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這是我日更55/100天

大家好,，我是惟喬。

沒想到今天就是五一假期的最后一天了,，明天又要上班（休假）,。那么，今天就跟大家聊一聊職場,。

作為一個(gè)從無知少年到認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的90后叔叔,，經(jīng)歷過多年摸爬滾打，悟出一個(gè)道理：職業(yè)中的老實(shí)人,，往往是最慘的,，干活時(shí)委以重任，摘果子時(shí)沒你的份,。

如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,，就要丟掉學(xué)生思維；工作幾年的老鳥,，一定要丟掉老實(shí)本分的思維,。

今天分享3個(gè)老實(shí)人的思維誤區(qū)，希望給你有一些幫助,。

01

有性格的人,，才沒人敢欺負(fù)

有的人總是抱怨工作太多，每天加班到十一二點(diǎn),。

最大的原因就是太老實(shí),，不懂得拒絕，領(lǐng)導(dǎo)無論安排什么活兒都干,，還美其名曰鍛煉你的能力,。

什么樣的人什么活都干？

電視劇里的奴隸,，傭人，丫鬟,，主人一句話,，赴湯蹈火，在所不辭,。

而我們只是一個(gè)員工,，不是賣身，而是平等的交易,，我用我的勞動(dòng)時(shí)間,，交換一份工資而已,。

我們應(yīng)該學(xué)會(huì)挑活，展現(xiàn)出自己的原則,、標(biāo)準(zhǔn),、性格、底線,。讓領(lǐng)導(dǎo)知道,，你是一個(gè)不好惹的人，也是一個(gè)有想法的人,，與你底線相違背的事,，不要找你。

領(lǐng)導(dǎo)也是打工人,，喜歡捏軟柿子,，找老實(shí)人開刀也是人之常情。

同事也一樣,，老人欺負(fù)新人,，但歸納結(jié)底，是欺負(fù)沒有性格的弱者,。

哪些活兒要拒絕呢,？

1、本職工作以外的活兒,。不是你的職責(zé),，一般都不太擅長，即使干好了不會(huì)給你升職加薪,，干砸了,，就要背鍋。

2,、本職工作以內(nèi)的活,，但不出功勞，只出苦功,，能推就推,。發(fā)票貼得再好，別人最多一句謝謝,，禮貌性的,。心里壓根兒沒把你當(dāng)回事，只是把你當(dāng)成傭人而已,。

老實(shí)人往往會(huì)擔(dān)心,，這也不干，那也不做,，被同事排擠,，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,，丟了工作怎么辦？

其實(shí)這樣的擔(dān)心是有必要的,。

但是想一想,，逆來順受就不會(huì)丟工作嗎？公司裁員,，第一個(gè)人拿老實(shí)人開刀,，因?yàn)槟愫谜f話，賠得少,。

沒有一家公司能干一輩子,，我們早晚都會(huì)離開。

既然注定要離開,，那就要早做準(zhǔn)備,，提前規(guī)劃跳槽所需要的能力，積累經(jīng)驗(yàn),，打造人脈資源,，充分利用現(xiàn)有公司資源為自己的成長添磚加瓦。

能不能在一家公司干得長久,，通常取決于你的稀缺性,。

你的活兒干得好，公司離了你比招一個(gè)新人的成本大得多,，那么就不會(huì)輕易讓你走,。

如果活兒干得一般，就要會(huì)手段,。那些笑臉逢迎,，賣萌撒嬌的人，別嫌別人會(huì)裝,。那才是真通透,，懂職場。

總之,，在職場要做一枝帶刺兒的玫瑰,。

02 

職場中沒真朋友

職場中，沒有人會(huì)真正對你好,，一切都是利益的驅(qū)使,。

當(dāng)同事在你面前聊八卦的時(shí)候，說不定第二天你就成了八卦的主角,。

沒有利益沖突之前,，你們可能是最好的朋友,。

但一定不要什么話都說,，要有所保留,，留個(gè)心眼。

特別是針對公司的壞話,，針對領(lǐng)導(dǎo)的壞話,。當(dāng)你說出去那一刻，言論就不受你的控制,。寫成一個(gè)定時(shí)炸彈,，隨時(shí)都可能炸彈。一旦你與對方有了利益沖突,，他可能馬上就把你賣了,。

誰都有向上爬的欲望，但上方的崗位又如此少,，你爬上去,，別人就會(huì)被踩下來。

除非,，你這輩子就只想當(dāng)個(gè)底層小員工,，沒有向上爬的想法。

但是我們別忘了,，就算你不想晉升,，只想安心做好自己的工作，別人也不會(huì)放過你,。誰弱欺負(fù)誰,，這是社會(huì)的生存法則。

03 

主動(dòng)爭取利益

從小,，我們就被父母,、老師、社會(huì)教育,，要做一個(gè)聽話的孩子,。

工作后，上班又要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

自己沒有主見，做事情沒有目標(biāo),，不清楚自己成長的方向,。

為什么沒主見？

仍然還是受到教育影響,，從小在人生大事選擇上,，都沒有發(fā)揮主見的地方，一切都是被安排好的,。

家人可能對你好,，但領(lǐng)導(dǎo)不會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)可能把你帶溝里去，把你賣了還讓你為他數(shù)錢,。

所以,，聽話教育真的非常糟糕。

那些家長人情世故經(jīng)驗(yàn)少的孩子,，進(jìn)入職場后很容易不適應(yīng),，甚至恐懼，覺得哪兒哪兒都是危險(xiǎn),。

不敢爭取,，不懂拒絕，升職加薪的是別人,，犧牲的是自己,，年齡大了最先被優(yōu)化。

然后還教育你,，吃虧是福,。

職場很復(fù)雜，很殘酷,，不僅需要有智慧,，還要有勇氣，敢于主動(dòng)爭取自己的利益,。會(huì)哭的孩子才有奶吃,。

孔融讓梨的故事廣為流傳?？兹诎汛蟮睦孀尳o哥哥,，小的給自己。

你以為他是好人嗎,？孔融是一個(gè)得理不饒人,、性格極端的人，最后全家被曹操嘎了,。

謙讓的確是傳統(tǒng)美德,，但不適合職場。

職場的謙讓,，只是手段而已,。

什么時(shí)候謙讓？

對手太強(qiáng)大,，自己根本競爭不過,，那么要謙讓，展現(xiàn)自己的大度，也是讓對手不把自己當(dāng)成靶子,。