今年3月,財(cái)政部發(fā)布了殘保金優(yōu)惠政策:殘疾人就業(yè)保障金減免征至2027年底,! 那么,,賬務(wù)處理及申報(bào)填寫實(shí)操你都知道嗎? 殘保金該計(jì)入什么科目一直廣受爭議,,有些人認(rèn)為它應(yīng)該計(jì)入稅金及附加,,而有些人認(rèn)為它需要計(jì)入管理費(fèi)用。財(cái)政部已經(jīng)明確了,!快來看看吧~ 殘保金應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用” 還是“稅金及附加”,? 財(cái)政部發(fā)布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施問答,明確了殘保金的會(huì)計(jì)處理: 1,、應(yīng)繳納的殘保金,,計(jì)入“管理費(fèi)用” 計(jì)提殘保金時(shí): 借:管理費(fèi)用 貸:其他應(yīng)交款-殘保金 實(shí)際繳納時(shí): 借:其他應(yīng)交款-殘保金 貸:銀行存款 為什么殘保金不計(jì)入“稅金及附加”,? 雖然企業(yè)殘保金是向稅務(wù)部門申報(bào)和繳納,但它并不列入稅收收入的口徑,,也不是依據(jù)稅金為基數(shù)計(jì)算得出,,所以應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。 2,、企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),計(jì)入“其他收益”科目,。 收到獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí): 借:銀行存款 貸:其他收益 3,、企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,,計(jì)入“營業(yè)外支出”科目,。 按規(guī)定繳納滯納金: 借:營業(yè)外支出 貸:銀行存款 殘疾人就業(yè)保障金 減免征至2027年底! 2023年殘保金優(yōu)惠政策: 1,、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),,免征殘疾人就業(yè)保障金。 2,、殘疾人就業(yè)比例≥1%,,(且低于所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定比例的),按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,; 3,、殘疾人就業(yè)比例<1%,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金,。 執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日,。 一、每個(gè)企業(yè)必須繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎,? 殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。 各地政策不同,,以深圳為例:深圳市行政區(qū)域內(nèi)未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位),。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè),,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 因此,,未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)都必須繳納殘保金,,但是符合8號公告優(yōu)惠政策的,可以享受優(yōu)惠,。 二,、如何計(jì)算殘保金?如何做賬務(wù)處理,? 1.殘保金如何計(jì)算,? 殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 提示,,此處比例1.5% ,,在某些地區(qū)可能是0.5%,需要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),,各地比例有所不同,。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù),。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù),。 季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計(jì)算公式如下: 年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)*(用工月數(shù)/12),。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),,可以不是整數(shù),。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算,。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、加班加點(diǎn)工資、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目,。 工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi),、水費(fèi),、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基 金個(gè)人繳納部分等。 殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,,按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行,。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。 2,、殘保金賬務(wù)處理 (1)計(jì)提殘疾人就業(yè)保障金 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金 注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,,企業(yè)根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅〔2015〕72號)的規(guī)定,應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,。 (2)繳納殘疾人就業(yè)保障金 借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金 貸:銀行存款 (3)延期繳納所支付的滯納金 借:營業(yè)外支出 貸:銀行存款 注:財(cái)政部會(huì)計(jì)司明確,企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,,按規(guī)定繳納的滯納金,,計(jì)入“營業(yè)外支出”科目。 (4)殘保金減免的會(huì)計(jì)處理 若因安置殘疾人就業(yè)滿足安置月數(shù)而獲得全部減免或人員不超過30人免征殘保金,,可以不必計(jì)提,;若因政策優(yōu)惠或安置殘疾人就業(yè)但未滿足安置比例,則部分減免,,可以僅就減免后實(shí)際應(yīng)繳金額計(jì)提,。若希望賬面反映減免金額,也可以先行計(jì)提,,然后原分錄沖回,。 借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金/其他應(yīng)付款-殘保金 貸:管理費(fèi)用 鑒于直接減免特性,不宜結(jié)轉(zhuǎn)其他收益等科目,。 (5)殘保金返還的會(huì)計(jì)處理,。 企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)或因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),,符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號-政府補(bǔ)助》關(guān)于收益性支出的要求,,計(jì)入“其他收益”科目,會(huì)計(jì)處理為: 借:銀行存款 貸:其他收益(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)入“營業(yè)外收入”) 提示:2023年申報(bào)所屬期2022的殘保金,,可享受最新優(yōu)惠政策。 以深圳為例,,給大家舉個(gè)案例: 01 不超過30人 案例一:錢哥公司2022年工資總額100萬,,職工人數(shù)25人,未安排殘疾人,,如何申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金,? 2023年在深圳電子稅局,填寫申報(bào)表后,,系統(tǒng)自動(dòng)減免了殘保金,。 符合人數(shù)小于30人的優(yōu)惠,享受免征。 注意:深圳是用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè),。 02 超過30人 超過30人可以分檔減繳,。具體如何分檔減繳納?這個(gè)主要看殘疾人安置比例,。 案例二:深圳錢哥公司2022年工資總額100萬,,職工人數(shù)40人. 未安排殘疾人員,安置比例小于0.5%(實(shí)際安置比例為0%),,如何申報(bào)享受優(yōu)惠,? 根據(jù)最新政策規(guī)定,我們只按照應(yīng)納費(fèi)額的90%繳納,,相當(dāng)于減免了10%的費(fèi)用,。 提示,進(jìn)入電子稅局申報(bào)界面后,,系統(tǒng)自動(dòng)帶出經(jīng)深圳市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核確認(rèn)的2022年度保障金應(yīng)繳款信息,,用人單位只需要據(jù)實(shí)填報(bào)“上年在職職工工資總額”,確認(rèn)無誤后即可完成申報(bào),,無需提供紙質(zhì)資料,。 下面給大家梳理了漫畫,一起來看吧,! |
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