一,、案例詳情

某某村民小組原組長xxx侵占集體資金問題。201x年至202x年,，xxx利用職務(wù)便利,，通過虛增領(lǐng)款人數(shù)、偽造村民簽字等方式,，侵占某某村民小組的征地拆遷賠償款,、臨時(shí)租地補(bǔ)償款共計(jì)xx萬余元。202x年x月,，xxx被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴,，涉案資金已退還某某村民小組。

二,、主觀因素

（一）宗旨意識淡薄

1.忽視集體利益,。xxx身為村民小組組長，本應(yīng)將維護(hù)集體利益,、促進(jìn)村民福祉作為工作的核心,。但他卻將個(gè)人利益置于集體利益之上，完全忽視了集體的長遠(yuǎn)發(fā)展,。在面對征地拆遷賠償款和臨時(shí)租地補(bǔ)償款等集體資金時(shí),，沒有考慮如何合理利用這些資金來改善村民的生活條件和村莊的基礎(chǔ)設(shè)施，而是一心想著如何將其據(jù)為己有,，嚴(yán)重?fù)p害了集體的利益,。

2.背離服務(wù)初心。從當(dāng)選組長的那一刻起,，xxx就肩負(fù)著為村民服務(wù)的重任,。然而,，他在工作中逐漸背離了這一初心，忘記了自己的職責(zé)所在,。他不再關(guān)心村民的需求和困難,，對村民的合理訴求置若罔聞，將手中的權(quán)力變成了謀取私利的工具,，嚴(yán)重違背了作為一名基層干部應(yīng)有的服務(wù)精神,。

3.缺乏奉獻(xiàn)精神。作為基層干部,，奉獻(xiàn)精神是必不可少的,。但xxx卻毫無奉獻(xiàn)精神可言，他在工作中只想著索取,，而不愿意付出,。他不愿意為了集體的發(fā)展和村民的幸福而努力工作，而是利用職務(wù)之便侵占集體資金,，滿足自己的私欲，這種行為與奉獻(xiàn)精神背道而馳,。

（二）法紀(jì)觀念不強(qiáng)

1.漠視法律法規(guī),。xxx對國家關(guān)于集體資金管理和使用的法律法規(guī)缺乏基本的了解和敬畏。他沒有意識到通過虛增領(lǐng)款人數(shù),、偽造村民簽字等方式侵占集體資金是嚴(yán)重的違法行為,，會給自己帶來嚴(yán)重的法律后果。在實(shí)施犯罪行為時(shí),，他完全漠視了法律的威嚴(yán),，只看到了眼前的利益，最終走上了違法犯罪的道路,。

2.無視紀(jì)律要求,。除了法律法規(guī)，基層干部還需要遵守一系列的紀(jì)律要求,。但xxx卻無視這些紀(jì)律,，在工作中肆意妄為。他沒有按照規(guī)定的程序和要求來處理集體資金事務(wù),，而是通過不正當(dāng)手段侵占資金,，嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律和組織紀(jì)律。

3.缺乏自我約束,。法紀(jì)觀念強(qiáng)的人會自覺約束自己的行為,，不做違法違紀(jì)的事情。但xxx缺乏自我約束能力,，在面對金錢的誘惑時(shí),，無法控制自己的欲望，最終突破了法紀(jì)的底線。他沒有意識到自己的行為不僅會損害集體和村民的利益,，也會給自己和家人帶來巨大的傷害,。

（三）服務(wù)群眾不夠

1.不了解群眾需求。xxx在工作中很少主動(dòng)去了解村民的需求和困難,，沒有真正走進(jìn)群眾,，傾聽群眾的聲音。他對村民的生活狀況和實(shí)際需求知之甚少,，無法為村民提供有針對性的服務(wù)和幫助,。在處理集體資金事務(wù)時(shí)，也沒有考慮到村民的利益和需求,，導(dǎo)致村民的合法權(quán)益受到損害,。

2.不解決群眾問題。當(dāng)村民遇到問題和困難向他反映時(shí),，xxx往往采取敷衍了事的態(tài)度,，不愿意積極主動(dòng)地去解決問題。他沒有將村民的問題放在心上,，沒有盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,。這種不作為的行為，讓村民對他失去了信任,，也影響了干群關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

3.缺乏溝通交流。良好的溝通交流是服務(wù)群眾的基礎(chǔ),。但xxx在與村民的溝通交流方面做得非常不夠,，他很少主動(dòng)與村民進(jìn)行溝通，也不善于傾聽村民的意見和建議,。在處理集體資金等重要事務(wù)時(shí),，沒有充分征求村民的意見，導(dǎo)致村民對他的工作不理解,、不支持,，進(jìn)一步加劇了矛盾和問題。

