別把“周期率”誤以為歷史規(guī)律。黃炎培誠(chéng)摯地說(shuō),，“其興也勃焉,，其亡也忽焉”的現(xiàn)象呈“周期率”,，“一人,，一家,，一團(tuán)體，一地方,，乃至一國(guó),，不少單位都沒(méi)有能跳出這周期率的支配力”，希望中共“找出一條新路,，來(lái)跳出這周期率的支配”,。“周期率”可謂中國(guó)一種長(zhǎng)期存在的歷史現(xiàn)象?，F(xiàn)代學(xué)者更是認(rèn)為：“今后中國(guó)的歷史將不會(huì)和前一周期一樣,，也就不能利用過(guò)去的歷史記錄，來(lái)完全預(yù)測(cè)今后發(fā)生的事件,?！?/blockquote> http://bbzoh.cn/content/25/0119/11/14327190_1144890617.shtml 2025/1/19 11:28:20

金羽西以“基于問(wèn)題情境的教師實(shí)踐判斷研究”為主題，分享了對(duì)實(shí)踐判斷,、教師實(shí)踐判斷等概念的理解,，在此基礎(chǔ)上闡釋了為何要將教師實(shí)踐判斷聚焦于問(wèn)題情境進(jìn)行分析，同時(shí),，也表達(dá)了自己在理解教師實(shí)踐判斷,、實(shí)踐智慧、教學(xué)機(jī)智等概念時(shí)的困惑,。黃瑞昕分享了對(duì)“師生互動(dòng)中教師的責(zé)任邊界”話題的初步思考,，從經(jīng)驗(yàn)層面教師的母親形象出發(fā)，認(rèn)為在師生的專(zhuān)業(yè)互動(dòng)中摻雜私人關(guān)系的角色期待會(huì)在無(wú)形中擴(kuò)展教師的責(zé)任邊界,。

http://bbzoh.cn/content/25/0117/12/14327190_1144753697.shtml 2025/1/17 12:55:55

人才管理數(shù)字化落地“四步法”丨中智干部人才管理價(jià)值重塑和效能提升實(shí)戰(zhàn)案例（下）面對(duì)人才管理“四新”需求,，企業(yè)應(yīng)打通科技人才管理全流程建設(shè)，著重抓好科技人才分層規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)建立與分類(lèi)評(píng)價(jià),、人才池動(dòng)態(tài)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落地，支撐人才管理常態(tài)化機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn),。強(qiáng)化人才培養(yǎng)和人才評(píng)聘的一體性和銜接性,，打通科技人才培養(yǎng)池和科技人才梯隊(duì)池，使人才培養(yǎng)更具有針對(duì)性并為梯隊(duì)建設(shè)做好人才儲(chǔ)備,。

http://bbzoh.cn/content/25/0117/12/14327190_1144753666.shtml 2025/1/17 12:55:29

中智干部管理系統(tǒng)：助力打造新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。干部薪酬激勵(lì)：系統(tǒng)支持各類(lèi)干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)管理、定調(diào)薪管理和薪酬發(fā)放全流程管理,，并生成干部薪酬檔案,，支撐實(shí)時(shí)查看個(gè)人薪酬數(shù)據(jù),，增強(qiáng)干部體驗(yàn)感。干部信息,、標(biāo)簽靈活定義,，支撐干部分層分類(lèi)；中智打造現(xiàn)代化干部管理體系,，數(shù)字化賦能干部管理價(jià)值重塑,，銜接一體化干部隊(duì)伍管理策略，精細(xì)化落地干部管理全流程,，建立常態(tài)化管理機(jī)制,，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理效能,。

http://bbzoh.cn/content/25/0117/12/14327190_1144753654.shtml 2025/1/17 12:55:19

通過(guò)駕駛艙、看板,，清晰穿透各組織干部隊(duì)伍全貌,，橫向覆蓋企業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)導(dǎo)班子,、董監(jiān)事,、優(yōu)秀年輕干部等多類(lèi)重點(diǎn)干部隊(duì)伍，縱向從集團(tuán)層層穿透到下級(jí)組織形成自上而下的干部隊(duì)伍全景看板,，從總量目標(biāo)達(dá)成,、能力結(jié)構(gòu)匹配程度、干部管理事項(xiàng)執(zhí)行情況,、關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)警等多維度,，快速盤(pán)點(diǎn)干部隊(duì)伍，追蹤干部隊(duì)伍規(guī)劃落地效果,。

