1,、 先肯定后否定

有的人反駁同事的觀點直接就說你不對,，然后亮出自己的觀點。

結(jié)果不管你的觀點對不對,，得罪了同事得不償失,。

正確的做法應該是先對同事的觀點進行夸獎

做好安撫工作后在話鋒一轉(zhuǎn)把自己的觀點說出來。

2 ,、先聽清后說清

有的人在交談中還沒聽清楚對方想要表達的意思,，就急不可耐地發(fā)表自己的看法，這是情商低不成熟的典型,。

情商高的人會說話,，其實他們只是善于先傾聽對方的想法，一邊聽,，一邊思考,，再站在對方的角度考慮問題，這樣一來他們說的話才更容易讓人有認同感,。

3,、先了解后發(fā)言

在任何場合下，無論誰逼迫你,，都不要在不了解情況的時候表明自己的態(tài)度,。

有的人不明白這一點，明明自己對討論的問題沒有一點兒思考,，還在那里侃侃而談,，自鳴得意，結(jié)果必然是貽笑大方,，得罪一大片人,。

4,、先答應后退路

在答應幫助別人的時候，一定要給自己留有退路,。

答應別人后,，說一句：如果情況有變化，或者是這個事情最終辦不成,，不能怪我沒盡力,。

這樣就給自己留了一些余地，不至于事情真辦不成的時候,，被別人埋怨,。

5、 先小事后大事

很多人說沒有大事,，哪來的小事,？

但是我可以明確的告訴你，天大的事情要把它轉(zhuǎn)化成每天做的一件又一件的小事情,。

天天喊口號說要先賺一個億沒有用,。

要實現(xiàn)這個宏偉的目標，必須腳踏實地,，先把當下的每一件小事情做好,，這樣才會有機會完成大的目標。

6,、適時沉默是金

在適當?shù)臅r刻保持沉默,，比滔滔不絕更能體現(xiàn)智慧。

面對敏感話題或是爭論升級前,，懂得適時沉默,，可以避免無謂的沖突，為自己贏得思考的空間,，同時也展現(xiàn)出冷靜和理智的形象,。

記住，有時無聲勝有聲,。

7,、精準提問

提出高質(zhì)量的問題，不僅能夠引導對話向有益的方向發(fā)展,，還能展示出你對議題的深入理解和洞察力,。

精心設(shè)計的問題能激發(fā)對方的思考，促進雙方的思維碰撞,，使交流更加高效而有意義。

8,、學會巧妙拒絕

合理且禮貌地拒絕,，是保護自己邊界的重要手段,。

學會說“不”，同時給出充分的理由和替代方案,，既表明了自己的立場,，也體現(xiàn)了對他人的尊重和考慮。

這不僅能避免不必要的麻煩,，也能樹立一個自信而不失禮貌的形象,。

掌握以上幾種口訣，能在不同的社交場合下靈活運用,，無疑會使你在人際關(guān)系網(wǎng)中如魚得水,，展現(xiàn)出深不可測的處世智慧。

這樣的一份“城府”不僅僅是一種生存技能,，更應被解讀為一種高超的情商表現(xiàn),，即在社交中能夠靈活應對，又不會讓自己受到傷害,。