小肖是公司校招回來的大學(xué)生，他剛來的時候,，性格十分活潑,，表現(xiàn)也很積極，在入職培訓(xùn)時,，經(jīng)常主動發(fā)言,，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，給領(lǐng)導(dǎo)留下了很深刻的印象,，被認(rèn)為是同一批人當(dāng)中的“好苗子”,。

可是三年過去了，小肖從校招生成為了公司的老員工,，原以為作為“好苗子”的他,，應(yīng)該脫穎而出了，可現(xiàn)實(shí)卻是,，他不僅沒有升職,，還成為了領(lǐng)導(dǎo)口中的“問題員工”。

像小肖這樣的,，在職場還不少,，一個人的轉(zhuǎn)變，固然有自己的原因,，但是在職場,，很多人的轉(zhuǎn)變，是因為領(lǐng)導(dǎo)把他用廢了,，讓他失去信心,，成為領(lǐng)導(dǎo)隨意擺布的人。領(lǐng)導(dǎo)把員工用廢,，一般會用這四種招數(shù),。

第一招：壓制員工成長

有些領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)地認(rèn)為，如果員工成長了,，對他就是一種威脅，為此,，他們極力地壓制員工成長,，不讓員工接觸重要的工作，只讓他們做一些簡單重復(fù)的工作，員工就像機(jī)器人一樣,，每天只做重復(fù)性的工作,，變成了職場的”巨嬰“。

還有的領(lǐng)導(dǎo),，以為自己很厲害,，看員工怎么看怎么不行，害怕員工犯錯,，影響了部門績效,，不敢放開手腳讓員工去做事，什么事都要親力親為,。

領(lǐng)導(dǎo)不放手,，員工也就得不到歷練，他們就會變得慵懶,，從而選擇躺平擺爛,，反正都沒有機(jī)會成長，那么認(rèn)真努力干嘛呢,？這也是為什么那些原先的好苗子,，變得默默無聞甚至不被認(rèn)可的主要原因。

第二招：設(shè)置完成不了的目標(biāo)

你有沒有想過,，有些工作,，不是你能力的問題，而是根本就完成不了,？

有些領(lǐng)導(dǎo)在給下屬定目標(biāo)的時候,，也不考慮實(shí)際情況，更不考慮員工的能力能不能完成,，腦門一拍就定了,，然后不管你怎么做，哪怕一天二十四小時不停地做,，永遠(yuǎn)都無法完成目標(biāo),。

而且，領(lǐng)導(dǎo)還會不斷地敲打下屬,，如果不能按時按質(zhì)完成目標(biāo),，那就會影響到整個部門的目標(biāo)，影響了部門的目標(biāo),，也就影響了公司的目標(biāo),，那最終影響的就是你個人的績效獎金。

員工為了不被扣績效獎金,，只能拼命追趕目標(biāo),，如一頭老黃牛一樣,，拼命地犁田，可是不管你怎么費(fèi)盡心思,，怎么努力,，還是完不成目標(biāo)。

很多人因此陷入到領(lǐng)導(dǎo)極端的KPI考核中,，為了完成根本就完成不了的目標(biāo),，把自己給用廢了。

第三招：對工作吹毛求疵

小強(qiáng)剛進(jìn)公司的時候,，躊躇滿志,，可是待了兩年后，失去了往日的自信,，做事患得患失,，原來他們領(lǐng)導(dǎo)是一個極端挑剔的人，不管員工做什么,，做得好不好,，他都要挑出問題，以此來顯示他作為領(lǐng)導(dǎo)的高明和厲害,。

很多員工剛進(jìn)公司的時候,，還很有想法，做事也很積極性,，可是被領(lǐng)導(dǎo)一打擊,，就找不到北了，從而對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)動不動就挑你的錯時,，越是這樣，你越容易出錯,。

于是,，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，你就成了扶不上墻的爛泥,，你也不再對自己對未來充滿信心,，整天自我懷疑。

這一類領(lǐng)導(dǎo),，就喜歡吹毛求疵,，披著高要求高標(biāo)準(zhǔn)的外衣，不斷地打擊員工的自信心,，員工但凡有點(diǎn)想法,，就批評員工這不對，那不對,，讓員工喪失了工作的主動性,，淪為了平庸的員工,。

第四招：只談貢獻(xiàn)，不談回報

“能者多勞,，你能力強(qiáng)，就應(yīng)該多干活”,。

“別問公司能給你什么,，要多問你為公司做了什么貢獻(xiàn)”。

這些話是不是很熟悉,？

有些領(lǐng)導(dǎo)張口閉口就跟你談貢獻(xiàn),，卻永遠(yuǎn)不會跟你談回報，然后一個勁地使喚你,，讓你一分鐘都得不到休息,，你只要表現(xiàn)出不想干的意思，就夸你能干,，然后以能者多勞,，讓你繼續(xù)為他干活。

很多人都迷失在領(lǐng)導(dǎo)天天灌的毒雞湯里了,，以為這是領(lǐng)導(dǎo)在重用自己,，為自己好，更為領(lǐng)導(dǎo)對自己的賞識沾沾自喜,，拼命地貢獻(xiàn)自己的剩余價值,，榨干自己的所有能量，等到干不動了,，領(lǐng)導(dǎo)就會換一副面孔,，說你干啥啥不行，躺平第一名,。

這樣的領(lǐng)導(dǎo),，不把你用廢，他是誓不罷休的,。