三,、客觀因素

1.監(jiān)管機(jī)制不完善,。從 201x 年到 202x 年，xxx的違法犯罪行為持續(xù)了x年之久才被發(fā)現(xiàn),，這充分暴露出當(dāng)?shù)卦诩w資金監(jiān)管方面存在嚴(yán)重漏洞,。在資金的發(fā)放和使用過程中，缺乏有效的監(jiān)督和審核機(jī)制,，相關(guān)部門未能切實(shí)履行職責(zé),，對資金的流向和使用情況沒有進(jìn)行及時(shí),、有效的跟蹤和審查，使得xxx有機(jī)會通過虛增,、偽造等手段侵占集體資金,。

2.信息不透明。在資金管理過程中,，相關(guān)信息未能及時(shí),、全面地向村民公開。村民對征地拆遷賠償款,、臨時(shí)租地補(bǔ)償款的具體數(shù)額,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取人員等關(guān)鍵信息知之甚少,，無法對資金使用情況進(jìn)行有效的監(jiān)督,。由于信息不對稱，村民難以發(fā)現(xiàn)xxx的違法犯罪行為,，這也為他的犯罪行為提供了便利條件,。

3.教育宣傳不到位。當(dāng)?shù)貙鶎痈刹康慕逃麄鞴ぷ髯龅貌粔蛟鷮?shí),，沒有充分開展法律法規(guī)和職業(yè)道德教育,，導(dǎo)致xxx等基層干部對法紀(jì)的認(rèn)識不足，缺乏正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀念,。同時(shí)，對村民的宣傳教育也不夠,，村民對自己的權(quán)利和義務(wù)了解不夠,，缺乏監(jiān)督意識和能力。

四,、自身差距反思

（一）宗旨意識方面

1.反思服務(wù)理念,。反思自己是否真正樹立了為人民服務(wù)的宗旨意識，在工作中是否將集體和群眾的利益放在首位,。檢查自己在面對利益誘惑時(shí),，是否能夠堅(jiān)守原則，不被個(gè)人私欲所左右,，始終以集體和群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

2.審視工作態(tài)度。審視自己在工作中的態(tài)度是否積極主動(dòng),，是否真正關(guān)心群眾的需求和困難,，是否愿意為群眾辦實(shí)事、解難題,。對比xxx的行為,，反思自己是否存在敷衍塞責(zé),、推諉扯皮等不良工作態(tài)度，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3.提升奉獻(xiàn)精神。思考自己是否具備奉獻(xiàn)精神,，是否愿意為了集體的發(fā)展和群眾的幸福而付出努力,。檢查自己在工作中是否存在斤斤計(jì)較、患得患失的情況,，努力培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神,，積極為集體和群眾做出貢獻(xiàn)。

（二）法紀(jì)觀念方面

1.加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí),。反思自己對法律法規(guī)和紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)是否深入,，是否真正掌握了相關(guān)的知識和規(guī)定。要加強(qiáng)對法紀(jì)的學(xué)習(xí),，提高自己的法律素養(yǎng)和紀(jì)律意識,，做到知法、懂法,、守法,，自覺遵守法律法規(guī)和紀(jì)律要求。

2.強(qiáng)化自我約束,。檢查自己在工作和生活中是否能夠自覺約束自己的行為,，是否能夠抵制各種誘惑，不做違法違紀(jì)的事情,。要強(qiáng)化自我約束能力,，時(shí)刻保持對法紀(jì)的敬畏之心，做到心中有戒,、行有所止,。

3.主動(dòng)接受監(jiān)督。思考自己是否能夠主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,，是否能夠虛心聽取他人的意見和建議,。要積極主動(dòng)地接受監(jiān)督，將自己的行為置于陽光之下,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題,，避免犯類似xxx的錯(cuò)誤。

（三）服務(wù)群眾方面

1.深入了解群眾需求,。反思自己是否真正深入到群眾中去,，了解群眾的真實(shí)需求和困難。要加強(qiáng)與群眾的溝通交流,，主動(dòng)傾聽群眾的聲音,，及時(shí)掌握群眾的所思所想所盼,，為群眾提供更加精準(zhǔn)、有效的服務(wù),。

2.積極解決群眾問題,。審視自己在面對群眾問題時(shí)的態(tài)度和行動(dòng)，是否能夠積極主動(dòng)地去解決問題,，是否能夠做到事事有回音,、件件有著落。要提高自己解決問題的能力和水平,，努力為群眾排憂解難,，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

3.加強(qiáng)溝通交流,。思考自己在與群眾溝通交流方面是否存在不足,，是否能夠有效地傳達(dá)信息、傾聽意見,。要加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí),，提高溝通能力，與群眾建立良好的關(guān)系,，增強(qiáng)群眾對自己的信任和支持,。