先說(shuō)結(jié)論：核心競(jìng)爭(zhēng)力就是你手里的人脈（客戶資源）,。

如果到了35歲+,，你手里沒有足夠多的人脈，那么你在公司很容易被邊緣化,。

說(shuō)直白一點(diǎn),，只要你手握客戶資源，你就是公司的香餑餑,，反之你就是一個(gè)普通員工,。至于公司怎么看待普通員工，在職場(chǎng)待過(guò)的人都懂的,。

所以你要未雨綢繆，提前做好準(zhǔn)備,。

那么,，問(wèn)題來(lái)了，該如何準(zhǔn)備呢,？

主要分為三步：

首先,，我們要多認(rèn)識(shí)一些人，然后找到跟自己聊得來(lái)（或同頻）的人,；

其次,，服務(wù)好自己對(duì)接的客戶，把客戶處成朋友,，就會(huì)介紹新朋友給你認(rèn)識(shí),；

最后，隨著時(shí)間的推移,，我們會(huì)積累起自己的人脈,。

當(dāng)然，服務(wù)好自己對(duì)接的客戶,，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難,，是需要多花點(diǎn)心思的,。

作為十年職場(chǎng)人，我跟客戶搞好關(guān)系的方法：是及時(shí)幫客戶解決問(wèn)題,，只要客戶有事找我,，我都會(huì)在第一時(shí)間處理。

以上,，希望對(duì)你有用,。