http://bbzoh.cn/content/25/0117/12/14327190_1144753152.shtml 2025/1/17 12:47:46

比如某企業(yè)通過(guò)構(gòu)建種子干部庫(kù),、青苗干部庫(kù)、后備干部庫(kù)和現(xiàn)職干部庫(kù)四個(gè)梯次干部庫(kù),，構(gòu)建四個(gè)梯次干部庫(kù)：建立四個(gè)干部庫(kù)動(dòng)態(tài)管理干部為超前儲(chǔ)備干部,把領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔培養(yǎng)工作前移到新進(jìn)大學(xué)生,通過(guò)干部區(qū)分機(jī)制,、干部培養(yǎng)機(jī)制、干部選拔機(jī)制,、干部發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,建立數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部梯隊(duì)資源池,。2）青苗干部庫(kù)：每年從基層單位33 歲以下中層干部中,篩選出一批品行端正,、能力突出的干部進(jìn)人“青苗干部庫(kù)”。

http://bbzoh.cn/content/25/0112/08/14327190_1144349882.shtml 2025/1/12 8:44:50

新時(shí)代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村文化振興的價(jià)值,、困境和路徑選擇,。該文圍繞新時(shí)代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下鄉(xiāng)村文化振興的價(jià)值、困境和路徑展開(kāi)探討,，從鄉(xiāng)村文化振興的價(jià)值角度出發(fā),，探討鄉(xiāng)村文化在鄉(xiāng)村振興中的作用和意義，分析鄉(xiāng)村文化振興面臨的現(xiàn)實(shí)困境,，探究影響鄉(xiāng)村文化振興的各種因素,，提出應(yīng)采取的路徑選擇，旨在為鄉(xiāng)村文化振興提供有效的解決方案和路徑,，以促進(jìn)鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展。

http://bbzoh.cn/content/25/0112/08/14327190_1144347856.shtml 2025/1/12 8:01:20

輿情處置主要是針對(duì)已引發(fā)的輿情危機(jī),，通過(guò)一些輿情監(jiān)測(cè)手段,，研判輿情發(fā)展態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)與民眾的直接溝通,，或者以媒體為中介,，傳達(dá)權(quán)威信息，最大限度壓縮小道消息,、虛假消息的空間,，贏得話語(yǔ)主動(dòng)權(quán)，主要包括及時(shí)反應(yīng),，搶占輿論先機(jī),；還需要把握輿情發(fā)展的時(shí)間進(jìn)程特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和了解輿情的相關(guān)知識(shí),，掌握輿情的引導(dǎo)方法,。在輿情的動(dòng)態(tài)監(jiān)控上下功夫，做好輿情信息管理,，以正確的方向推動(dòng)輿情的發(fā)展,，不斷提高輿情引導(dǎo)能力。

http://bbzoh.cn/content/25/0107/15/14327190_1143978257.shtml 2025/1/7 15:44:07

萬(wàn)億元產(chǎn)業(yè)鏈這樣煉成 ——成都電子信息產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展調(diào)查,。2015年,，成都高新區(qū)再次通過(guò)"成都模式"，推動(dòng)總投資465億元的京東方第6代LTPS/AMOLED生產(chǎn)線項(xiàng)目落地成都,。"基礎(chǔ)和人才是成都發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)的兩大優(yōu)勢(shì),。"成都市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院副院長(zhǎng)劉爽說(shuō)，從上世紀(jì)50年代初開(kāi)始,，國(guó)家在成都布局一批電子方面的科研院所和眾多重要電子企業(yè),，時(shí)至今日這些大院大所和企業(yè)仍是國(guó)家發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)的主力軍。

