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【曾師人生智慧百問百答】專欄，是以純正的曾教授智慧,，點(diǎn)對(duì)點(diǎn),，準(zhǔn)確深入地開解各行業(yè)易友們反饋過來(lái)的問題。同時(shí),，讓更多遇到同樣問題的易友,，獲得啟發(fā)，走出困擾,，實(shí)現(xiàn)新生,。今天，我們將推出“曾師人生智慧百問百答”第40期內(nèi)容,，歡迎來(lái)提問,。 對(duì)于格局比較小、心眼比較小,、疑心特別重的領(lǐng)導(dǎo),，該怎樣相處比較好？ 每個(gè)企業(yè),，老板都不會(huì)直接管理員工,，所有的指令都是通過中間層的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)傳達(dá)。所以，員工很少有機(jī)會(huì)直接同老板打交道,，更多的是同自己的領(lǐng)導(dǎo)接觸,。而員工的表現(xiàn)如何，多半也是通過領(lǐng)導(dǎo)反映到老板那里的,。因此,，每個(gè)員工都應(yīng)該與自己的領(lǐng)導(dǎo)，也就是頂頭上司搞好關(guān)系,。但是,，對(duì)于格局比較小、心眼比較小,、疑心特別重的領(lǐng)導(dǎo),，該怎樣相處比較好呢？第一,，員工要警惕,，格局比較小的領(lǐng)導(dǎo)有可能會(huì)發(fā)出不正當(dāng)?shù)闹噶睢?/strong>比如，為了討好老板,，有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排員工加班,。領(lǐng)導(dǎo)是老板的傳聲筒，他有沒有擅自變更或者故意曲解,，仍待基層員工的細(xì)心求證,。中國(guó)人的判斷標(biāo)準(zhǔn),，是看“誰(shuí)說(shuō)的”,。同樣一句話，甲說(shuō)的大家會(huì)相信,，乙說(shuō)的大家心存疑惑,。因?yàn)榧灼饺照f(shuō)話十分可靠，所以他說(shuō)的話可以判斷為“是”,。乙經(jīng)常亂開玩笑,， 說(shuō)話缺乏真憑實(shí)據(jù)，他所說(shuō)的當(dāng)然斷定為“非”,。同理,，領(lǐng)導(dǎo)甲平日十分照顧我，對(duì)我真誠(chéng)地關(guān)懷,，對(duì)于他所說(shuō)的,，我會(huì)全力支持他，盡力按照他的指示去辦理,。領(lǐng)導(dǎo)乙經(jīng)常打官腔,、擺架子,，有鍋就扔，有功勞就搶,，很少真心關(guān)懷我,。對(duì)于他所說(shuō)的，我未必加以理會(huì),，也不一定按照他的話去做,，就算做，亦不可能盡全力,。基層員工不能盲目聽從上司,，也不能不相信上司，配合正直而關(guān)懷自己的上司,，可能是比較妥當(dāng)?shù)姆绞健?/strong>對(duì)于不合理的指令,，員工不可以當(dāng)面頂撞，也不要盲目地順從,，而應(yīng)該用“不理會(huì),，不熱心”來(lái)回應(yīng)。第二,，員工要明白,，小心眼的領(lǐng)導(dǎo)不但會(huì)得理不饒人，還會(huì)處處為難別人,。“小心眼”這個(gè)詞,，多用來(lái)形容那些目光短淺,、心胸狹隘,、小氣多疑的人。在許多時(shí)間,，與“小心眼”的人相處常常會(huì)讓人感到難受,。但是在職場(chǎng)上，若小心眼的人作為我們的直屬領(lǐng)導(dǎo),，避而遠(yuǎn)之是不可能的,。所以，員工最好調(diào)整好自己的心態(tài),，把自己的心態(tài)放平,，做好以下幾方面的事項(xiàng)，以適應(yīng)小心眼領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)于小心眼的人來(lái)講,，總會(huì)有小心眼的理由。這個(gè)時(shí)候,，如果你知道理由的話,，那么就可以向領(lǐng)導(dǎo)解釋其意圖。他釋不釋然，你就不要那么在意了,，不要讓任何人影響到自己的心情,。千萬(wàn)要注意，不管是在工作或者是私底下,，不要談?wù)撽P(guān)于他的任何事情,。在公司里要學(xué)會(huì)把自己的嘴巴給管住，不談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的事情,，就不會(huì)讓他抓住你的小辮子,。對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，盡職盡責(zé),，做好本職工作是基本,。不管領(lǐng)導(dǎo)性格如何，做好自己的本職工作是大前提,，在工作上可以適當(dāng)學(xué)會(huì)依賴領(lǐng)導(dǎo),；找領(lǐng)導(dǎo)商討工作，采納領(lǐng)導(dǎo)的建議,，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴,。總之，和小心眼的領(lǐng)導(dǎo)相處,，要秉承著“多一事不如少一事”的原則,，保持適當(dāng)距離，做好本職工作,，注意自己的言行舉止,。第三，員工要知道,，疑心特別重的領(lǐng)導(dǎo)令人心情煩躁,。為人疑心較重的領(lǐng)導(dǎo)似乎總對(duì)員工的工作不太放心，整天問這問那,，搞得員工心情非常煩躁,。對(duì)于這樣的領(lǐng)導(dǎo)，員工要做好以下幾方面的事項(xiàng),。①認(rèn)清楚是否是領(lǐng)導(dǎo)的性格使然先要確定是團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)人都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)疑心重,，還是領(lǐng)導(dǎo)僅對(duì)某一名員工疑心重。