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特此歸納了一些常見的勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn),并提出相對(duì)應(yīng)的防范措施,,以供參考,。
來自: 昵稱55323274 > 《法律專存》
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企業(yè)崗位外包的優(yōu)勢(shì)給企業(yè)帶來的好處
企業(yè)崗位外包的優(yōu)勢(shì)給企業(yè)帶來的好處,。3、企事業(yè)單位某些特殊崗位用工風(fēng)險(xiǎn)難以規(guī)避,,有時(shí)還會(huì)使企業(yè)帶來一定的用工風(fēng)險(xiǎn),。這三個(gè)都是企業(yè)在日常用工中,比較常見而確實(shí)存在的問題,,但是通過崗位外包都是...
什么是靈活用工平臺(tái)
什么是靈活用工平臺(tái),。什么叫平臺(tái)?一頭連接的是用工企業(yè),,另外一頭連接的是勞動(dòng)者,;用工企業(yè)和勞動(dòng)者本身自己可以產(chǎn)生交集,這種方式就是正式的員工或者勞務(wù)外包,,但是他們中間有信息的不對(duì)稱,,有風(fēng)險(xiǎn)...
哎呀!劇透了~96節(jié)課程泄密了——全是干貨(內(nèi)附試聽課)
從員工招聘到離職,,洪文律所將所有糾紛總結(jié)出了十大糾紛熱點(diǎn)模塊,,并提煉出了上千個(gè)用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加之?dāng)?shù)以百計(jì)的真實(shí)案例,,全部在這96節(jié)...
案例:臨時(shí)工需要簽訂合同嗎,?如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?
對(duì)于企業(yè)內(nèi)少數(shù)未買社會(huì)保險(xiǎn)的員工(且在外地工地工作)司機(jī),、廚師如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),?3.如果因企業(yè)或員工的原因不繳保險(xiǎn),,為規(guī)避工傷風(fēng)險(xiǎn),建議是員工的社會(huì)保險(xiǎn)不繳承諾書加雇主責(zé)任險(xiǎn)的模式,?!净貜?fù)】1、...
分會(huì)動(dòng)態(tài)|規(guī)范用工管理手冊(cè)V2.0更新,,喊你來領(lǐng),!
企業(yè)規(guī)范用工管理手冊(cè)是企業(yè)HR進(jìn)行企業(yè)員工關(guān)系管理必備的功能性文件包,其中包含各類企業(yè)規(guī)章制度,、各類用工合同模板,、人力資源全流程...
疫情期餐飲企業(yè)怎樣用工?我們總結(jié)了22個(gè)問題
疫情期餐飲企業(yè)怎樣用工,?疫情在繼續(xù),,餐飲人的戰(zhàn)疫也在繼續(xù)。其實(shí)無論是閉店還是復(fù)工,,用工的法務(wù)問題都需要重視??磥聿惋嬈髽I(yè)閉店帶...
淺談勞務(wù)外包中的全風(fēng)險(xiǎn)外包和半風(fēng)險(xiǎn)外包
全風(fēng)險(xiǎn)就是承擔(dān)全額責(zé)任,,半風(fēng)險(xiǎn)就是只承擔(dān)部分責(zé)任,超出部分由企業(yè)自己承擔(dān),。
“后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)之功守道”企業(yè)研討會(huì)將于22日瀘州舉行
“后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)之功守道”企業(yè)研討會(huì)將于22日瀘州舉行,。川南經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊(初旭)最近,我們從有關(guān)方面獲悉,,由瀘州市小微企業(yè)商會(huì)主...
2022靈活用工有風(fēng)險(xiǎn)嗎企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2022靈活用工有風(fēng)險(xiǎn)嗎企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。靈活用工必將成為我國(guó)未來的用工趨勢(shì),但是由于現(xiàn)有的法律,、政策,、行業(yè)、監(jiān)管等多方影響,,存在以下主要問題和挑戰(zhàn):就業(yè)水平的差異性與社會(huì)保障問題,;企業(yè)靈活...
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