本人職場(chǎng)摸爬滾打13年,，進(jìn)體制11年，并不是多有上進(jìn)心的人,，所以工作中也并沒有太多成就,，但是也是知道了一些“自我平衡”的方法。

如果我早明白這些職場(chǎng)道理,，應(yīng)該會(huì)活得更輕松吧,！

1,，職場(chǎng)中,，盡量不要站隊(duì)！對(duì)每個(gè)人來說,，應(yīng)該都有自己喜歡的領(lǐng)導(dǎo),，而很多崗位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)都是很頻繁的。

同事領(lǐng)導(dǎo)變換崗位時(shí),，我們也不要隨便去站隊(duì),。因?yàn)槁殘?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)根本就沒有“輸贏”一說，誰也不知道誰笑到最后,，與其去賭這個(gè),，不如做好事，保持中立,。

2,，有事說事,，背后夸人。都說職場(chǎng)中做人比做事更難,，特別是體制內(nèi),，人們最喜歡做的就是去議論是非，大到你過去犯的錯(cuò)事,，小到你今天的服裝搭配都能成為別人的談資,。

那我們“工具人”要做的就是，遇到工作安排,，有事說事,，有問題及時(shí)提出來，要拒絕就拒絕,，不滿意就說不滿意,。

與其扭扭捏捏，背后抱怨同事和領(lǐng)導(dǎo),，大方得體溝通說出來,，對(duì)自己沒壞處。不要怕得罪人,，因?yàn)槟恪袄侠蠈?shí)實(shí)”也是會(huì)得罪人,。自己舒服最重要。

有事說事,，心里不憋屈了,，那我們和別人聊天時(shí)，談?wù)撍司投嗾f好話,，看到別人閃光點(diǎn),。

3，職場(chǎng)上,，不要怕不合群,。我一直認(rèn)為“孤獨(dú)”才是我們的“必修課”。喜歡的人大方的聊天,，談天談地,；沒話題三觀不合的人，即便在一個(gè)辦公室你也可以忙自己的活,，多談工作少聊天,。畢竟，大家聚在一起是為了賺錢,，也不是來交朋友的,。

4，要有自己的專長,。體制內(nèi)的崗位,，很多都是領(lǐng)導(dǎo)安排和分配的,，并不是隨我們自身意愿。如果在一些技術(shù)崗位,，那最好考取一些證書,，實(shí)踐層面把它吃透。

而如果是其他崗位,，那就提高自己工作效率,，減少出錯(cuò)率。別人8小時(shí)做完的工作,，你4小時(shí)完成,。你每小時(shí)所賺的薪水是更多的。

5,，負(fù)面情緒在工作時(shí)間內(nèi)消化掉,。工作中誰都會(huì)有負(fù)面情緒，有情緒那我們盡量在工作中把它消化,，下班后的時(shí)間是屬于自己的,。下班后可沒人為你發(fā)工資。

所以牢騷抱怨,，千萬不要浪費(fèi)下班后的時(shí)間,，今天情緒沒處理好，聽聽音樂,，看看書和電影,。記住，生活絕大多數(shù)事都是小事,。

6,，遇事不爭(zhēng)論，不辯解,。工作中難免會(huì)和別人有沖突矛盾的時(shí)候,，那我們大部分時(shí)候只要拿出解決的方法，把事情解決好就行,。

我們不需要把自己主觀和感性的東西帶到工作中去,，也許一件事是自己錯(cuò)了也許是對(duì)方，改正錯(cuò)誤總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，比口舌之爭(zhēng)更有用。當(dāng)然,，絕不當(dāng)“軟柿子”,。