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下層人誤以為關(guān)系就是人脈,,殊不知:沒有資本,關(guān)系并不是人脈

 梅娘說 2025-01-15 發(fā)布于江蘇
文|小雯
《請遠(yuǎn)離消耗你的人》中說:
“上層人利用利益維持人脈,而下層人往往誤以為關(guān)系就是人脈,。實(shí)際上,缺乏平起平坐的資本,,任何社交都無法換來有用的人脈,?!?/span>
很有道理,,關(guān)于什么才是真正的人脈,,如何才能夠構(gòu)建出真正的人脈,,這本書為我們提供了重要的思考角度,能幫助我們理解如何在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持清醒和理智,。

一,、利益驅(qū)動的人脈關(guān)系

書中提到:
“人際關(guān)系是有成本的?!?/span>
在當(dāng)今社會,,尤其是在職場中,人際關(guān)系往往被當(dāng)作一種工具,,利益成為推動關(guān)系發(fā)展的核心因素,。那些擁有資源和權(quán)力的人,就能夠利用自身的優(yōu)勢來維持和拓展人脈,。
例如,,在一家大型公司中,,高管與供應(yīng)商之間的關(guān)系往往是基于利益的交換,。在這種關(guān)系中,雙方都明確自己的角色和利益點(diǎn),。高管通過與供應(yīng)商的合作獲得更好的產(chǎn)品和服務(wù),,而供應(yīng)商則通過與高管的關(guān)系獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。這種基于利益的關(guān)系,,雖然看似牢固,,但實(shí)際上是脆弱的,因?yàn)橐坏├娌辉傧喾?,這種人脈也可能隨之破裂,。
是的,對于下層人來說,,他們往往忽視了這一點(diǎn),,容易陷入表面的交往中,認(rèn)為只要有關(guān)系就能夠得到幫助,。實(shí)際上,,真正有價(jià)值的人脈就是以利益為導(dǎo)向的,,沒有足夠的資本和利益做前提,一切都是枉然的,。

二,、誤解人脈的本質(zhì)

下層人往往將“關(guān)系”誤解為“人脈”,認(rèn)為只要與某人建立聯(lián)系,,就能獲得幫助,。然而,書中明確指出:“沒有平起平坐的資本,,任何社交都無法換來有用的人脈,。”這種誤解導(dǎo)致了許多人在社交中耗費(fèi)大量時(shí)間和精力,,卻收獲甚微,。
以求職為例,很多人認(rèn)為只要有朋友在某家公司就能順利入職,。但實(shí)際上,,能否成功還取決于自身的能力和資歷。如果缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能,,即使與公司高層有良好的關(guān)系,,也很難得到真正的認(rèn)可。這種情況下,,關(guān)系變得無足輕重,,因?yàn)槿狈?shí)質(zhì)性的支持。
書中提到:
“真實(shí)的價(jià)值在于你的能力,,而不是你與誰的關(guān)系,。”
是的,,這一點(diǎn)深刻反映了人脈關(guān)系的本質(zhì),。只有在能力與人脈相結(jié)合的情況下,才能形成有效的支持系統(tǒng),。

三,、建立真正的價(jià)值人脈

那么,如何才能建立真正有價(jià)值的人脈關(guān)系呢,?書中強(qiáng)調(diào):
“投資于真正的關(guān)系,,建立互信的網(wǎng)絡(luò)?!?/span>
這意味著我們需要在交往中投入時(shí)間,、精力和真誠,去了解和支持他人。
例如,,許多成功的企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)初期,,除了建立客戶關(guān)系外,還積極參加行業(yè)交流活動,,與同行建立聯(lián)系,。在這個(gè)過程中,他們不僅分享自己的經(jīng)驗(yàn),,還傾聽他人的故事,,尋求共鳴。這種相互支持的關(guān)系,,能夠在未來的創(chuàng)業(yè)過程中帶來真正的幫助和資源,。
所以,用心去經(jīng)營每一段關(guān)系吧,,在當(dāng)今快節(jié)奏的生活中,,許多人往往忽視了對人際關(guān)系的經(jīng)營。實(shí)際上,,維護(hù)關(guān)系需要持續(xù)的努力和關(guān)心,。一個(gè)簡單的問候或一次真誠的交流,都能夠加深彼此的信任和理解,,而提升自己的實(shí)力,,讓自己有足夠的資本與資源,這才是永遠(yuǎn)的王道,。

四,、梅娘說

在閱讀完《請遠(yuǎn)離消耗你的人》后,我深刻體會到了人際關(guān)系的復(fù)雜性和重要性,。這本書不僅為我揭示了人脈的真相,,還教會了我如何在社交中保持清醒的頭腦。它提醒我們,,不要被表面的關(guān)系所迷惑,,要時(shí)刻關(guān)注關(guān)系的本質(zhì),。
我特別推薦這本書給那些希望提升自己人際關(guān)系管理能力的人,。無論你處于職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,理解人脈的真諦都將對你未來的發(fā)展起到積極的推動作用,。在這個(gè)充滿競爭的時(shí)代,,建立真實(shí)、持久的人際關(guān)系,,才能讓我們在職場中立于不敗之地,。
總之,《請遠(yuǎn)離消耗你的人》不僅是一本關(guān)于人脈的指南,更是一部關(guān)于自我成長和人際智慧的著作,。希望大家能夠認(rèn)真閱讀,,學(xué)會在復(fù)雜的人際關(guān)系中找到屬于自己的道路。
END
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江左梅娘 情感分析師
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