王建新上一次發(fā)火,還是2019年秋天的事情,。
山東濰坊廣文中學(xué)第一屆學(xué)生代表大會合影,。有的老師忙著指揮大家排座次:“王校長您坐頭排中間,副校長坐兩側(cè),,孩子們在后面站整齊……”忙活了半天沒站定,。
這位笑彌勒一般的校長罕見地發(fā)了脾氣:“學(xué)代會的事就讓學(xué)生決定,老師們別瞎摻和了,!”學(xué)生們很快排好了位置合影,,為這場屬于他們自己的會議畫上了句號。合影時,,王建新站在后排角落里,,露出了欣慰地笑容。
2019年深秋,,我們在廣文中學(xué)校園里見到了王建新校長,,聽他講述了自己與廣文中學(xué)的故事。
從“孩子王”到名校長
王建新無論如何也想不到,自己教育生涯是從刻鋼板開始的,。
1995年,,21歲的王建新師專畢業(yè),來到山東壽光羊口鎮(zhèn)一所中學(xué)做教務(wù)員,,日常工作就是刻鋼板印試卷,。這位不安分的年輕人,隔三差五就去找領(lǐng)導(dǎo)要求帶班上課,。終于校長被他磨得沒辦法:“有個'問題班級’,,老師們都不愿意接……”
“交給我吧!”王建新不假思索,,他太喜歡學(xué)生了,,太喜歡上課了。就這樣,,他成了“問題班”的班主任兼思想政治老師,。
當(dāng)年所謂的問題班級,無非是學(xué)生們年少頑劣,,逃課,、上課睡覺、不寫作業(yè)……每天變著法地惹老師生氣,。王建新上學(xué)時就是出名的“皮孩子”,,最理解學(xué)生心理:“'皮孩子’不是壞孩子,,他們無非是渴望尊重,希望得到老師的認可而已,?!苯影嘀螅麕缀跛袝r間都跟孩子們泡在一起——平日上課,,周末帶學(xué)生郊游,,春天放風(fēng)箏、秋天野炊,,趕上運動會還跟大家一起訓(xùn)練,。老教師們暗暗搖頭,覺得這個年輕人整天跟孩子胡鬧,,“肯定管不住學(xué)生,。”
誰也想不到,,這位新晉“孩子王”迅速贏得了少年的心,,“問題班”很快異軍突起,在各項活動中名列前茅,。
校長似乎發(fā)現(xiàn)了王建新的“救火”潛質(zhì),,不論哪一科缺了老師,都讓王建新去頂上,。20年前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育不如今天嚴謹,,王建新大量學(xué)習(xí)、備課之后倒也能應(yīng)付過來,。
他在跨學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn),,教師的學(xué)科素養(yǎng)固然重要,但教育更多的是激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,?!拔疑蠈W(xué)時最怕物理,但是為了教好物理,,我把全校的物理資料研究了一個遍,,物理水平和教學(xué)成績突飛猛進,這就是自主學(xué)習(xí)的力量,,”王建新常常跟老師們打趣,,“如果讓我把所有學(xué)科教個遍,,那我將來肯定能考上名牌大學(xué),!”那時他還想不到,對自主學(xué)習(xí)的研究貫穿了自己整個教育生涯,。
2003年考入壽光世紀學(xué)校任教之前,,王建新已經(jīng)當(dāng)上了副校長,是當(dāng)時全市最年輕的業(yè)務(wù)校長,還是壽光市政治教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人,。世紀學(xué)校建校初期,招生難度大,,他連續(xù)兼任了三年的招生辦主任,,每年暑期都奔波于周邊縣市區(qū)。直到學(xué)校招生火爆之后,,才卸任這一職務(wù),。其實,不管學(xué)校讓他分擔(dān)什么工作,,他總是二話不說,,勇于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),,并且總能把各項工作做得有聲有色,。
