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股東分取紅利—按照實(shí)繳出資比例

 隱遁B 2023-06-02 發(fā)布于廣東
收益權(quán)是股東所享股權(quán)的重要權(quán)能,以分取公司紅利的形式實(shí)現(xiàn),。
公司當(dāng)年利潤在依法彌補(bǔ)以前年度虧損,、提取法定公積金、任意公積金后所余稅后利潤,,構(gòu)成分配基礎(chǔ)—紅利,。否則,公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司,。
在確定紅利分配基礎(chǔ)后,分配比例如何確定,?
樸素的理解是,,按照持股比例或出資比例分配,應(yīng)該是合理的,。
《公司法》第三十四條規(guī)定,,“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),,股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資,。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外”,。
即是說,,實(shí)繳出資比例,是作為股東分取紅利的一般原則,,約定分紅比例則為例外,。
在現(xiàn)有公司法認(rèn)繳制框架下,客觀上雖是相同的出資事實(shí),但實(shí)繳出資比例,、認(rèn)繳出資比例,、持股比例因各自內(nèi)涵差異導(dǎo)致對(duì)應(yīng)的具體結(jié)果不同。比如出資比例與持股比例的差異,,同一公司相同數(shù)額的出資不一定對(duì)應(yīng)相同持股比例,,股東之間可以另做安排。因此,,分取紅利按照實(shí)繳出資比例,,應(yīng)當(dāng)注意與認(rèn)繳出資比例,、持股比例進(jìn)行區(qū)分,。即使在約定分紅情形下,也要考察不同表達(dá)所代表的意義,。
部分股東未履行出資義務(wù),,可否分取紅利。
根據(jù)《公司法規(guī)定三》第十七條,,“股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)或者抽逃出資,,公司根據(jù)公司章程或者股東會(huì)決議對(duì)其利潤分配請(qǐng)求權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購權(quán),、剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)等股東權(quán)利作出相應(yīng)的合理限制,,該股東請(qǐng)求認(rèn)定該限制無效的,人民法院不予支持,?!?o:p>
對(duì)于未全面履行出資義務(wù)的股東,可以對(duì)其利潤分配請(qǐng)求權(quán)進(jìn)行合理限制,,但應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)合理性,,比較難以把握。限制的具體措施如延遲分配,、剝奪分配權(quán),、減少分配比例等,需要依據(jù)公司章程或股東會(huì)決議,。章程在公司治理中具有基本法的作用,,是全體股東一致的意思表示,若有相關(guān)限制分紅約定應(yīng)當(dāng)予以遵守,。以股東會(huì)決議方式限制特定股東分紅,,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體股東一致通過。因分紅權(quán)是股東享有的重要基礎(chǔ)性權(quán)利,,是股東合作設(shè)立公司的目的,。如公司決定不按出資比例分配利潤,則必須經(jīng)過全體股東約定,不得采取多數(shù)決的方式?jīng)Q定,,其目的在于防止大股東濫用股東權(quán)利和資本多數(shù)決原則侵害小股東利益,,以大股東股權(quán)上的優(yōu)勢侵害小股東享有的分紅權(quán)利[1]。
另一方面,,股東未履行出資義務(wù),,并不必然喪失股東身份,股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)利(表決權(quán),、收益權(quán)等)與股東的出資義務(wù)系不同法律關(guān)系,。在以股東身份享有股權(quán)的前提下,難以直接剝奪其收益權(quán),。針對(duì)這種情況,,公司或其他股東的救濟(jì)路徑,可以是主張其履行出資義務(wù),,或是通過法定程序解除其股東資格,。根據(jù)《公司法規(guī)定三》第十八條規(guī)定,“有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資,,經(jīng)公司催告繳納或者返還,,其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資,公司以股東會(huì)決議解除該股東的股東資格,,該股東請(qǐng)求確認(rèn)該解除行為無效的,,人民法院不予支持”,經(jīng)催告繳納仍未出資,,股東會(huì)可決議解除其股東資格,,喪失股東身份即無法取得分紅。
關(guān)于仍在認(rèn)繳期內(nèi)的出資,,若按照前述理解,,未實(shí)繳則不享有分紅權(quán)。
在目前實(shí)踐中普遍認(rèn)繳制的情況下,,若嚴(yán)格遵循按照實(shí)繳出資比例分紅,,則會(huì)導(dǎo)致股東事實(shí)上無法分紅。認(rèn)繳制下股東享有期限利益,,無法援引相關(guān)未履行出資義務(wù)而限制分紅權(quán)[2],。公司法進(jìn)一步規(guī)定,全體股東可以約定不按照出資比例分紅,,這里的出資比例既可以是實(shí)繳比例也可以是認(rèn)繳比例,。若既沒有實(shí)繳到位,也沒有事先約定分紅比例,,全體股東認(rèn)可通過利潤分配方案的,,也即視為就分紅比例達(dá)成一致意見,。

[1]最高院(2020)最高法民申3891號(hào)民事裁定書
[2]杭州市中級(jí)人民法院(2017)浙01民終8156號(hào)民事判決書

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