那為什么還是有人會(huì)把兩者混在一起談，主要是兩者工資待遇接近,。

事業(yè)單位的副高職稱共有五,、六、七三個(gè)檔次,，五級(jí)的工資大概對(duì)應(yīng)公務(wù)員正處工資,，六、七級(jí)大約對(duì)應(yīng)副處,，所以很多干部覺(jué)得副高應(yīng)該和副處享受同等待遇,。

但雖然副高工資達(dá)到處級(jí)，沒(méi)有獲得相應(yīng)的職務(wù)和政治待遇,、工作待遇,。所以在體制內(nèi)，副高的地位遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上副處的,。甚至,，有這樣一種觀點(diǎn)：在事業(yè)單位，干部寧愿選擇任副科領(lǐng)導(dǎo)崗位,，也愿意放棄副高職稱,。

院長(zhǎng)屬于正科級(jí)（甚至一些院長(zhǎng)是副科級(jí)），在醫(yī)院,，院長(zhǎng)就一個(gè),，但副高職稱的醫(yī)生可不止一兩個(gè)，院長(zhǎng)（正科級(jí)）與副高職稱,，哪個(gè)更稀缺,，誰(shuí)權(quán)力大，明眼人一眼就看出來(lái),。

與醫(yī)院的情況一樣,，校長(zhǎng)與副高職稱的老師，哪個(gè)更受人青睞，也是顯而易見(jiàn)的,。

之所以領(lǐng)導(dǎo)崗位（那怕只是副科）比職稱崗位要受青睞,，主要是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以享受職務(wù)與政治待遇問(wèn)題。不管在醫(yī)院還是學(xué)校,，副高職稱人員都必須接受領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員（如院長(zhǎng),、校長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)。

在醫(yī)院和學(xué)校等二類公益事業(yè)單位如此,，一類事業(yè)單位更是如此,。

這一點(diǎn)，在一類事業(yè)單位的稱呼上可以略知一二,，在同一個(gè)單位內(nèi),，如果張三被聘副高職稱，平常的稱呼,，大家一般會(huì)直接叫其名字張三,、年紀(jì)大一點(diǎn)叫張哥或者老張。不會(huì)有同事叫他張?zhí)?、張科或者張主任之類,。平常的參?huì)、匯報(bào)等之類的,，一般都是科長(zhǎng)、副科去,，前面的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法參會(huì),，然后才輪到副高職稱人員去。

所以,，從排位上說(shuō),，副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還要在副高的前面。

再看看干部選拔任用交流是如何進(jìn)行的,。

事業(yè)單位和行政單位可以相互交流,，但專業(yè)技術(shù)崗調(diào)到事業(yè)單位管理崗或者調(diào)任公務(wù)員崗位難度比較大，如平?？吹礁备呗毞Q可以調(diào)任公務(wù)員副科,、正科、四調(diào),、副處（極少）,，這些都是逆向交流，所謂人往高處走,，愿意從副高職稱任副科級(jí),，已經(jīng)說(shuō)明問(wèn)題（轉(zhuǎn)副科，工資掉的有點(diǎn)多）。

如果非得探究本質(zhì),，就是再低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是“官”,，再高職稱還是“兵”，兵得聽(tīng)官的,。

當(dāng)然,，如果無(wú)欲無(wú)求，愿意在一個(gè)專業(yè)崗位上鉆研也是非常不錯(cuò)的,，國(guó)家也需要專業(yè)的專業(yè)人才,，如醫(yī)院的老專家，可是越老越吃香,，經(jīng)驗(yàn)越豐富越吃香,。而且在事業(yè)單位，聘得職稱級(jí)別足夠高,，年限足夠長(zhǎng),，工資待遇甚至比單位一把手（副處或者正科級(jí)）工資還要高。

職稱人員責(zé)任?。I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。龈?，未嘗不是一個(gè)好選擇,。

所以，選擇領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是專業(yè)職稱,，完全因人而異,。