2005年元宵節(jié),王建新突然接到校長電話:“開學(xué)你去教八(4)班吧,,劉老師說什么也不愿意帶班了……”
王建新對這個班再熟悉不過,,這個新組建的班里,匯聚了周邊七八個縣市的“皮孩子”,。一群素不相識的青春期少年湊在一起,,把班里變成了“火藥桶”,內(nèi)外沖突不斷,,接連氣跑了兩位班主任,。王建新踏上講臺,發(fā)現(xiàn)自己也“治不住”他們:“我在上面講著課,,下面籃球,、乒乓球亂飛,沒人聽講,,沒人在乎老師,。平均分跟倒數(shù)第二的班差50分……”
王建新也不發(fā)火,沒過兩天扛著鋪蓋卷住進了“壞小子們”的宿舍里,。學(xué)生們預(yù)想中的沖突并沒有發(fā)生,,王老師每天樂呵呵地跟他們同吃同住,跑操口號喊得最響亮,,宿舍內(nèi)務(wù)收拾得最整齊,。
一個月后,學(xué)生們把王建新“請”出了宿舍樓:“王老師,,我們服了,!你放心吧,,以后我們絕對聽你話,再也不惹事了,!”就這樣,,別人一個學(xué)期沒解決的問題,王建新一個月就解決了,。八(4)班的成績開始突飛猛進,,期末考試時已躍居年級前列?!皩τ谇啻浩诘膶W(xué)生,,高壓管理和說教都用處不大,重要的是喚醒他們的內(nèi)驅(qū)力,,贏得學(xué)生們的心,。”王建新說,,只要激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力,,每個人都能創(chuàng)造奇跡。
2007年,,學(xué)校安排他教兩個班的語文課,,他又一次接受了新挑戰(zhàn),每天晚上都是學(xué)生在宿舍里熟睡后,,他又回到辦公室里備課,、批改作業(yè),一直到深夜,。短短數(shù)月,,就在全市上語文公開課《晏子使楚》,不僅如此,,他所教學(xué)生的語文學(xué)科素養(yǎng)也大幅度提升,。
2008年,已是世紀學(xué)校副校長的他,,竟然擔(dān)任了兩個班的班主任,,還教兩個班的語文課,深受學(xué)生喜歡,、家長信任,。每到暑假將盡,都會有很多家長托關(guān)系要求調(diào)到他的班級,,他每年也主動接管了其它班難以管教的學(xué)生,。兩個班的班主任他一干就是8年。
在世紀教育集團,,11年時光一晃而過,,一個又一個的“奇跡”在王建新教室誕生,他也一步步升任世紀東城學(xué)校的執(zhí)行校長,。2016年11月,,王建新被濰坊市教育局調(diào)任文華學(xué)校執(zhí)行校長。離任時,,挽留的同事們泣不成聲,。次年春天,王建新?lián)瘟藶H坊廣文中學(xué)校長,、黨委書記,,成為兩個學(xué)校的掌舵人。
對于王建新而言,,11年很長,,他從“孩子王”一步步成為了名校長;對于廣文中學(xué)而言,,11年很短,,因為這所學(xué)校見證過一百多年的教育變遷。
用尊重贏得尊重
“濰坊廣文中學(xué)就像一艘航行了一百多年的老船,”曾任教于廣文中學(xué)的趙磊說,,“建校136年從來沒遷過校址,,一直是這么幾十畝地。校舍幾經(jīng)重建,,校名換了很多次,,但學(xué)校的'魂’一直都在?!?/div>
2006年春夏,,在王建新忙于解決世紀學(xué)校招生問題時,濰坊市區(qū)也發(fā)生了一場教育變革,,濰坊一中與二中的初中部合并,,成立濰坊廣文中學(xué),在原濰坊二中校址辦學(xué),。對于廣文中學(xué)這艘“百年老船”而言,,王建新無非是一位年輕的“新船長”而已。
