近期更新2023.01.05
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作者:華律網(wǎng)
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,,及住房公積金,。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金,?!弊》抗e金為“應當繳納“項目,,法律上應當即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項...想要了解更多關于五險一金繳費比例是如何規(guī)定的的知識,,跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧,。
1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶),。 2.醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,,個人2%+3元 3.失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%; 4.工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,,在0.5%~2%之間; 5.生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳,。 住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,,那是按照個人全年平均工資計算的,。 五險一金的作用: 1.養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng),退休的時候,,領取退休金的; 2.醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的; 3.失業(yè)保險是職工失業(yè)后,,領取生活費的; 4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的; 5.工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的; 6.住房公積金是住房改革,,給予一定的住房基金,,企業(yè)負責給你投入一部分錢,減輕你經(jīng)濟負擔的,,各有各的好處,。 以上就是華律小編為大家整理的相關資料,在日常的生活中,,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。如果你還有其他的疑問,,歡迎來華律網(wǎng)站進行法律咨詢,,我們將有律師給你提供專業(yè)的意見。 聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識整合,,如若內容錯誤請通過舉報聯(lián)系刪除
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