平常生活中大家都說80后,、90后,、00后，大家聽到4050人員可能會以為是40后,、50后,，其實并不是，4050人員指的是處于勞動年齡段中女40歲以上,、男50歲以上的,，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差,、技能單一等各種原因,，難以在現(xiàn)在的勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者。

他們有許多是原有國有企業(yè)的下崗職工,，為社會發(fā)展做出了貢獻,，但隨著年齡逐漸增長，就業(yè)情況越來越難,，是再就業(yè)的群體中最困難的，國家就實行了優(yōu)惠的政策對他們進行扶持,。

適應對象：

1,、1998年以來下崗未進入再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工；

2,、享受失業(yè)保險期滿的國有企業(yè)失業(yè)人員,；

3、未列入國家兼并破產(chǎn)計劃,，由當?shù)卣_定實行兼并破產(chǎn)的國有企業(yè)需要安置的人員,；

4、實行國有企業(yè)改制的下崗失業(yè)人員,；

5,、進行失業(yè)登記的各類城鎮(zhèn)企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員；

6,、一戶兩代下崗,、夫妻雙方下崗、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員,。

補貼標準：

1,、 對原來僅限于公益性崗位招用“4050”人員給予社會保險補貼和崗位補貼的政策，調(diào)整為有條件的地方可以對城鎮(zhèn)各類用人單位招用“4050”人員、簽訂1年以上期限勞動合同的,，給予社會保險補貼和崗位補貼,。

2、 社會各類用人單位招用“4050”人員靈活就業(yè)后,，給予最長不超過3年的社會保險補貼,，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業(yè)資金給予5000元的一次性崗位補貼,。大齡就業(yè)困難對象靈活就業(yè)后,，給予最長不超過3年的社會保險補貼。

3,、 各地可適當提高用于安排“4050”人員的公益性崗位的補貼標準,，補貼額可提高到當?shù)刈畹凸べY標準的50%以上。機關(guān)事業(yè)單位后勤服務崗位招用“4050”人員的,，亦可享受公益性崗位補貼,。

4、 “4050”人員無人應聘的公益性崗位,，放寬聘用條件,，凡經(jīng)勞動和社會保障部門認定的下崗失業(yè)人員均可報名應聘。

大家覺得這個政策對下崗工人的再就業(yè)有幫助嗎,？