從縣城調(diào)到市直名校,,踏上這艘飽經(jīng)風(fēng)雨的“老船”,,對王建新來說,是一次極大的挑戰(zhàn),。雖然深感責(zé)任重大,,但他堅定地認為:只要一心一意為師生好,,就會贏得大家的信任和支持。上任之初,,他就提出了“辦一所不是校長說了算的學(xué)?!保荚跇?gòu)建起現(xiàn)代學(xué)校治理體系,,大家的事大家商量著辦,。
王建新說:“教育學(xué)首先是關(guān)系學(xué),良好的關(guān)系基于溝通,,但溝通的藝術(shù)在于尊重,。”于是他選擇“尊重”作為廣文中學(xué)改革的開始,。他提出“用尊重贏得尊重”,,在廣文工作周報上連發(fā)十篇相關(guān)隨筆。雖然是兩個學(xué)校的校長,,但他仍然扎根思想政治教學(xué),,跟老師們一起參加教研,沒事就去聽常態(tài)課——再忙也要守在教學(xué)一線,,也是王建新從教25年來的堅持,,他始終保持清醒:做教育,離不開課堂,,離不開學(xué)生,。
“王校長對我們就像街坊大哥一樣親切,一點架子都沒有,!”畢業(yè)入職不久的潘聰說,,“他見一面就能記住我的名字,每天見面都笑著打招呼,?!?/div>
王建新注意到老師們通勤辛苦,就在食堂為老師提供免費午餐,,又擠出地方布置了午休宿舍,;看到騎電動車的老師多,就翻修車棚加裝電源,,方便大家充電,;中考期間,王建新給帶隊的老師們送水果,;高考結(jié)束時,,家有考生的老師還會收到一束鮮花,預(yù)祝孩子金榜題名……提起廣文這兩年的暖心變化,老師們總有說不完的故事,。尊重與平等的氛圍日益濃厚,。
“我尊重青春期學(xué)生的每一個決定?!背跻簧锝萄薪M長趙愛霞說,。在廣文“用尊重贏得尊重”的文化氛圍中,她一改過去30年“凡事都要分個是非對錯”的思路,,跟學(xué)生溝通時“先問為什么,,再問對不對”,。趙愛霞說:“沒人覺得自己叛逆,。出現(xiàn)問題時,不如先聽聽學(xué)生的選擇和理由,,尊重他們看問題的方式,,再由學(xué)生自己做出判斷?!笨此啤盁o為而治”的思路,,反而使班風(fēng)學(xué)風(fēng)大為改善。學(xué)生們遇到問題,,都愿意找趙老師“評評理”,,跟她交上了朋友。
2019學(xué)年開學(xué)不久,,一位初一女生敲開了王建新的門:“王校長,,咱們學(xué)校這么多社團,為什么沒有羽毛球社,?您能不能建立一個羽毛球社呀,?”王建新請來負責(zé)社團的老師為她解答疑惑,又向這位女生承諾:“雖然咱們的場地和設(shè)施不適合打羽毛球,,但你可以自己組織社團,,或者給學(xué)代會寫提案,只要響應(yīng)的同學(xué)足夠多,,我保證幫你配齊硬件和教練,。”
“'齊心同行’是我們2017學(xué)年的主題,,只有大家相互尊重,,相互扶持,我們的教育才能走得更遠,?!蓖踅ㄐ抡f。
民主就是“所有人都能玩”
“王校長,,剛才我給職稱競聘辦法投了反對票,”2019年廣文中學(xué)績效工資分配方案和職稱競聘辦法表決剛結(jié)束,,一位老教師就找到王建新,,“但我尊重表決結(jié)果,這一票我投得痛快,!”
2019年,,廣文中學(xué)和文華學(xué)校時隔十年,再次拿到高級職稱評定名額,,無數(shù)雙眼睛都在盯著職稱評審和評審辦法的修訂,。而王建新卻修改規(guī)則,把“教師代表大會表決通過”改為“全體教師表決通過”,。
副校長于進海憂心忡忡:“王校長,,這樣表決有點冒險啊,職稱評審涉及很多老師的切身利益,,全體表決滿意度肯定低于教代會表決,,如果不夠85%,咱們好不容易爭取到的名額就浪費了,,這不是讓外人看笑話嗎……”
“正因為涉及大家利益,,才更需要集體參與,民主表決,,”王建新說,,“做管理就像組牌局,你愿意一直看著別人玩嗎,?所有人都能玩的牌局,,才是好的牌局?!?/div>
