【原題呈現(xiàn)】

閱讀下面的材料,，根據(jù)要求寫作。

有一件可怕的事情叫作假裝很努力,，并且還認(rèn)為自己很努力,。低質(zhì)量的勤奮，不過是營造一個“我很努力”的幻覺,。勤奮不是馬不停蹄,，而是有效利用手頭的時間：努力不是一味埋頭苦干，而是用智慧解決問題,。

以上材料引發(fā)了你怎樣的聯(lián)想和思考,？請寫一篇文章。要求：選準(zhǔn)角度,，確定立意,，明確文體，自擬標(biāo)題：不要套作,，不得抄襲：不得泄露個人信息：不少于800字,。

【審題指導(dǎo)】

1、材料內(nèi)容理解

?核心現(xiàn)象描述?：材料首先指出了一種普遍存在的現(xiàn)象——“假裝很努力,，并且還認(rèn)為自己很努力”,。這是一種自我欺騙的狀態(tài)，人們誤以為自己的忙碌和付出就是努力，但實際上可能只是低效的勤奮,。

?對“勤奮”和“努力”的重新定義?：

?勤奮?：不是馬不停蹄地忙碌,，而是有效利用手頭的時間。這強(qiáng)調(diào)了勤奮的實質(zhì)是高效利用時間,，而非無休止的勞作,。

?努力?：不是一味埋頭苦干，而是用智慧解決問題,。這突出了努力不僅僅是體力的付出,，更重要的是智慧和策略的運用。

2,、提煉核心觀點?批判偽勤奮?：材料對看似努力實則低效的行為進(jìn)行了批判,，提醒人們要警惕這種自我欺騙的狀態(tài)。?倡導(dǎo)真努力?：強(qiáng)調(diào)真正的努力應(yīng)該是高效,、智慧地利用時間和資源,，以解決問題為導(dǎo)向。    

3,、寫作方向參考

?分析偽勤奮的危害?：浪費時間和精力,，導(dǎo)致效率低下,；可能產(chǎn)生自我滿足的幻覺,，阻礙個人成長和進(jìn)步；對個人自信心和積極性的潛在打擊,。

?探討真努力的重要性?：高效利用時間,，提升工作效率；智慧解決問題,，增強(qiáng)個人能力和智慧,；促進(jìn)個人成長和成功，實現(xiàn)自我價值,。

?提出實現(xiàn)真努力的策略?：制定明確的目標(biāo)和計劃,，避免盲目忙碌；學(xué)習(xí)并掌握高效的工作方法和技巧,；培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力,；保持自我反思和評估，及時調(diào)整努力方向,。

?結(jié)合個人或社會實例進(jìn)行論證?：引用成功案例,，說明真努力帶來的積極影響；分析失敗案例,，揭示偽勤奮的弊端,。

【參考立意】

1、批判偽努力，倡導(dǎo)真勤奮

2,、智慧與努力并重,，方為成功之道

3、時間管理與效率提升

4,、從“做”到“思”,，轉(zhuǎn)變努力方式

【佳作展示】

從“假裝努力”到“智慧勤奮”的蛻變

在這個信息爆炸、競爭激烈的時代,，我們常常被一種看似光鮮實則空洞的“努力”所迷惑,。那就是——假裝很努力，并且還自我沉醉于這種虛假的勤奮之中,。正如材料所言,，低質(zhì)量的勤奮，不過是自我編織的一個“我很努力”的美麗幻覺,。它像一層薄薄的紗,，掩蓋了真相，也阻礙了我們的成長,。那么,，如何戳破這層紗，實現(xiàn)從“假裝努力”到“智慧勤奮”的蛻變呢,？

首先,，要認(rèn)識自我，戳破幻覺,。我們需要有勇氣面對真實的自己,，承認(rèn)那些看似忙碌實則無效的努力。很多時候,，我們沉浸在一種“自我感動”的狀態(tài)中,，以為只要每天堅持到深夜，筆記記得密密麻麻,，就是努力,。但實際上，這種沒有目標(biāo),、缺乏規(guī)劃的勤奮,，只是在浪費時間，制造一種“我很忙”的假象,。真正的勤奮,，是明確目標(biāo)后的全力以赴，是有效時間管理下的高效行動,。

