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我們這個(gè)社會(huì),，是以人情為基礎(chǔ)而構(gòu)建起來(lái)的。 所以就算有一些規(guī)則和秩序,，但人情的作用,，卻無(wú)處不在，而且分量非常重,。 比如你想去辦某個(gè)事兒,，按照正常程序排隊(duì)，可能要等幾天,，但如果有這方面的朋友,，可能馬上就幫你搞定了。 當(dāng)然,，幫你搞定的方式,，也并不一定是開(kāi)后門(mén)，也有可能是告訴你,，怎么才能提高效率，縮短時(shí)間,，這也是幫忙啊,。 所以維護(hù)好這些人脈關(guān)系，就顯得非常重要了,。 而請(qǐng)客吃飯,，就是維護(hù)關(guān)系最重要的一種手段。 即使你給對(duì)方經(jīng)常送禮,，但如果沒(méi)有飯桌上的交流,，也很難會(huì)說(shuō)一些掏心窩子的話，可能大多數(shù)時(shí)候,，都是表面的客套而已,。 參加飯局嘛，免不了會(huì)喝酒,，這是幾千年傳承下來(lái)的風(fēng)俗,。 其實(shí)喝酒啊，并不一定是因?yàn)檫@個(gè)酒有多么好喝，而是可以通過(guò)喝酒這種方式,，來(lái)達(dá)成每個(gè)人各自不同的目的,。 1、掌握權(quán)力的人勸酒 手中掌握資源和權(quán)力的人,，他們?cè)傧驅(qū)傧聞窬茣r(shí),，最根本的目的，不是讓他把酒喝下去,，而是通過(guò)勸酒這種行為,，來(lái)證明自己的地位，同時(shí)也可以很好地測(cè)試出,，屬下對(duì)自己到底是不是忠誠(chéng),。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的嘛，肯定是需要一種權(quán)威的,，這種權(quán)威怎么體現(xiàn)出來(lái)呢,？ 最簡(jiǎn)單的方式，就是我讓你喝酒,，你喝不喝呢,？ 喝的話，那就是自己人,，以后可以成為身邊的小弟,。 如果不喝，那就是有異心,，自然也會(huì)把你排除在圈子之外,。 2、敬酒的目的 當(dāng)自己還非常弱小時(shí),，去向比自己權(quán)勢(shì)更大的人敬酒,，也是在向?qū)Ψ絺鬟f一個(gè)信息，我是愿意跟著你混的,，只要有需要的地方,，一定全力以赴。 當(dāng)然了,，向那些和自己平級(jí)的人敬酒,，也可以通過(guò)這種方式來(lái)拉近彼此關(guān)系，增進(jìn)大家的感情,。 很多人的內(nèi)心,，可能會(huì)非常地清高，認(rèn)為靠自己的能力,，就一定能夠爬上去,，不需要去拍別人的馬屁,。 其實(shí)，不管是說(shuō)場(chǎng)面話,，還是向別人敬酒,，這都是表達(dá)自己態(tài)度的一種方式。 你想嘛,，如果連敬酒,，或者是場(chǎng)面話都不愿意低頭來(lái)說(shuō)，說(shuō)明你也沒(méi)有把對(duì)方看得太重要,，而是一個(gè)喜歡對(duì)著干的刺頭,，那人家的資源，憑什么要傾斜到你的身上呢,？ 3,、喝酒的重要性 就像上面說(shuō)的，喝酒不但可以拉近和平級(jí)之人的關(guān)系,，而且上級(jí)也能測(cè)試出下級(jí)對(duì)自己的忠誠(chéng)度,，下級(jí)也可以向上級(jí)表明自己的態(tài)度。 老話說(shuō)得好,，通過(guò)一場(chǎng)飯局,，有的人可能會(huì)雞犬升天，獲得升職加薪的機(jī)會(huì),，而有的人就會(huì)暴露自己的真面目,，讓所有人都會(huì)離他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。 酒文化之所以在國(guó)內(nèi)這么盛行,，不要把它看成是陋習(xí),，肯定是有存在道理的。 很多人說(shuō),，西方就沒(méi)有這么多的人情世故,，不需要會(huì)喝酒才能夠把事情談成。 好吧,，也許西方確實(shí)沒(méi)有，可我們既然生活在這片土地上,，就一定要按照它的規(guī)則去辦事,，而不是只會(huì)在那里一味地抱怨。 很多事情呢,，如果成為了約定俗成的規(guī)矩之后,，大家都在這么做，但你不去這么做,，那肯定就是你錯(cuò)了,，至少辦起事情來(lái),，不會(huì)那么得心應(yīng)手。 小孩子才喜歡去分對(duì)錯(cuò),，而成年人更加看重的是利弊,。 如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，想證明自己的權(quán)威,，讓你必須去把某個(gè)工作上的事情干好,，那你很可能會(huì)去告狀，說(shuō)他靠著手中的權(quán)力來(lái)逼你就范,。 這種事情鬧出去了,，就算沒(méi)有致命性的錯(cuò)誤，可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)有一些影響的,。 但如果是領(lǐng)導(dǎo)讓你喝酒,，這也不屬于工作的范疇，也沒(méi)有可以去告狀的地方,，自然就成了測(cè)試權(quán)威性最好的方式,。 所以啊，面對(duì)一些自己看不慣,，或者是不理解的東西,，不要只是單純地去否定，更應(yīng)該多去思考一下,，背后存在的原因到底是什么,。 |
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