34個(gè)讓人很舒服的溝通技巧~還有一類人生怕別人不舒服,，哪怕委屈自己,?？墒牵銜?huì)發(fā)現(xiàn),，你跟一些人溝通很舒服，跟一些人溝通非常不舒服,，這就是溝通技巧,。要問我對(duì)這些老總有什么本質(zhì)感覺上的不同，我的回答是,，越是高薪的老總在與其交往中,，他會(huì)越讓你感覺到舒服。跟千萬年薪的老總談,，無論我說的話是酸甜苦辣何種味道,，他們都能把每一句話平緩地接起來回答，而從不讓一句話落地或磕碰,，讓人感覺非常舒服,。

生活中無處不在的11條社會(huì)心理學(xué)定律社會(huì)心理學(xué)應(yīng)該是人力資源管理最重要的一門必修課之一。5,、踢貓效應(yīng),。又稱“仰巴腳效應(yīng)”或“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”，是指才能平庸者固然不會(huì)受人傾慕,，而全然無缺點(diǎn)的人,，也未必討人喜歡。心理學(xué)家羅斯做過這樣的實(shí)驗(yàn)來研究投射效應(yīng),，在80名參加實(shí)驗(yàn)的大學(xué)生中征求意見,，問他們是否愿意背著一塊大牌子在校園里走動(dòng)。11、羊群效應(yīng),。事實(shí)上羊群效應(yīng)就是一種跟風(fēng)行為,，它表現(xiàn)了人類共有的一種從眾心理。

在三大巨頭中,，百度的O2O布局算是最為薄弱,，但是在百度CEO李彥宏看來，今天的O2O仍是技術(shù)含量相對(duì)匱乏的一個(gè)市場(chǎng),，大都是“我砸錢”“我發(fā)紅包”,，非常同質(zhì)化。李彥宏也坦言說,，技術(shù)的快速發(fā)展,，如語音識(shí)別、圖像識(shí)別,、人工智能,、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的突破，使得百度可以把連接人和服務(wù)的事情不斷做得更好,，可以幫助企業(yè)抓住用戶需求,，改造運(yùn)營鏈條，提升資源利用效率,，可以讓消費(fèi)者的需求與商家服務(wù)的轉(zhuǎn)化路徑變得更短,。

感冒藥功效和辣椒完全一樣,？！感冒時(shí),，呼吸道會(huì)出現(xiàn)一些鼻涕與痰液,，令人不適，其實(shí),，鼻涕和痰液未必是壞事,。感冒所伴隨的呼吸道發(fā)炎現(xiàn)象，會(huì)產(chǎn)生一些病毒,、細(xì)菌,、壞死細(xì)胞等廢物，痰液與鼻涕的作用在于幫助清除這些“不良廢物”,。美國加州大學(xué)教授艾文奇曼甚至說：“許多在藥房出售的感冒藥,、咳嗽藥的功效和辣椒完全一樣，但我覺得吃辣椒更好,，因?yàn)樗耆珱]有副作用,。

其中體力勞動(dòng)又可以細(xì)分為執(zhí)行型體力勞動(dòng)和技術(shù)型體力勞動(dòng)。腦力勞動(dòng)同樣也可細(xì)分為兩個(gè)類型：執(zhí)行型腦力勞動(dòng)和創(chuàng)造型腦力勞動(dòng),。所謂創(chuàng)造型腦力勞動(dòng),，就是需要較高門檻才能進(jìn)入，且經(jīng)驗(yàn)越多價(jià)值越高的腦力勞動(dòng),。不管你是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),，只要你出于隨時(shí)可被替代的狀態(tài)，你就是價(jià)值鏈的最底層,，你的職位和薪水也絕對(duì)是最低的,，因?yàn)槟銢]有任何談判的籌碼，能讓你保持在這個(gè)崗位上的條件只有兩個(gè)：一是人靠譜,，二是薪水低,。

勁酒將推出戰(zhàn)略新品酒 定位飲料酒。與勁酒,、參茸勁酒和韻酒等不同,，這款產(chǎn)品弱化勁牌產(chǎn)品慣有的保健特性，而是將其定位為飲料酒：勁牌公司保健酒事業(yè)部總經(jīng)理李清安稱,，歡度酒是公司戰(zhàn)略新品，其定位有別于市面上流行的調(diào)味酒,，歡度酒是一種全新的活力型飲料酒,。據(jù)記者長期對(duì)勁酒的觀察，勁酒在營銷上與快消巨頭紅牛,、加多寶等相類似,，對(duì)餐飲渠道和終端的把控力極強(qiáng)，這意味著歡度酒進(jìn)入餐飲渠道并非難事,。

