荷蘭,，又稱尼德蘭,，是西歐重要的經(jīng)濟貿(mào)易中心，國內多個產(chǎn)業(yè)領域具有顯著的競爭優(yōu)勢和集聚效應,，強大的經(jīng)濟實力和極具優(yōu)勢的戰(zhàn)略位置使荷蘭在歐洲乃至全球經(jīng)濟中都占有重要地位,。

近年來，荷蘭已經(jīng)成為中國在歐洲的主要貿(mào)易伙伴,。2020年底,，中國與歐盟達成了《中歐投資協(xié)定》，這一協(xié)定為中荷之間的投資和經(jīng)貿(mào)合作提供了新的平臺,，使雙方在市場準入,、投資保護等方面獲得更多確定性。

本文將為大家介紹荷蘭的工時,、最低工資,、公共假期,、休假等規(guī)定，旨在為出海企業(yè)提供雇傭參考,，以便在進入當?shù)厥袌銮白龊贸渥愕臏蕚洹?/span>

工時和加班補償

標準工時：荷蘭的標準工作周不得超過45小時,，通常是每周40小時，在5天內每天8小時

加班補償：《最低薪資和最低假日補貼法》規(guī)定,，包含加班時間在內的工作時長薪資不得低于最低薪資標準

最低工資

2023年1月1號起，荷蘭最低工資上調超過10%,，從1756.20歐元漲至1934.40歐元,。

公共假期

2023年荷蘭法定節(jié)假日如下：

1月1日：新年/元旦

4月7日：耶穌受難日

4月9日：復活節(jié)

4月10日：復活節(jié)周一

4月27日：國王日

5月5日：解放日

5月18日：耶穌升天日

5月28日：圣靈降臨節(jié)/五旬節(jié)

5月29日：圣靈降臨節(jié)周一

12月25日：圣誕節(jié)

12月26日：節(jié)禮日

休假

年假長度：每周工作天數(shù)的四倍（如果一周工作5天，則為20天）

年假累積：年假應在獲得的該年度結束后的半年內使用完畢,，否則假期將失效,。因合理原因不能休假而導致假期失效的員工，可和雇主聯(lián)合協(xié)商,，根據(jù)集體勞動協(xié)議決定延長時間（最長5年）

年假津貼：員工享受全薪休假,，由雇主支付年薪的8%（如果員工的收入超過法定最低工資的三倍，則雇主豁免支付假期津貼）

病假長度：2年

病假津貼：由社保支付日平均工資的70%,，前1年有最低工資要求,，后一年無

產(chǎn)假津貼：由社保支付日平均工資的100%,，最高為每天256.54歐元

陪產(chǎn)假待遇：陪產(chǎn)假期間,，雇主通常會支付員工工資的一部分或全部。具體的工資支付規(guī)定因公司政策和勞動合同有所不同,。

社會保險

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