上級(jí)部門讓報(bào)工作人員在崗情況,，分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假了，有個(gè)老同事（四十多歲比分管領(lǐng)導(dǎo)大一兩歲,，工作上對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)不服氣）沒在崗,，前兩天在群里@和另外一個(gè)沒有批假權(quán)的人請(qǐng)假,，說(shuō)小孩生病，請(qǐng)長(zhǎng)假,，什么時(shí)候返崗上班不確定,，這周星期一和星期二都沒來(lái)上班。

今天早上報(bào)在崗情況,，我說(shuō)這情況不知道怎么報(bào),，另外個(gè)同事說(shuō)他打電話問(wèn)一下我們門分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)老同事沒和他請(qǐng)過(guò)假,，就說(shuō)填老同事請(qǐng)假?zèng)]假條,，沒按請(qǐng)銷假制度請(qǐng)假。同事打完電話后,，我說(shuō)要不寫個(gè)有假條,，到時(shí)候返崗補(bǔ)一下假條就好了，同事說(shuō)不行,，就按分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的填,，我就填了請(qǐng)假?zèng)]假條1天。

后面我心里想看我同事和分管領(lǐng)導(dǎo)馬上調(diào)走了,，我還要和老同事長(zhǎng)期共事,，不好和這位老同事鬧僵。就發(fā)消息暗示他,，問(wèn)他和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假了沒有,，沒有的話和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下，他說(shuō)沒有,，他和另外一個(gè)人請(qǐng)假了,，我說(shuō)另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是沒有批假權(quán)的，然后就沒回消息了,，過(guò)了一會(huì)兒說(shuō),，他下午就來(lái)上班了，然后中午下班時(shí)間他就到了,。我就想著填的表能不能改一下,，我對(duì)接上級(jí)部門，他們說(shuō)不可以改了,。

下午下班吃飯的時(shí)候,，我感覺這位老同事在話里有話的說(shuō)我，他說(shuō)請(qǐng)假分管領(lǐng)導(dǎo)又不在,，說(shuō)了有什么用,，而且我已經(jīng)在群里說(shuō)了小孩生病，這時(shí)打電話問(wèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的同事笑看說(shuō)這不是怕來(lái)查崗,，分管領(lǐng)導(dǎo)不知道你請(qǐng)假的事,，這對(duì)你不好嘛,。老同事又說(shuō)，我都在群里說(shuō)了,，他沒看到嗎,，請(qǐng)假這么死板，一點(diǎn)都不知道變通（我感覺這句話在說(shuō)我）,，我當(dāng)場(chǎng)也沒說(shuō)什么,，心里想著請(qǐng)假不就正常一件事嗎，和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下就可以了,，有事會(huì)不批假嗎,？