01

在職場中，不要太老實,！強勢一點,！

1.別對誰都用您， 誰說話你都說好,，就差把“我是老實人”掛在臉上了

別把自己當(dāng)外人,，你也是單位一份子，對個別領(lǐng)導(dǎo)“您”用多了,，領(lǐng)導(dǎo)會上頭,，反而對你更加指手畫腳,，對阿貓阿狗更是沒有必要了,，不然阿貓阿狗也覺得你好欺負，多派活給你

2,、合理的要求不敢提，做什么事都不好意思提

正常工作費用報銷你也不好意思提,，因為之前領(lǐng)導(dǎo)也沒說過可以報銷,！就算領(lǐng)導(dǎo)知道你墊錢了，一看你這么老實,，也不會主動給你報銷,。畢竟會哭的孩子有奶吃！. 

3,、加班要讓領(lǐng)導(dǎo)知道

例如,，當(dāng)你主動加班時，你就應(yīng)該旁敲側(cè)擊讓領(lǐng)導(dǎo)知道這件事,，讓他明白你愿意為了公司無償奉獻自己的私人時間,，這在領(lǐng)導(dǎo)心里非常加分，今后他就會愿意照顧,、提攜你一把,。

4.要懂得人情世故

領(lǐng)導(dǎo)給你提拔或者給你推薦到上級管理部門你過年過節(jié)就發(fā)一個祝福短信，就是你不懂事了,！領(lǐng)導(dǎo)也不缺你那點三瓜兩棗,，但你要懂得感恩

5.莫把領(lǐng)導(dǎo)畫的餅當(dāng)真。

領(lǐng)導(dǎo)畫餅?zāi)鞘撬钕聦俑苫畹墓ぷ鞑呗?，?dāng)真就是你的天真了,。

6、學(xué)會拒絕,，不要怕得罪人,。

對待上級，不是份內(nèi)工作,，推脫不如拖延。

對待平級,，讓他們哪涼快哪待著去,。

02

職場上，你越狠同事就越慫

一,、職場玩的是心態(tài)

能豁得出去的人才能贏,，人和人之間，比的就是心態(tài),。你看那些能拿到高薪的人是不是都很會給老板畫大餅,。誰能豁得出去，誰就容易爭奪到話語權(quán),。職場尤為明顯,，你越是忍讓別人就越容易拿捏你,，欺負你。所以,，膽子要大,。俗話說：撐死膽大的，餓死膽小的,。

二,、越討好，越廉價

卑微討好的本質(zhì)就是依靠別人的評價,，來維持自身的價值感,，這樣就像將房子建立在沙灘上，遲早會坍塌,。如果選擇成為討好型人格,，害怕得罪別人，只會讓別人覺得你價值低,，更加不尊重你,。

三、別怕得罪同事

平級的同事,，你怕他干啥呀,，他一不能決定你的工資，二不能影響你的前途,。永遠忍讓,，只會讓他得寸進尺，覺得理所應(yīng)當(dāng),。你無所畏懼,，一看就不好惹，反而能鎮(zhèn)住場面,、壓住小人,。

四、表現(xiàn)強勢

越是強者心態(tài),，越敢表達想法和需求,，比如爭取機會、發(fā)表見解,、捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益,，就越容易獲得成就，贏得他人的尊重,。態(tài)度堅毅,，讓同事不敢輕易惹你。

五、學(xué)會利用權(quán)利

大事及時匯報,，必要時小事懂得自己做主,。別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你連這點小事都辦不好，圍繞一個原則,，能幫公司賺錢的就能做,。所謂的職場人際關(guān)系問題，當(dāng)我們實力提升一個層次后,，會發(fā)現(xiàn)很多問題都迎刃而解,。所以，我們更重要做的是主動出擊培美白己的硬實力,。