先要解決人和物之間的問(wèn)題，,，接下來(lái)要解決人和人之間的問(wèn)題,，最后一定要解決人和自己內(nèi)心之間的問(wèn)題。而之后為人父為人母為人子女,，為人夫妻,，為人上級(jí)為人下級(jí)，為人友為人敵,，人與人之間的問(wèn)題,，你又怎能不認(rèn)真并辛苦地面對(duì)？有人說(shuō),，十三億中國(guó)人當(dāng)中,，有一億多人把各種宗教當(dāng)做自己的信仰，比如選擇佛教,、天主教,、基督教或伊斯蘭教，還有一億多人,，說(shuō)他們信仰共產(chǎn)主義,，再然后,，就沒(méi)了。但中國(guó)人一直又不缺乏信仰,。

總禮服件數(shù)"?" 5．室內(nèi) 件,、外景 件 ▲室內(nèi)：白紗,晚禮服,古裝,戶外白紗 6．新郎禮服是否一樣多,西服款式有幾套,是否要另外租"?"另外租，加價(jià)要多少費(fèi)用"?" 7．試穿禮服的日期 ,。而禮服經(jīng)本人選定后,，店方不可依任何理由拒絕本人領(lǐng)取禮服或更換其它禮服。8．禮服是否加價(jià)(設(shè)計(jì)師/新款服/禮服清潔費(fèi)),什么情況下會(huì)加價(jià),加價(jià)多少. 9．可否更換禮服"?"是否需加價(jià)或付清潔費(fèi),？如選定的禮服在取件之前遭到污損,，婚紗公司如何處理？

這個(gè)故事的寓意是......牛糞(狗屎運(yùn))也許能使你抵達(dá)頂峰,，但它不能使你永遠(yuǎn)呆在那兒,。(五)一個(gè)人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標(biāo)：此鸚鵡會(huì)兩門(mén)語(yǔ)言,，售價(jià)二百元,。另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會(huì)四門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)四百元,。店主回答：因?yàn)榱硗鈨芍畸W鵡叫這只鸚鵡老板.考試前兩天他做了三個(gè)夢(mèng),，第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢(mèng)是下雨天,，他戴了斗笠還打傘,，第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心愛(ài)的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背,。

簡(jiǎn)單又感人，愛(ài)情就該是這樣引導(dǎo)語(yǔ)：原以為愛(ài)情只是作家那沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)境,，卻忽然相信了緣分這琢磨不透的東西,。也許上天注定了每個(gè)人的情感一定要一波三折，也許我們就像神明手中的花花草草一般要在這人世間體驗(yàn)盡五味人生后才知道什么是甜蜜,，什么是愛(ài)情!

決定你未來(lái)能走多遠(yuǎn)的15條能力1,、解決問(wèn)題時(shí)的逆向思維能力 面對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題，一時(shí)又找不到解決方法,。2,、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力 在考慮解決問(wèn)題的方案時(shí)，常人通常站在自己職責(zé)范圍立場(chǎng)上盡快妥善處理,。3,、強(qiáng)于他人的總結(jié)能力 他們具備的對(duì)問(wèn)題的分析、歸納,、總結(jié)能力比常人強(qiáng),。6,、解決問(wèn)題的方案制定能力 遇到問(wèn)題，他們不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)做"問(wèn)答題"而是做"選擇題",。

學(xué)著做一個(gè)好女人！阿姨說(shuō),，不管一個(gè)男人多有錢,，他還是希望可以看到干干凈凈的你在干干凈凈地家等他。阿姨說(shuō),，女人一定要出去工作,，不管錢賺得多或是少，工作就是自己人生價(jià)值的體現(xiàn),。阿姨說(shuō)，他的父母也是你的父母,，就算他的父母對(duì)你不是很好,，你也要對(duì)他們好。阿姨說(shuō),，不要唬小孩"媽媽不要你",，不要生氣地時(shí)候把小孩推出門(mén)，如果他真的不見(jiàn)了,，你會(huì)很痛苦,。

公司政治—MBA必修課。MBA更甚,，MBA的本職就是作好管理,，只要有業(yè)績(jī)和管理完善，這就是對(duì)公司和老板最大的回報(bào),。在企業(yè)任職的MBA往往有三種形態(tài),，第一是你是老板，然后去學(xué)習(xí)了MBA,；我認(rèn)識(shí)的一家從事IT產(chǎn)品分銷的集團(tuán)公司,，其公司準(zhǔn)備實(shí)施ERP項(xiàng)目，該項(xiàng)目對(duì)一家公司的戰(zhàn)略性不想太多闡述,，其根本目的是通過(guò)實(shí)施借ERP徹底改變?cè)瓉?lái)中國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的總公司與分公司的管理體系,，降低過(guò)高的管理成本；這樣才能真正體現(xiàn)MBA的價(jià)值,。

好現(xiàn)實(shí)的話,。2、男人和女人不同,，男人有了事業(yè),，什么都有了,。9、老婆是給你生孩子,、照顧你到老的人,，記住，"婆媳關(guān)系好不好"是看一個(gè)男人到底優(yōu)秀不優(yōu)秀的試金石,。12,、當(dāng)男人覺(jué)得對(duì)不起小三，浪費(fèi)了她年輕的幾年時(shí)候,，卻不覺(jué)得對(duì)不起老婆,，浪費(fèi)了她一輩子的青春的時(shí)候，你說(shuō)這個(gè)男人有多可笑,。10,、那句話很對(duì)：吸引住男人的最好辦法就是讓他一直得不到。11,、好的男人讓你透過(guò)他的愛(ài)看到更遠(yuǎn)的世界,，不好的男人只能讓你的世界毀滅。

為什么不白送骨干員工股份,？日本公司總經(jīng)理很少罵公司普通員工，對(duì)公司底層員工可和藹了,，但他經(jīng)常當(dāng)著員工的面訓(xùn)斥公司中層干部,，而普通員工犯錯(cuò)誤則由該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，當(dāng)然月底發(fā)工資時(shí)總經(jīng)理心里可不含糊,，這樣公司不僅管理得井井有條,，而且員工心里也比較平衡。但老板有老板的優(yōu)勢(shì),，老板是公司政策的制定者,，他可以利用人趨利避害的本性制定政策，將公司員工利益盡量與公司利益統(tǒng)一起來(lái),，讓二者一榮俱榮,，一損俱損。