如果團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)疑心重,，那就是領(lǐng)導(dǎo)性格使然,。既然是性格使然，在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中不要過分在意他這樣的行為,，只要明白他不是刻意針對(duì)自己,，那就不會(huì)產(chǎn)生太糟糕的情緒反應(yīng),。除了性格以外,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)具體的工作產(chǎn)生疑慮,，也說(shuō)明他內(nèi)心會(huì)有不同的想法或者問題。員工要主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明工作思路和原理,，讓其理解按照這樣的模式是可以達(dá)成工作目標(biāo)的,。那么領(lǐng)導(dǎo)聽了說(shuō)明后，也會(huì)放心很多,。職場(chǎng)上,，不少的矛盾其實(shí)都來(lái)源于溝通，溝通沒有做到位,，在對(duì)一些問題的看法上自然就容易產(chǎn)生偏差,。③拉近和領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你疑心多，從某個(gè)角度來(lái)看其實(shí)是因?yàn)殡p方之間尚未建立信任關(guān)系,。尤其是年齡長(zhǎng)的新領(lǐng)導(dǎo),，更加難以在短時(shí)間內(nèi)信任一個(gè)陌生人，即便這個(gè)人就是他的下屬,。員工在日常相處中需要保持一些耐心,，多多了解對(duì)方，也讓對(duì)方更好地了解自己的特點(diǎn),。一旦信任關(guān)系建立起來(lái),，疑心的問題也許就很好解決。本期解答由易友追易整理匯編,。 【解答出處】出自曾仕強(qiáng)教授所著圖書《圓通的人際關(guān)系》,，對(duì)應(yīng)視頻下載易經(jīng)思維APP—曾師全集--管理--《圓通的人際關(guān)系》。 1.如何看待職場(chǎng)上八面玲瓏,、游刃有余之人,？ 2.職場(chǎng)中怎么應(yīng)對(duì)挑撥是非的同事？ 3.只談戀愛,，不結(jié)婚，可以嗎,？ 4.愛跟對(duì)方發(fā)脾氣,，覺得為這個(gè)家付出了很多，心里委屈,，如何調(diào)整,？ 5.為什么你總是看不慣別人的所作所為？ 6.感覺這輩子不好過,，如何讓往后的日子過得好些,？ 7.如今婆媳關(guān)系很敏感,，很多媳婦選擇不和婆婆一起住，這樣好嗎,？ 8.小孩子沉迷游戲,，和父母無(wú)法溝通，怎么辦,？ 9.怎樣才能有一個(gè)好的人際關(guān)系 ,，在社會(huì)上不吃虧？ 10.總是控制不住情緒,，愛亂發(fā)脾氣,，1個(gè)方法幫你解決 11.夫妻要想不被對(duì)方嫌棄，這3點(diǎn)你一定要知道 12.同事為什么不能成為朋友,？看完這個(gè)我悟了 13.高情商丈夫處理婆媳關(guān)系的絕招,，看完讓人佩服 14.被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋了，最愚蠢的做法是辭職,，聰明人選擇這樣做 15.戀愛要談到什么程度,，結(jié)婚才最好？易經(jīng)這樣告訴你 16.一個(gè)人怎么做,，才能遇事不慌,，處事穩(wěn)重？ 17.婚后多年,，夫妻關(guān)系如何保鮮,？其實(shí)只需做好這3點(diǎn)！ 18.遇到斤斤計(jì)較的人,，既不想吃虧也不想丟面子,，怎么辦？ 19.為什么說(shuō)心直口快,，特別容易得罪人,？ 20.真正懂修身的人，為什么都特別注意這3個(gè)方面,？ 21.為什么越膽小的孩子,，鼓勵(lì)越?jīng)]用？ 22.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)另一半出軌后,，應(yīng)該怎么處理,？ 23.結(jié)婚后和老公一直三觀不合 ，想離婚,，不知道這樣做對(duì)不對(duì),？ 24.如何在剛畢業(yè)的擇業(yè)期，找到一份真正適合自己的高薪工作,？ 25.工作多年,，最近總感覺內(nèi)耗嚴(yán)重,，無(wú)法安心工作怎么辦？ 26.40歲的中年人,，上有老下有小,，壓力巨大如何調(diào)整？ 27.女子婚外戀,，插足拆散了別人家庭,，這樣做真的好嗎？ 28.為什么我們?cè)絹?lái)越焦慮,？焦慮到底能帶給我們什么,？ 29.面對(duì)大男子主義又愛喝酒的老公，不想離婚,，如何做才能改變他,？ 30.女人怎么做，才能讓婚姻持續(xù)幸福,？ 31.面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不合理要求,，底層員工應(yīng)該照做還是？ 32.孩子早戀了,，父母要不要干涉,？怎么做才能保護(hù)好TA？ 33.男生如何才能找到靠譜的伴侶,？ 34.總?cè)滩蛔∧煤⒆雍蛣e人家孩子比較,，怎么調(diào)整這種心態(tài)？ 35.一個(gè)人掙錢多少,，真的是命嗎,？ 36.哪些人最容易遇到貴人，并能得到貴人的賞識(shí),？ 37.在職場(chǎng)中,，如何做好人際溝通，提升自己的溝通能力,？ 38.人生的分叉路口,，我們?cè)撛趺催x擇才不會(huì)后悔？ 39.如何去掉浮躁心態(tài),，讓自己靜下來(lái),？ 
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