這次“全民公投”并非王建新拍腦袋的決定,。早在半年前,他就組織德高望重的老師成立“學(xué)術(shù)委員會”啟動職稱評審辦法的修訂工作,。明確講讀政策,、成立項目組、廣泛征求意見,、形成草案,、黨委研究、專場解讀,、溝通交流,、表決通過這“八步走”的流程。用王建新的話說,這叫“尋求最大公約數(shù),,畫出最大同心圓”,,力求依法合規(guī)且符合民意,讓制度更加合理,,盡最大可能的滿足每個人的要求,。“在征求大家對評審指標權(quán)重的意見中,,老師們普遍認為論文,、論著在計分中占比過大,最后我們就把這部分的權(quán)重降到了最低,,在規(guī)則允許的范圍內(nèi),,最大程度體現(xiàn)老師們的意志?!庇谶M海說,。
調(diào)研,、修改,、公示、再調(diào)研……方案整整改了三輪,,全校老師對職稱評審辦法進行了不記名投票表決,,最后以88.87%的滿意率高票通過。辦法通過后,,老師們都對自己制定的這套規(guī)則了然于胸,。學(xué)校爭取的高級名額下來了,王建新宣布:“嚴格按照老師們通過辦法評審,,請大家準備評審材料,。”“所有人都能玩”的牌局正式開始了,。
學(xué)術(shù)委員會的老師們再次出馬,,幫助參評老師們篩選、整理材料,,與參評教師一起面對面打分,。于進海說:“這是希望在現(xiàn)有的'游戲規(guī)則’下,確保大家打好每一張牌,,不留遺憾,。”整個評審流程完全透明,,王建新不僅鼓勵每個人“上桌打牌”,,而且打“明牌”,所有人的所有材料、所得分值都公開公示,,參評老師們也相互監(jiān)督,,絕無暗箱操作的可能。
職稱評審結(jié)果公布當(dāng)天,,100多名參評教師沒有一人質(zhì)疑,。時隔十幾年,廣文中學(xué)再次誕生了高級職稱,。而那些與晉升失之交臂的教師,,也可以坦然宣布:“我雖然沒評上,但我尊重規(guī)則,,尊重評審結(jié)果,。”
不僅是評職稱,,凡是與老師切身利益相關(guān)的考評,,王建新都會請盡可能多的老師參與規(guī)劃與決策。廣文,、文華兩校老師的干勁被完全激發(fā)出來,,因為學(xué)校事務(wù)公開民主,所有人都能看到切實的希望,。一位臨退休的老教師笑著說:“這兩年我感覺自己年輕了好多,,學(xué)校好像又回到了八十年代那種氛圍似的!”
王建新還組織成立了學(xué)生代表大會,,模擬人大的運作模式,。由各班選舉學(xué)生代表,收集本班提案,,在學(xué)代會上審議表決,,并選舉出各年級“學(xué)生校長”。2019年秋季的學(xué)代會上,,學(xué)生提案涵蓋了課程設(shè)計,、社團活動、校園安全等多個層面,。對于審議通過的提案,,學(xué)校也會積極響應(yīng),給學(xué)生們一個滿意的答復(fù),。
一位初三學(xué)生代表說:“學(xué)代會跟以前的學(xué)生會不一樣,。學(xué)生會是幫老師傳達要求,管理學(xué)生,;學(xué)代會是發(fā)出我們自己的聲音,,在學(xué)代會上,,我們跟校長是平等的?!彼恼Z氣平和淡然,,仿佛“跟校長平起平坐”是再正常不過的事情——這也是王建新的追求。
“相比100%滿意,,全票通過,,我更喜歡現(xiàn)在88.87%的滿意率,因為它更真實,?!蓖踅ㄐ抡f,“不論是評職稱,、分配績效工資還是其他工作,,廣文的老師可以坦然地表示不滿與反對,因為大家都參與了規(guī)則制定,。我希望用100%參與代替100%滿意,。”
帶著所有人的尊重與信任,,王建新駕著廣文這艘百年大船乘風(fēng)破浪,,駛?cè)肓私逃母锏纳钏畢^(qū)。
為每個學(xué)生“問道”
“你們無人機社團平時比賽多不多,?”“K-Bot好玩嗎,?我數(shù)學(xué)不好,不知道能不能玩起來……”“王老師下周開講'徐志摩與陸小曼’嗎,?那下學(xué)期我也要選她的課,。”“我還是喜歡物理類的課程,,將來我想主修機械工程專業(yè),!”