http://bbzoh.cn/content/25/0101/18/14327190_1143513908.shtml 2025/1/1 18:30:46

[摘 要] 基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征和挑戰(zhàn),，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的政府角色與邊界,，提出政府治理創(chuàng)新的取向,、邏輯和路徑。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)視域下的政府治理創(chuàng)新,，可分為“治理1.0”“治理2.0”和“治理3.0”三個(gè)階段,，價(jià)值取向需綜合考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治三個(gè)維度,，具體可從數(shù)字政府建設(shè),、數(shù)據(jù)要素治理、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)治理,、多元協(xié)同治理等路徑,，實(shí)現(xiàn)政府治理創(chuàng)新，并推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大,。

http://bbzoh.cn/content/24/1229/08/14327190_1143240322.shtml 2024/12/29 8:14:50

關(guān)于南安市市直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告根據(jù)工作需要,，決定組織開(kāi)展南安市市直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)交流機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。南安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位在編在崗干部（不含工勤人員）,，可以報(bào)考市直事業(yè)單位崗位。其中,，與大職位中個(gè)別職位存在構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)考人員,，可選擇報(bào)考該大職位，但擇崗時(shí)不能選擇構(gòu)成回避關(guān)系的職位,。

http://bbzoh.cn/content/24/1228/16/14327190_1143195412.shtml 2024/12/28 16:10:15

“依托國(guó)家級(jí)跨境電商綜試區(qū)這一優(yōu)勢(shì),，莆田市圍繞跨境電商行業(yè)發(fā)展需求，先后出臺(tái)支持跨境電商平臺(tái)載體建設(shè),、推動(dòng)跨境電商企業(yè)合規(guī)化發(fā)展,、支持海外倉(cāng)建設(shè)等方面的若干政策措施，助力莆田跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,?！痹S偉斌介紹，莆田市按照“一區(qū)多園”思路推動(dòng)各縣區(qū)線下跨境電商專(zhuān)業(yè)園區(qū)建設(shè),，全市已形成荔城跨境電商云產(chǎn)業(yè)園,、城廂區(qū)跨境電商生態(tài)園等跨境專(zhuān)業(yè)園區(qū)4個(gè)，累計(jì)入駐跨境電商賣(mài)家超500家,。

http://bbzoh.cn/content/24/1227/06/14327190_1143079107.shtml 2024/12/27 6:09:36

向青年毛澤東學(xué)什么,。那么，青年毛澤東自覺(jué)修為的門(mén)道在哪,？青年毛澤東十分注重錘煉心性,、磨礪意志，“吾無(wú)過(guò)人之處，惟有堅(jiān)忍二字”,。如今我們的青年,，應(yīng)向青年毛澤東學(xué)習(xí)，有意地去磨礪意志,，涵養(yǎng)戰(zhàn)勝艱難困苦的韌性和毅力,，方能擔(dān)得了大任、做得成大事,。圖為青年毛澤東的調(diào)研路線 圖源：“黨史博采”微信公眾號(hào),。對(duì)于體育鍛煉，青年毛澤東有獨(dú)到見(jiàn)解,，并將其作成一文——《體育之研究》,，發(fā)表在當(dāng)時(shí)的熱門(mén)刊物《新青年》上。

http://bbzoh.cn/content/24/1227/06/14327190_1143078934.shtml 2024/12/27 6:05:16

逆境中的毛澤東,，從不談焦慮。毛澤東學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)眾人,。這次會(huì)議總結(jié)了紅軍早期武裝斗爭(zhēng)、無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命軍隊(duì)建設(shè),、黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，確立了毛澤東在紅軍中的領(lǐng)導(dǎo)地位。毛澤東意識(shí)到,，想要提振紅軍的信心和士氣,，一次古田會(huì)議，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。雖然當(dāng)時(shí)毛澤東與林彪住的很近,，但他還是決定以信件的形式，認(rèn)真回復(fù)林彪,，實(shí)際上,，也是在認(rèn)真回復(fù)紅四軍中的每一位成員，這足以看出毛澤東的重視程度,。1.《毛澤東選集》,，毛澤東；

