鑄魂礪劍，鐵肩擔當,，努力做遵規(guī)守紀的鋼鐵脊梁

——紀律學習教育學習心得體會

在當前信息交叉混雜的時代背景下,，領(lǐng)導干部作為集團的骨干力量，肩負著引領(lǐng)全集團遵規(guī)守紀,、弘揚正氣的重任,。如何在新時代的征程中，做一名真正合格的,、能夠引領(lǐng)風氣之先的遵規(guī)守紀標桿,？我認為，需要從以下幾個層面進行深度思考與實踐,。

一,、深植信念，鑄就紀律之魂

“志士仁人,，無求生以害仁,，有殺身以成仁?！弊褚?guī)守紀的根基在于堅定的理想信念,。只有內(nèi)心深處認同集團的紀律，將其視為信仰的一部分,，才能在行動上自覺遵循,。作為領(lǐng)導干部，我們必須深入學習集團的理論，特別是集團深厚的企業(yè)文化和創(chuàng)新發(fā)展思想,，不斷錘煉品性，增強紀律意識,，強化紀律自覺,，做到守紀如鐵。只有信念如磐,，才能在各種誘惑面前不動搖,，在大是大非面前立場堅定，成為紀律的堅定守護者,。

二,、知行合一，踐行紀律之實

“君子務(wù)本,，本立而道生,。” 知紀明紀是前提,，但更重要的是將紀律轉(zhuǎn)化為行動的力量,。這要求我們在日常工作中，不僅要熟讀集團章程規(guī)定,，更要將這些規(guī)定內(nèi)化于心,、外化于行。在決策時,，堅持集中制原則,，確保決策的科學性和公正性；在用人上,，嚴格按照組織程序,，做到公平公正公開；在執(zhí)行中,，堅決抵制形式主義,、官僚主義，以實際行動樹立紀律權(quán)威,。通過知行合一,，使紀律成為推動工作的強大動力。

三,、勇于擔當,，強化紀律之效

“士不可以不弘毅，任重而道遠,?！?紀律的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到紀律的實效。作為領(lǐng)導干部,，我們要敢于擔當,，面對紀律執(zhí)行中的難題，不回避,、不推諉,，主動作為，敢于亮劍,。對于違反紀律的行為,，不論涉及到誰，都要一查到底,，絕不姑息,。同時，建立健全監(jiān)督機制,，形成不敢,、不能、不想的“三不”有效機制,，確保紀律的剛性約束,。

四、以身作則,，引領(lǐng)紀律之風

“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,。”領(lǐng)導干部的言行舉止,，直接影響著團隊的紀律狀態(tài),。因此，我們必須時刻以高標準嚴格要求自己,，做到言行一致,，表里如一。在客戶面前,，始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,，展現(xiàn)良好的個人形象；在重大考驗面前,，敢于沖鋒在前,，用自己的實際行動詮釋紀律的力量。只有這樣,，才能贏得客戶的信任和支持,，形成良好的遵規(guī)守紀氛圍,。

在全面推動集團高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，領(lǐng)導干部作為關(guān)鍵少數(shù),，必須深刻認識到遵規(guī)守紀的重要性,。我們不僅要成為紀律的忠實執(zhí)行者，更要成為紀律的堅定捍衛(wèi)者,，通過不斷深化自我革命,，提升自我凈化能力，為實現(xiàn)集團宏大的戰(zhàn)略目標提供堅強的紀律保障,。讓我們以高度的集體責任感和歷史使命感，共同書寫新時代遵規(guī)守紀,、廉潔奉公的嶄新篇章,！

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