其次,，要學(xué)會智慧勤奮,，而非盲目苦干。勤奮不是簡單的重復(fù)勞動,，不是無休止的熬夜苦撐,，而是用智慧去解決問題，用策略去優(yōu)化過程,。比如,，在學(xué)習(xí)上，我們可以采用“番茄工作法”來提高專注力,，利用“思維導(dǎo)圖”來整理知識體系,；在工作中，我們可以學(xué)習(xí)科學(xué)管理的方法,，合理規(guī)劃任務(wù),，提高團(tuán)隊協(xié)作效率。學(xué)會智慧勤奮,，就是要求我們學(xué)會用更高效,、更科學(xué)的方法去達(dá)成目標(biāo)。以互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴為例,，其創(chuàng)始人馬云曾坦言,，自己并非一個天生的工作狂，而是懂得如何高效利用時間,，如何智慧地解決問題,。阿里巴巴的成功，不僅僅是因為團(tuán)隊的勤奮努力,，更在于他們敢于創(chuàng)新,，善于運用科技手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升用戶體驗,。從最初的B2B平臺，到后來的淘寶,、支付寶,、阿里云等一系列產(chǎn)品的推出，無不體現(xiàn)了阿里巴巴團(tuán)隊的智慧與遠(yuǎn)見,。

再比如,，埃隆·馬斯克，他不僅是特斯拉,、SpaceX等多家公司的創(chuàng)始人,，還是一位不折不扣的“科技狂人”。馬斯克的成功,，并非靠無休止的加班和苦干,，而是源于他對未來科技的深刻洞察，以及敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、敢于創(chuàng)新的勇氣,。他的每一個項目,，都凝聚著對技術(shù)的極致追求和對市場趨勢的精準(zhǔn)把握。

當(dāng)然,，我們也不能忽視團(tuán)隊合作的力量,。在智慧勤奮的道路上，單打獨斗往往難以走得更遠(yuǎn),。我們需要學(xué)會與他人協(xié)作,，共同解決問題，分享成果,。這不僅是智慧勤奮的體現(xiàn),，也是現(xiàn)代社會的必然要求。

實現(xiàn)從“假裝努力”到“智慧勤奮”的蛻變,，要求我們不僅要改變行為方式,，更要轉(zhuǎn)變思維方式，從“我很努力”的幻覺中醒來,，擁抱智慧與效率的光芒,。讓我們從現(xiàn)在開始，用實際行動去踐行智慧勤奮的理念,，讓每一分努力都閃耀著智慧的光芒,，照亮我們前行的道路。

【評卷標(biāo)準(zhǔn)】

一類文（48分以上）：立意,、結(jié)構(gòu),、語言等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，邏輯嚴(yán)密,，說理深刻,，論據(jù)充分。文風(fēng)方面要表達(dá)清晰,，意思明朗,，避免華而不實。    

二類文（42-47）：立意,、結(jié)構(gòu)方面表現(xiàn)良好,，有明確的觀點，有較充足的論據(jù),，論點和論據(jù)之間有較充分的論證,，但語言華而不實，使用較多無關(guān)佳詞麗句過分裝飾,。

三類文（36-42）：立意,、結(jié)構(gòu),、語言等方面表現(xiàn)一般，觀點表述不明確,，無論據(jù)或論據(jù)極少,，只是一味空談，甚至東拉西扯論據(jù)和觀點風(fēng)馬牛不相及,。

扣分說明（高考閱卷標(biāo)準(zhǔn)）：

沒有標(biāo)題扣2分,。600-800字的，結(jié)構(gòu)完整每50字扣1分,，不完整每100字扣10分,；600字以下，30分以下,；400字以下,，20分以下。錯別字每個字扣1分,，同一個錯別字不重復(fù)扣分,。