http://bbzoh.cn/content/24/1225/07/14327190_1142812410.shtml 2024/12/25 7:25:38

【基層減負(fù)】破解“小馬拉大車(chē)”難題的三個(gè)途徑,?！盀檐?chē)減負(fù)”要理清不同層級(jí)、部門(mén)間的權(quán)責(zé)邊界,，建立基層事項(xiàng)準(zhǔn)入制度,，及時(shí)剝離不應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，要科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，注重考核工作實(shí)績(jī),，減少對(duì)報(bào)表,、數(shù)據(jù)、材料的考核,，把基層干部解放出來(lái),，要規(guī)范機(jī)構(gòu)管理，及時(shí)清理,、注銷(xiāo)不合實(shí)際的工作機(jī)構(gòu),，規(guī)范設(shè)置基層履職事項(xiàng)清單，切實(shí)為基層緩解壓力,。

http://bbzoh.cn/content/24/1224/06/14327190_1142729397.shtml 2024/12/24 6:09:56

郝曉東：地方政府招商引資的路徑探索,。

http://bbzoh.cn/content/24/1223/19/14327190_1142702007.shtml 2024/12/23 19:06:27

年輕干部當(dāng)有“年輕態(tài)”什么樣的狀態(tài)，往往決定著能干出什么樣的事業(yè),，年輕干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，涵養(yǎng)想干的激情、苦干的精神,、實(shí)干的作風(fēng),、敢干的魄力、能干的本領(lǐng),，努力成長(zhǎng)為可堪大用,、能擔(dān)重任的棟梁之才。抖擻精神,、奮躍而上是年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài),，但有的年輕干部卻越來(lái)越現(xiàn)實(shí)，過(guò)多計(jì)較公與私,、得與失,，你跟他講情懷，他說(shuō)你唱高調(diào),；要始終保持實(shí)干狀態(tài),，把難辦的事辦成，把能辦的事辦好,，把該辦的事辦出彩,。

http://bbzoh.cn/content/24/1221/12/14327190_1142524703.shtml 2024/12/21 12:48:41

【專(zhuān)題指南】14 大數(shù)據(jù)與政府治理。大數(shù)據(jù)以其海量的數(shù)據(jù)規(guī)模,、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),、多樣的數(shù)據(jù)類(lèi)型和價(jià)值密度低等特點(diǎn)，為政府治理帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。通過(guò)分析公眾的行為數(shù)據(jù),、需求數(shù)據(jù)和反饋數(shù)據(jù),，政府可以?xún)?yōu)化公共服務(wù)的資源配置，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率,。例如,，在醫(yī)療領(lǐng)域，政府可以利用大數(shù)據(jù)分析患者的病歷數(shù)據(jù),、健康數(shù)據(jù)和就醫(yī)行為數(shù)據(jù),，為患者提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)和健康管理建議。**大數(shù)據(jù)時(shí)代政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放與共享**

http://bbzoh.cn/content/24/1217/08/14327190_1142175417.shtml 2024/12/17 8:33:49

找準(zhǔn)賽道 乘勢(shì)而上——賴(lài)店鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能,?！百?lài)店鎮(zhèn)有2家農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社，分別是省級(jí)農(nóng)民示范社富洋農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社,、市級(jí)農(nóng)民示范社晉龍農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社,。”賴(lài)店鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心主任林蔭原介紹,，該鎮(zhèn)將加強(qiáng)農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)主體培育和農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng),，強(qiáng)化政策保障，對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)機(jī)設(shè)備購(gòu)買(mǎi)潛在對(duì)象展開(kāi)核查,，推動(dòng)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策落地見(jiàn)效，調(diào)動(dòng)群眾購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)積極性,，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程,。

http://bbzoh.cn/content/24/1217/06/14327190_1142169179.shtml 2024/12/17 6:13:36

黨史上三次重要的“立規(guī)矩”1938年，中共六屆六中全會(huì)通過(guò)了《關(guān)于中央委員會(huì)工作規(guī)則與紀(jì)律的決定》,。黨中央十分關(guān)心前委的情況，提議前敵委員會(huì)派人到中央報(bào)告情況,。這是黨史上第一個(gè)以增強(qiáng)黨性為主題的中央決定,，指出“鞏固黨的主要工作是要求全黨黨員，尤其是干部黨員更加增強(qiáng)自己黨性的鍛煉,，把個(gè)人利益服從于全黨的利益,，把個(gè)別黨的組成部分的利益服從于全黨的利益，使全黨能夠團(tuán)結(jié)得像一個(gè)人一樣”,。