職場潛規(guī)則：在公司,，這4種話不要亂說,，容易給自己惹麻煩

大家都是剛?cè)肷鐣筒饺肓寺殘觯院芏鄷r候往往經(jīng)驗都不足,。大部分的職場潛規(guī)則沒有那些職場老人懂得多,，所以經(jīng)常會犯一些低級的錯誤。這都是很正常的,，畢竟大家都是這樣一步一步成長起來的,。

但是有些錯誤是很不該犯的，很容易自己惹麻煩,。所以在職場上學(xué)習(xí)那些潛規(guī)則也是很有必要的。平時大家說話都沒有什么顧忌,，什么都說,，沒有多大的問題。但是在職場上,，說話是一門學(xué)問,。你得懂得什么話該說，什么話不該說,。

這都是需要學(xué)習(xí)的,。因為很多時候亂說話造成的后果都是不堪設(shè)想的,。大家也都知道，禍從口出,。是啊,，你嘴巴太快，一個不留神,，說出來的話就給自己惹了麻煩。特別是在職場上這種關(guān)系特別復(fù)雜的地方,，更加的需要注意自己說的話,。

小編今天就來給大家說一說，在職場上不能夠亂說的4種話,，說了之后,，會讓自己悔不當(dāng)初。

1：背后談?wù)撌欠?/p>

在背后議論是非應(yīng)該每個人都做過這樣不成熟的事情,。基本上大家都有過這樣的行為,。但是在職場上，還是不要去背后議論了,。

因為隔墻有耳，你所說的話,，用不了多久大家就都會知道了，這種事情很影響同事間的關(guān)系,。這是很不可取的,，畢竟在公司接觸最多的就是同事了,。

不管是在工作和大家相處,，還是遇到工作需要一起分組討論，這些都是要有好的同事關(guān)系才能夠更好發(fā)展,。你背后議論是非只會帶給大家不好的印象,，大家也不會愿意和你接觸。

2：自己搞的小動作

沒有誰在公司是不會去搞小動作的,。很多時候要想得到更好的發(fā)展,，安安分分是很難的。所以很多人都會在背地里用一些見不得的人的方法來幫助自己發(fā)展,。但是這些事情自己知道就好,。你將他說出來會出現(xiàn)很多的麻煩。

如果你的同事嫉妒你，將你做的這些事情告訴了領(lǐng)導(dǎo),，那么你之前做的事情也就差不多是被公開了。領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見,，嚴(yán)重的話還會被離職,。

而且你之前所做的那些靠自己得來的，也都不會被肯定了,。大家也都認(rèn)為你是靠搞小動作得來的,。

3：大家能力的對比

同事之間能力都是不一樣的，大家有好就有壞,。所以還是會有對比性的,。但是這些東西自己心里清楚就好，不必說出來,。有些人喜歡在公開場合給大忌排名,，認(rèn)為這沒什么。但其實這種行為很讓人反感,。

你這相當(dāng)于公開給別人處刑了,，同事可能表面上沒有說什么。但是內(nèi)心其實不不開心的,，不會想要再和你結(jié)交,。而且并非只有你對比的那個同事不會去理你。大部分的同事在看到你的這種做法時都會對你產(chǎn)生意見,。

4：看不起的同事

大家都是平等的,，千萬別說看不起那個同事。你的做法只會讓人覺得你這個人太過勢利,。不適合大家結(jié)交,。在公司不應(yīng)該有那種自己眼高于頂?shù)南敕ǎ谷怀鰜砉ぷ?，那么大家就都是一樣的,。不存在誰比誰高貴。

總結(jié)：在職場上,，有很多的潛規(guī)則,。很多時候要想在職場上混得好，就得掌握這些潛規(guī)則,。

在職場上,，不要在背后議論別人的是非，很不禮貌,，還容易破壞同事關(guān)系,。也不要將自己在背后搞得小動作說出來,，這些事情自己知道就行。更別拿大家進(jìn)行對比,，同事很容易對你產(chǎn)生意見,。也不要說自己看不起那個同事，畢竟大家都是平等的,。