聯(lián)想空氣凈化器被曝高危漏洞,。網(wǎng)易科技訊 7月6日消息 網(wǎng)友“宋斌家”今日在國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)漏洞報(bào)告反饋平臺(tái)烏云網(wǎng)發(fā)布消息稱，聯(lián)想X330空氣凈化器繞過用戶綁定可任意控制他人設(shè)備漏洞,。據(jù)悉,，該漏洞用錯(cuò)誤的設(shè)備密碼調(diào)用聯(lián)想X330凈化器的特定接口，服務(wù)器會(huì)返回正確的密碼,，利用這個(gè)正確的設(shè)備密碼,，就可以控制任意在線的X330設(shè)備。

谷歌眼鏡研發(fā)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)市場(chǎng),。谷歌為谷歌眼鏡企業(yè)應(yīng)用開發(fā)推出了Glass for Work項(xiàng)目,。知情人士稱，下一代谷歌眼鏡硬件在谷歌內(nèi)部被稱為“企業(yè)版”或“谷歌眼鏡EE”,。谷歌眼鏡探索版此前曾被稱為“谷歌眼鏡XE”,。今年1月,，谷歌暫停了第一版谷歌眼鏡的銷售，并關(guān)閉了其項(xiàng)目,，將這個(gè)項(xiàng)目從Google X研究實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)移到一個(gè)單獨(dú)的部門,。

谷歌造了個(gè)聊人生的機(jī)器人 它是如何工作的,？當(dāng)?shù)栏窭?#183;亞當(dāng)斯（Douglas Adams )在《銀河系漫游指南》中寫道:“人生,、宇宙乃至萬物的終極問題，答案都是42歲,?！惫雀枳钚卵邪l(fā)的機(jī)器人也許不同意這個(gè)觀點(diǎn)。這個(gè)受訓(xùn)和人對(duì)話的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),，事先并沒有利用技術(shù)支撐預(yù)置一系列的問題,，卻能進(jìn)行常識(shí)性甚至是哲學(xué)對(duì)話。這個(gè)機(jī)器人一直負(fù)責(zé)和人類的日常智能對(duì)話,，它會(huì)提出關(guān)于自身的問題,，或者是回應(yīng)對(duì)方的回答。

日本游熱潮失落：福島外國游客不及震前一半.據(jù)日本媒體報(bào)道,，外國游客們的身影沒有回到在東京電力福島第一核電站事故陰影籠罩下的福島縣,。26日，福島機(jī)場(chǎng)高懸用越南語寫著“歡迎來福島”的橫幅,。根據(jù)日本觀光廳的統(tǒng)計(jì),，震災(zāi)發(fā)生前的2010年，在福島縣住宿的外國游客總計(jì)約有8.7萬人次,。震災(zāi)前有許多韓國等地的游客為了打高爾夫球等娛樂而來,，但震災(zāi)及核事故發(fā)生后，連接福島和首爾的國際定期航班就中斷了,。

創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該更看重盈利能力還是業(yè)務(wù)增長,。我見過太多企業(yè)僅僅是為了增長而增長，拼命的往企業(yè)增長方面進(jìn)行投資,，而期間竟然沒有對(duì)這些投資以及投資帶來的損失進(jìn)行任何理性的約束和檢查,。這些企業(yè)很早就已經(jīng)開始盈利，然后又把所獲取的利潤投入到它們企業(yè)的重新發(fā)明里面,，同時(shí)還保持著高速的年度同比增長率,，所以它們并沒有燒錢(因?yàn)樗麄兊腻X是可再生的，并不是燒完就沒了的),，也不需要去引入我們這些風(fēng)投,。

蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人:未來人會(huì)變成機(jī)器人的家庭寵物。特斯拉CEO伊隆·馬斯克和微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨以及史蒂芬·霍金等科學(xué)家對(duì)人工智能持有謹(jǐn)慎態(tài)度,，認(rèn)為人工智能將是“人類最大的生存威脅”,。沃茲尼亞克表示,，他也曾對(duì)人工智能的未來充滿悲觀，認(rèn)為機(jī)器人必將統(tǒng)治未來,。為此,，沃茲尼亞克還坦承，幾年前就產(chǎn)生類似想法,，于是開始每晚喂寵物狗吃牛排和雞肉,，并希望未來的機(jī)器人也這樣對(duì)待人類?？瓷先?，沃茲尼亞克對(duì)機(jī)器人的看法充滿了極客精神，一如既往,。