這類對話并非發(fā)生在某綜合類大學(xué)里,而是廣文和文華學(xué)生的日常聊天,。
王建新來到廣文中學(xué)后,,將“樂道、培真,、廣文,、美華”作為學(xué)校教改的“新四維”,并由此衍生出各具特色的四大學(xué)坊,。樂道學(xué)坊的活動偏向于培養(yǎng)未來政治家,、思想家,;培真學(xué)坊則強調(diào)理性精神與科學(xué)思維;廣文學(xué)坊提供傳統(tǒng)文化,、文學(xué)經(jīng)典類課程,;美華學(xué)坊下設(shè)各類藝術(shù)、體育類社團,。廣文與文華學(xué)生每周有兩節(jié)學(xué)坊課,,供他們在喜歡的社團中自在遨游。每人每學(xué)期可以選擇一個學(xué)坊,,參加相應(yīng)的課程或社團活動,。
學(xué)坊課程更接近于學(xué)科的知識延伸或項目學(xué)習(xí),老師們跳出應(yīng)試要求研發(fā)課程,,為孩子們展現(xiàn)知識的獨特魅力,。語文社團帶學(xué)生們解讀傳統(tǒng)文化,吟誦徐志摩的現(xiàn)代詩,;生物,、物理社團則引入了千變?nèi)f化的實驗。老師們還會根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,,每學(xué)期向他們“推銷”社團,,或提升素養(yǎng),或激發(fā)興趣,。一位初三男生告訴記者:“我物理不錯,,老師推薦我參加'興趣物理’課程,我覺得K-Bot社團更好玩,,就沒聽她勸,,參加了社團活動。師生的選擇都是雙向的,,我們有充足的選擇自由,。”
相比課程,,社團活動則有了一點“門檻”,。比如無人機社團歡迎對無人機有了解的學(xué)生,人工智能社要求一定的編程基礎(chǔ),,風(fēng)箏社則需要學(xué)生有一定的動手能力,。更多的社團按照學(xué)生基礎(chǔ)分班活動,比如“籃球A隊”歡迎所有熱愛籃球的同學(xué),,“籃球B隊”則只招收有籃球基礎(chǔ),、身體素質(zhì)較好的學(xué)生,訓(xùn)練強度也更大,。
王建新說:“我希望四大學(xué)坊不僅是'興趣小組’,,而且能夠為學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,,乃至于職業(yè)選擇提供一次嘗試的機會。中學(xué)生需要開始思考自己五年,、十年之后可能從事的行業(yè),,這也是某些學(xué)坊設(shè)門檻的原因?!?/div>
按照他的設(shè)想,,未來學(xué)坊可能會向西方名校的學(xué)院制發(fā)展。在完成國家課程要求,、保證學(xué)業(yè)能力的基礎(chǔ)上,,每個學(xué)坊會研發(fā)一系列精品課程,體現(xiàn)自身的培養(yǎng)方向,。而學(xué)校則為學(xué)生們定期開展性格發(fā)展,、專業(yè)潛質(zhì)方面的測試,為他們推薦最適合的學(xué)坊,。
每年三月,,廣文和文華兩校都會舉辦“文博會”,以班級為單位舉辦各種文化體驗活動,。每個學(xué)生都可以根據(jù)地圖指示,,參加五次不同的活動。班級“攤位”每招攬到一名“顧客”記一分,,積分在活動結(jié)束后計入班級量化評比,。
這樣一來,每個班的學(xué)生都被調(diào)動起來,,美華學(xué)坊成員負責(zé)設(shè)計展臺,,樂道、廣文的同學(xué)不斷修改宣傳文案,,培真學(xué)坊學(xué)生一遍遍優(yōu)化體驗規(guī)則。體驗活動也花樣百出,,有魔術(shù)、數(shù)獨,、風(fēng)箏體驗,、美食品鑒……八仙過海各顯神通,各學(xué)坊的精華在活動中充分交融,。除了文博會,,兩校還有課博會、科博會,、藝博會……幾乎每個月都有一次活動,,也成了學(xué)坊,、社團的一次宣傳展示會。
