藝術家的工作方式常常與我們社會常規(guī)有所不同,。

他們能否像我們這些正常上班族一樣,，按點上班？

一般來說不需要,，比如樂團的演奏員們,，一般是不用坐在辦公室敲著辦公電腦的，除了個別崗位,。

不過,，音樂家也有不同情況。

有些擁有固定職位,，需要“打卡上班”,，就像一名公司員工。

但也有些自由職業(yè),，盡管更自由,，但穩(wěn)定的收入?yún)s不保障。

因此,，許多音樂家也憧憬著能夠找到“鐵飯碗”,。

有著不同工作風格的音樂家：

盡職盡責型

代表人物：海頓、理查·施特勞斯

或許你不會想到音樂家也可能像公司員工一樣,，準時出現(xiàn)在工作崗位,，開始進行作曲。

他們的一天可能會以買杯咖啡開始,，然后投入幾小時的創(chuàng)作,，午休一下，接著繼續(xù)寫,，最后收工,。

理查·施特勞斯正是如此，他每天都會如此按部就班地進行創(chuàng)作,。

他的工作方式近似于計件工作,，顯得非常正常，卻在藝術家中獨樹一幟,。

這種自律和高效的工作方式實際上是一種難能可貴的天分,。

這種工作方式既是表現(xiàn)出色,，又是一種務實的體現(xiàn)。

無論預算多少,，他們都能做出相應的作品,，就像海頓一樣。

高效天才型

代表人物：莫扎特,、舒伯特

你的日常工作中是否也有那么一位同事,，似乎做什么事都輕松自如？

他們或許在學校時就顯露出這種特質(zhì),。像莫扎特這樣的人,，可能早早就獲得了保送名額。

而舒伯特呢,？

他會在用餐時,，在餐巾紙上進行作曲。

他不僅完成了工作,，還省下了購買譜紙的費用。

這種高效率的工作方式可能是我們難以企及的,，但我們或許早已擁有這種潛質(zhì),。

莫扎特和舒伯特留下了大量的作品，展現(xiàn)出極高的工作效率,。

工作狂型

代表人物：貝多芬

你的工作中是否也會碰到這樣的同事,？他們的命運似乎不太幸運，可能會羨慕別人有父母的關愛,，能按部就班地結(jié)婚生子,，還擁有健康的身體。

而他們似乎只有工作,！

盡管工作給了他們回報,，他們的成就也很高，但沒人會嫉妒他們的收獲,，因為這一切都是理所當然的,。

這就是貝多芬的類型。

貝多芬只與音樂為伴,，創(chuàng)作出了開創(chuàng)性和不朽的作品,。

他的藝術成就很高，雖然生活不那么規(guī)律,，甚至留下了邋里邋遢的形象,。

努力的富二代型

代表人物：門德爾松

那些比你更出色，也更加努力的人,，是否讓你產(chǎn)生了“我還需要努力嗎,？”的想法,？

門德爾松作為音樂家和富家子弟，不僅在音樂上出類拔萃,，還擅長繪畫,，創(chuàng)辦了音樂學院，留下了眾多優(yōu)秀的作品,，甚至讓巴赫的作品再次曝光,。

對于普通人來說，仿佛工作已經(jīng)無法相提并論,。

如果世界上有更多這樣的人才,，是不是我的工作機會也將減少？

藝術家型

代表人物：柏遼茲,、穆索爾斯基

藝術家似乎一直在尋找靈感,，沒有靈感就難以進行創(chuàng)作，甚至需要刺激自己,。

在其中,，柏遼茲的《幻想交響曲》和穆索爾斯基都是在陶醉的狀態(tài)中完成的。柏遼茲甚至需要源源不斷的愛情來激發(fā)創(chuàng)作靈感,。

藝術家的性格和方式或許看似不同尋常,，但許多辦公室中的人也擁有類似的性格。

他們仿佛認為做Excel表格也需要靈感,，制作PPT也需要創(chuàng)意,，這靈感或許不僅來自酒精，還有咖啡和奶茶,。

無論你與哪位音樂家的工作方式相似,，每一種風格都有其獨特的優(yōu)勢和特點。

正如音樂家們在創(chuàng)作中展現(xiàn)多樣性,，我們也可以從他們身上汲取靈感,，發(fā)現(xiàn)適合自己的工作方式。

當然，還有一種工作方式音樂家們沒有，但是我們在工作中經(jīng)?？梢钥吹剑蔷褪牵?/p>

打醬油型,！

請勿對號入座，over~