個體工商戶是公民還是經(jīng)濟(jì)組織,？這是個問題,。

我們通常認(rèn)為個體戶是公民，是自然人,。但還有人認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)組織,，小編查了一下，居然真找到了一些依據(jù),。

從這些依據(jù)可以看出,，在很長一段時期里，勞動,、黨建,、統(tǒng)計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門均將個體工商戶視為一種經(jīng)濟(jì)組織,。

而在商事領(lǐng)域,，稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)也未將個體工商戶視為自然人,，從文中的通知書能看出,，稅務(wù)機(jī)關(guān)將該店作為了行政相對人。個體工商戶歷史上也曾大量發(fā)放組織機(jī)構(gòu)代碼證,。

在工商總局關(guān)于非公組織工作的文件中,，也將個體工商戶作為經(jīng)濟(jì)組織對待,。

但在訴訟法中，司法機(jī)關(guān)做法比較準(zhǔn)確,，基本明確將個體工商戶視為自然人,。

綜上，各個部門法體系中,，對個體工商戶的認(rèn)定比較混亂,，小編認(rèn)為，個體戶是是自然人還是經(jīng)濟(jì)組織,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)語境,，在不同情況下，依據(jù)不同的法律法規(guī)認(rèn)定,。

附相關(guān)文件摘錄

中華人民共和國勞動法

第二條　在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法,。

關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見

　　《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）已于一九九五年一月一日起施行,，現(xiàn)就勞動法在貫徹執(zhí)行中遇到的若干問題提出以下意見。

　　一,、適用范圍

　　１．勞動法第二條中的“個體經(jīng)濟(jì)組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶,。

　　２．中國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間,，只要形成勞動關(guān)系，即勞動者事實(shí)上已成為企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動,，適用勞動法,。

國家工商行政管理總局

推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建

工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點(diǎn)

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中全會精神。通過集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo),、座談討論等多種形式，組織引導(dǎo)小微企業(yè),、個體工商戶,、專業(yè)市場（以下簡稱“小個專”）黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大,、十八屆三中,、四中,、五中全會精神。