每年的秋季運動會之外,,王建新還策劃了每年六月的“體博會”,。在競技體育的基礎(chǔ)上,體博會加入了大量的趣味項目,,五人六足,、背夾球跑等活動層出不窮。趣味活動與田徑項目一同計入班級成績,?!凹词鼓泱w育不太好,如果能有幾個默契的鐵哥們,,也可以報名五人六足,,同樣能給班里加分。跟跑得快跳得高一樣,,特別有面子,!”一位學(xué)生興奮地介紹道。
王建新說:“老話講'貓有貓道,,狗有狗道’,,每個人都有自己成長的'道’。雖然咱的學(xué)生成績非常好,,但是學(xué)生和家長也應(yīng)該清楚,,高考不是唯一出路,即使考上名校,,金融,、人工智能等熱門專業(yè)也不是大家唯一的選擇。我希望用多樣化的學(xué)坊和社團,,為每個人找到屬于自己的'道’,。”
喚醒教育潛能
“沒有深夜痛哭過的老師,,不足以談班主任經(jīng)驗?!蹦贻p的物理老師孫娜娜嘆了口氣,,又笑了起來,,“我剛帶班有段時間,,每天到家先哭一場釋放壓力,,然后才開始吃飯備課,?!?/div>
骨干教師劉雪妹也深有體會:“當(dāng)班主任誰沒哭過鼻子?教師這個行業(yè)挫敗感和成就感同樣強烈,,但是成就感會有幾年的延遲,,班主任尤其如此。所以青年班主任格外辛苦,,教育的幸福感還沒品嘗到,,先體驗到了做教育的種種難處?!睆慕?5年,,她當(dāng)了13年班主任,現(xiàn)在是兩個孩子的母親,,已經(jīng)習(xí)慣于兼顧工作和生活瑣事,。
王建新何嘗不理解這種辛苦?所以他在提供人文關(guān)懷的同時,,依托“青年黨員先鋒崗”,,成立了一批名師工作室。與傳統(tǒng)的學(xué)科工作室不同,,劉雪妹作為數(shù)學(xué)名師,,工作室中包括了物理、音樂等多學(xué)科的青年教師,,活動形式更加多樣,,交流內(nèi)容也涵蓋了教學(xué)技巧、師生溝通,、班級管理等各個層面,。“我在工作室不僅是教學(xué)帶頭人,,而且是知心姐姐,”劉雪妹笑著說,,“現(xiàn)在她們不會'深夜痛哭’了,,壓力太大找我念叨念叨,大家聊開了就好了,。”
相比調(diào)整心態(tài),,能力和經(jīng)驗的欠缺是所有青年教師的痛點,。廣文中學(xué)有“師徒結(jié)對”的傳統(tǒng),,師父上課徒弟聽,徒弟講課師父評,,年輕老師上一節(jié)課有三節(jié)課的收獲,。這種結(jié)對抱團的成長模式固然有效,但是對師父水平的要求很高,。而且老教師們各有所長,,很難給徒弟全方位的指導(dǎo)。
王建新在師徒關(guān)系的基礎(chǔ)上,,牽頭成立了青年教師自主成長學(xué)院,。學(xué)院的運作方式與大學(xué)類似,導(dǎo)師團隊則由兩校骨干教師聯(lián)合組成,。入職不滿五年的新教師,,需要每月上課積累學(xué)分,修滿學(xué)分才能畢業(yè),。授課內(nèi)容多樣而實用,,有課標解讀,有教學(xué)技巧,,有家校溝通,,還有作業(yè)布置——全都是青年教師最需要的教育“干貨”。
畢不了業(yè)會怎樣,?沒人能回答這個問題,,因為學(xué)院開班至今,還沒有人缺過課,、掉過隊,,因為課程內(nèi)容太精彩、太實用了。
王建新來到廣文第二學(xué)年,把年度主題改成了“鉆堅仰高”,,第三年則是“融心共智”,,工作重心向教學(xué)能力、教育藝術(shù)傾斜,,旨在逐步喚醒老師們的教育潛能。王建新每周一篇的教育千字文也在向著教育教學(xué)靠攏。他不僅帶兩個班的政治課,,還每周聽課評課,寫出最新鮮熱辣的一線教學(xué)評論,。
聽完語文,、英語課,王建新在周報上聊“如何在課堂上使用齊讀教學(xué)”;聽過幾堂習(xí)題課,,他就寫了一篇《課堂舉手回答十四問》,,包括“挑選學(xué)生回答的依據(jù)是什么?”“為什么有的學(xué)生連續(xù)舉手,,老師卻不給發(fā)言機會,?”“小組討論后,為什么仍然有同學(xué)不舉手回答,?”“如果不用舉手提問組織教學(xué),,教師還有更優(yōu)選擇嗎?”句句切中要害,。廣文中學(xué)的工作周報不再是機械的工作安排,,多了幾分最原始、最純真的教育生態(tài),。如同清新凜冽的海風(fēng),,吹拂著廣文這艘老船上的每一位海員。
