干活的人整天埋頭苦干,,陷在事情里,,不干活的卻忙著跟領(lǐng)導同事搞關(guān)系,高下立判,。就像有的基層人員專注做事,,高層人士關(guān)注人脈,。 而且干活的人常常忽略溝通,以為把事做好領(lǐng)導就看得見,,結(jié)果升職加薪都沒份,。 而不干活的更有手段,只追求結(jié)果要“贏”,。這種劣幣驅(qū)逐良幣的情況真讓人心痛,。 咱還是得學會既把活干好,又把關(guān)系處好,,才能在職場站穩(wěn)腳跟,。 |
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