零度楊建軍：無人機(jī)將基于手機(jī)芯片組發(fā)展,。網(wǎng)易科技訊 6月23日消息，既上月量產(chǎn)專業(yè)級(jí)入門機(jī)Xplorer四軸飛行器后,，國內(nèi)無人機(jī)制造商零度智控CEO楊建軍近日在接受網(wǎng)易科技采訪時(shí)認(rèn)為,，未來無人機(jī)將基于手機(jī)芯片組而發(fā)展，依托大規(guī)模量產(chǎn)的手機(jī)芯片組而生成的無人機(jī)將成為未來發(fā)展的趨勢(shì),。

家常燙面烙餅 做法 - 頭條網(wǎng)(toutiao.com)隨著端午節(jié)的臨近,，美食上又能看到各種好吃又好看的粽子了，不過今天要寫的是——家常燙面烙餅,。植物油 35ml 沸水 110ml 冷水 40ml.2,、將沸水倒入面粉中用筷子撥散，待不燙手,，倒入適量冷水將面團(tuán)揉至光滑,。開水燙面后,，加適量冷水揉面,。3、面粉用普通的中粉就好了,，因?yàn)椴煌拿娣畚坎灰粯?，所以冷水要一點(diǎn)點(diǎn)的加，40ml只是一個(gè)大概的量,。

9種雞湯的做法,。

創(chuàng)業(yè)公司需要時(shí)刻提醒自己的九件事。這個(gè)問題我們要簡(jiǎn)短直接一些：關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)使用情況的用戶數(shù)據(jù),，說明一切,。如果你一直花錢去獲取用戶，但是卻始終存在用戶流失問題,，解決它就能夠有更高的勝算,。除了上面所說的用戶流失問題,，我們來快速分享一些關(guān)于用戶留存的經(jīng)驗(yàn)。如果你能選擇,，一邊是 100 萬次用戶訪問,，一邊是 100 個(gè)付費(fèi)用戶，你會(huì)傾向哪一邊,？找到用戶操作模式上的不同之處,，這才是區(qū)別不同創(chuàng)業(yè)者之間水平高低的關(guān)鍵。

美家長育兒壓力大 時(shí)間成本需6.6萬美元抵消,。國際在線訊 據(jù)美國《赫芬頓郵報(bào)》6月15日?qǐng)?bào)道,，初為父母的美國人承受很大壓力，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間總不夠用,，無法很好地掌控生活節(jié)奏,。這種“時(shí)間壓力”就是家長育兒時(shí)最主要的精神壓力表現(xiàn)。報(bào)告分析人之一,、經(jīng)濟(jì)學(xué)者丹尼爾·哈默梅什(DanielHamermesh)表示,，6.6萬美元的壓力緩解費(fèi)對(duì)于美國家長來說是一筆不小的開銷，相當(dāng)于一年的家庭收入,。

用人單位基于勞動(dòng)者這一事實(shí)行為作出解除勞動(dòng)合同的決定,，屬用人單位單方解除勞動(dòng)合同的行為。例如,，江蘇省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見（二）》第十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者主張被用人單位口頭辭退,，而用人單位主張是勞動(dòng)者自動(dòng)離職，由用人單位就勞動(dòng)者自動(dòng)離職的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任,，用人單位不能舉證證明的,，由其承擔(dān)不利后果?！庇萌藛挝豢梢酝ㄟ^提供制作完備的考勤表來證明勞動(dòng)者無正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)的事實(shí),。

2,、Sales 銷售高手,。承擔(dān)招聘過程的銷售工作有時(shí)是被隱性地分解到招聘經(jīng)理，人力資源經(jīng)理,，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等不同角色,，這三個(gè)角色容易產(chǎn)生“集體無意識(shí)的忽悠”。如果你認(rèn)同招聘經(jīng)理必須是一個(gè)優(yōu)秀的Sales,，那么招聘經(jīng)理是一個(gè)“買手”就更容易理解了,。對(duì)于一般的招聘人員來說，看到這里已經(jīng)結(jié)束了,，但對(duì)于一個(gè)招聘經(jīng)理以上級(jí)別的同學(xué)（或HR經(jīng)理）來講,，還有一個(gè)重要的角色必須提及,，那就是領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的角色,。

茅臺(tái)再登福布斯全球2000強(qiáng)近日,，世界著名財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》發(fā)布2015全球企業(yè)2000強(qiáng)排行榜，中國3家白酒生產(chǎn)企業(yè)上榜,，分別是貴州茅臺(tái),、宜賓五糧液、江蘇洋河,。貴州茅臺(tái)以年銷售額46億美元,、利潤24億美元、資產(chǎn)96億美元,、市值366億美元再次入選,。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，近年來在福布斯發(fā)布的全球企業(yè)排行榜中,，茅臺(tái)的排名一直不斷向前挺進(jìn),，而銷售額、利潤和資產(chǎn)也表現(xiàn)出不斷上漲跡象,。