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體制內(nèi),,工作匯報(bào)的姿勢,,你做對了嗎?

 軍休強(qiáng)軍路 2023-05-22 發(fā)布于河南

原創(chuàng) 山人江百旋 山人江百旋 2023-05-09 06:16 發(fā)表于山東

匯報(bào)工作,,是把自己的工作成績向上展示的機(jī)會(huì),,承擔(dān)了多少職責(zé),,吃了多少苦,加了多少班,,受了多少累……這一切都是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候傳遞給領(lǐng)導(dǎo)的信息,。

但是,咱們好多朋友,,對于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,,卻總是摸不著頭腦。

干了很多,、受累很多,,結(jié)果呢,匯報(bào)的時(shí)候,,十分的“言簡意賅”,,把自己吃苦受累那些都略掉了,簡簡單單幾句話就過去了,。

結(jié)果呢,,明明是自己辛苦,,卻在匯報(bào)的時(shí)候成了“不辛苦”,,把一些正常的加班勞累操心等等都給省略了。

這樣會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果呢,?

明明是很急難險(xiǎn)重的工作,,結(jié)果因?yàn)樽约骸拜p描淡寫”的匯報(bào),,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在聽匯報(bào)的時(shí)候覺得事情沒啥難度、壓力,,造成一種受累費(fèi)力卻不討好的被動(dòng)局面,。

明明受苦受累,卻裝作若無其事,,其中的心酸,,如人飲水,冷暖自知,。

我們雖然不提倡去領(lǐng)導(dǎo)那里抱屈,、邀功、請賞,,但是把自己工作的過程正常展示出來,,這是最正常不過的吧。

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曾經(jīng),,老江頭兒也是嘴笨,,不會(huì)說,結(jié)果呢,,白白干了很多,,最后功勞沒撈到,,反而背鍋的事情不少。

在這里,,老江頭兒針對匯報(bào)工作,,總結(jié)一點(diǎn)心得體會(huì),拋磚引玉吧,,希望能夠有所幫助,。

一是面對問題有思路。

面對工作中的問題,,在匯報(bào)之前一定要有解決問題的方向,,一定是自己心中已經(jīng)有了初步解決問題的思路,。

匯報(bào),,其實(shí)只是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)做對錯(cuò)判斷、做選擇的過程,,而不是做問答題,、填空題,等著領(lǐng)導(dǎo)給拿主意,。

帶著自己的思路,,是讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙審一審,咱這個(gè)思路,,行不行,,而不是問領(lǐng)導(dǎo),您有什么辦法~

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二是匯報(bào)工作有方案,。

工作方向有了,,領(lǐng)導(dǎo)那通過了,那么這個(gè)時(shí)候的匯報(bào)重點(diǎn)就會(huì)在談話的過程中轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸趺醋觥薄?/span>

請示思路行不行,,就是一句話的事兒,,只要通過了,這個(gè)基本調(diào)子也就定了,,接下來領(lǐng)導(dǎo)肯定要問,,咱具體是打算怎么辦。

所以,,想要做成一次完美的匯報(bào),,“怎么辦”必不可少。

在自己準(zhǔn)備好思路的同時(shí),,還要按照自己設(shè)想的初步思路準(zhǔn)備好工作方案,,也就是針對具體執(zhí)行的一些考慮。

帶著方案去請示,,遠(yuǎn)比等著領(lǐng)導(dǎo)拿了思路再考慮,,要好很多,。

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三是過程進(jìn)度有反饋。

很多朋友在這一點(diǎn)上,,很容易就會(huì)產(chǎn)生這樣的態(tài)度,,反正領(lǐng)導(dǎo)安排了,干完了再匯報(bào)結(jié)果就行,,或者,,我正在干著,沒有個(gè)結(jié)果,,匯報(bào)啥……

其實(shí),,除去結(jié)果,過程,,也很重要,。

在時(shí)間較長的工作中,進(jìn)度情況,,也是領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心的問題,,這關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對全局工作的綜合考量。

就像是看足球比賽,,單純知道最后的比分,,沒啥意思,反而是中間激烈的對抗過程,,在這其中反映出來的球隊(duì)風(fēng)貌,、教練水平、球員能力等等,,是決定將來球隊(duì)建設(shè)的必備,。

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四是請示問題有重點(diǎn)。

匯報(bào)工作,,切忌“大水漫灌”,,東一榔頭、西一棒槌,,犄角旮旯都匯報(bào),,別說領(lǐng)導(dǎo)聽得難受,咱匯報(bào)的都難受,。

這一大堆說出來,,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)聽了一頭霧水,腦子在想,,這家伙,,說這一通,到底想說啥,,想要我干啥,,都給整蒙了,。

這樣的匯報(bào),不僅沒有把苦勞,、功勞匯報(bào)出來,,反而給自己造成了一個(gè)思路不清、辦事不力的壞形象,。

任何時(shí)候,,任何工作,一定要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn),,找到最核心的因素,,這也是匯報(bào)的核心。

目前進(jìn)度如何,,取得了什么樣的成績,,遇到了什么問題,需要領(lǐng)導(dǎo)幫助做什么,,下一步的打算是什么……

“綱舉目張”,,說的就是這個(gè)意思,。

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五是宣傳總結(jié)有亮點(diǎn),。

圓滿完成工作,已經(jīng)拿到了90分,,而最后10分的機(jī)動(dòng)分,,就在最后的宣傳總結(jié)提升。

成績是需要宣傳出去的,,而一個(gè)能夠被打造成宣傳亮點(diǎn)的工作,,沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不喜歡。

匯報(bào)中,,一定要注意把自己工作成績的“宣傳價(jià)值”給提煉出來,,把自己的成績,變成先進(jìn),、典型,、創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)做法等等,,一旦打造成宣傳點(diǎn),,不愁領(lǐng)導(dǎo)不重視,更不愁自己不受重視,。

朋友們

具體的“干”,,,匯報(bào)的“說”

就像是“行百里者半九十”

干很重要,,匯報(bào)亦無小事

兩手抓,,兩手都要硬

與諸君共勉~

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