為每個人提供自主生長的土壤
“廣文中學(xué)的校園里,,哪些樹不用澆水,?”王建新在閑談時問大家。
老師們面面相覷,,有人猜冬青,,有人說是校史館外的爬山虎。
王建新笑了:“是那幾棵一百多年的老樹,,它們根扎得足夠深,,不用咱們操心,就能長得枝繁葉茂,,遮天蔽日,。這就是自主成長與人工栽培的區(qū)別?!?/div>
自主教育也是王建新一以貫之的教育主張,。25年的一線教學(xué)中,他教過語文,、數(shù)學(xué),、物理、政治等多個學(xué)科,。每次“改行”半年之內(nèi),,一定會成為學(xué)科教學(xué)骨干。究其根本,,在于激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),、自我教育的能力“。我不是教學(xué)科、教考試的老師,,我是教學(xué)生的,?!蓖踅ㄐ驴偨Y(jié)道,,“只有學(xué)生對學(xué)習(xí)感興趣,自己愿意學(xué),,愿意自己學(xué),,才能真正有收獲?!?/div>
在“公民的權(quán)力與義務(wù)”的公開課上,,王建新沒有強調(diào)“憲法賦予公民的權(quán)力”,而是讓學(xué)生討論“你有哪些法定權(quán)力,?”“老師和家長有沒有權(quán)力看你的日記和聊天記錄,?”“長大之后你想自由發(fā)展,需要哪些權(quán)力,?學(xué)生們大感興趣,,有人強調(diào)生命健康權(quán),有人關(guān)注隱私權(quán),、勞動權(quán),,還有人要行使出版權(quán)……”當(dāng)抽象的法律條文變成“生活必需品”,每個學(xué)生都可以生發(fā)出自己的感悟,,政治教學(xué)也就擁有了無限可能,。
教學(xué)如此,辦學(xué)如此,,教育亦如此,。
在老教師趙磊看來,王建新不是“教育設(shè)計師”,,而是“教育磚瓦匠”:“有些校長明明沒什么能力,,卻把自己定位成設(shè)計師,高高在上,,讓老師和學(xué)生為他的設(shè)計打工,,如果構(gòu)想沒能實現(xiàn),雙方就都不愉快,。王校長就像一個搬磚工人,,我們有想法都可以找他提,他來幫你添磚加瓦,,實現(xiàn)你的需求,。我們只需要按照自己的方向發(fā)展就可以。”
王建新卻沒覺得這有什么了不起:“我之前就是個草根老師,,現(xiàn)在是草根校長,,哪有什么資格去命令老師和學(xué)生?學(xué)習(xí)和教育本來就是自己的事,,我不過是為大家提供成長的土壤而已,。”
他把每年開學(xué)前的8月27日定為“教師自我實現(xiàn)年會”,。除了表彰先進,、總結(jié)經(jīng)驗之外,年會活動更多是鼓勵老師們思考“我創(chuàng)造了哪些價值,,新學(xué)年有哪些期待”,,讓老師們帶著對自身成長的期許,開始嶄新的學(xué)年,。
學(xué)生們的成長平臺則更加廣闊,。四大學(xué)坊有豐富的拓展課程,28個獨特的社團可以自由選擇,,每年還有“文博會”“智博會”等一系列主題活動,。如果玩不盡興,還可以向?qū)W生代表大會遞交提案,,自組社團,。每個人都有自由生長的無限可能。
王建新卻不滿足于現(xiàn)狀:“廣文校園不大,,校史館和紀念館又是文物級別的建筑,,不能過度開發(fā)。所以課程,、社團進一步發(fā)展的場地很緊張,。不過等我們的新綜合樓投用,場地,、硬件方面的壓力肯定會得到極大緩解,,廣文這所老校的面貌也會煥然一新?!笨粗鵁峄鸪斓墓さ?,王建新躊躇滿志,如同船長瞧著新建起的桅桿,。視野盡頭,,潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸,。
|
|