《高人互抬，庸人互踩》

        有位好友善意的提醒我說,，某人在背后說我不好,，我說不應該啊，每次見面他都跟我稱兄道弟的,，朋友說,，就全當我一說，讓我也別往心里去,。談起某人,，其實我們是互有幫忙的，但不知哪里得罪了他,，反思下我好像也沒太大過失,，就隨他去講,。

       記得還有一位領(lǐng)導，跟他們單位合作出了點小插曲,，他讓下屬通知我趕到他們公司，我那會出差剛回武漢,，放下行李,，水都沒喝一口就匆匆忙忙趕到他辦公室，結(jié)果他要開會,，遞了張名片他就離開了,。這是我和他第一次見面，后來他的同事告訴我,，我這個人“咋咋?；！钡?。我在想,，我第一次跟你見面，也從來沒加過微信,，怎么就有如此評判,。后來這位一把手董事長的位置還沒有捂熱，就被董事會調(diào)離了,。

        這就是所謂的庸人互踩,，有的人見不得別人比自己好，別人哪怕有一點點憂于自己,，內(nèi)心就接受不了,，特別是別人追趕超過了自己，就更受不了了,。他的反應要么遠離對方,，要么在背后詆毀對方。有人愿意埋汰別人,，還有一種叫投射心理,，自己不靠譜總認為他人不靠譜，自己多疑看別人總疑神疑鬼,，自己不喜歡某人就想當然的認為別人也不喜歡,，但對方客觀上到底是什么樣子他卻不追究。有的人總給別人針尖那么大的好處,，然后自認為對別人有恩,，然后總乞求換回數(shù)噸黃金的回報，一旦自己的要求得不到滿足,，就開始描黑別人,，說別人忘恩負義,。

        曾經(jīng)有位其他行業(yè)的朋友，因為在一個組織內(nèi),，熟絡(luò)起來,，需要我陪客的時候我去了，有事情需要我給點建議思路我給了,，凡是我能幫的忙都盡力幫,。結(jié)果一日聽到消息說他在背后講我這也不行，那也不行,。我在想,，就算在別人那里不行，在你這里還算過得去吧,。我只能說,，非得要對方啥都不管不顧圍著你轉(zhuǎn)才叫行？

        人長一張嘴,，哪有不評人,，世間一切人，能免被人評,？何苦非要用貶低別人的方式去抬高自己,，或者為了一點點私利去貶損他人，甚至有的人損了別人也不利己,，萬千全是為了過把嘴癮,。你不喜歡別人，不欣賞別人,，可以選擇遠離,，選擇少交往，選擇面子上過得去,，但完全沒有必要人前一要求,，背后一套。你不喜歡別人,，沒有必要人前夸贊,，人后貶損，可以選擇沉默,，疏離即可,。

        總在詆毀別人的人，最根本的原因還是格局不夠,，心胸狹窄,。真正的高人，都是捧人的高手,，他們都懂得,，人抬人,，愛死人的道理。我的一位朋友,，認識的時候是科員,，他見朋友都是稱呼別人某兄。見了人就夸,，上次的報告寫的很好,，領(lǐng)導豎起大拇指點贊；你車開地真穩(wěn),，一看就是老把式；你點的菜色香味俱全,，葷素搭配合理,，一看就是個有品位的人；小伙子今天很精神,，這個T恤就像穿在模特身上,。跟他每次見面，他都把身邊的齊齊夸一遍,，十年過后,，他已經(jīng)是副處。每每有我們共同的朋友見他,，朋友回頭見我,，都說他們見面是他如何如何的夸我。

        在人面前甚至人背后說美言對方,，并不是油嘴滑舌,、伶牙俐齒，而是能夠做到真正的包容他人,，欣賞他人和鼓勵他人,，是心胸開闊，處世豁達的表現(xiàn),。我更欣賞人前說人好,，當面提不足的人，對于當面把你吹捧上天,，背后踩你入土的人,，我內(nèi)心是極度鄙視的。以前對這類人,，我是避而遠之,，現(xiàn)在我是敬而近之，因為這類人心思一般比較陰暗,，他們踩別人無非就是想換得別人捧自己罷了,。得罪君子無妨,，因為君子不會報復，得罪小人就麻煩了,，小人會用陰險的手段加害于你,。

       喜歡在背后損人詆毀人的人，是很少有人愿意幫助的,，這是因為人的天性使然,，因為人有自戀的天性，天生喜歡別人說自己好,，聽到別人無中生有的詆毀,，很少有人以恩抱怨。喜歡詆毀抱怨別人的人,，久而久之身邊也會圍著一群口蜜腹劍的小人,，時間久了，也會相互詆毀,，互相傷害,。會捧人的人，身邊慢慢的就會聚集一群正能量的人,，相互賦能,，在正向暗示的激勵下變得越來越好，高人胡抬,，會把對方抬的越來越高,，自己的高度也跟著拔高了。

        文章寫到這里,，很多朋友肯定會問我,，你寫這些就不怕列舉的人知曉你寫的是他，會相互交惡,，對方伺機報復,。其實大可不必擔心，因為只有一個人聰明到一定程度才會反思自己的問題,，在此之前,，他們有一個共同的特征，認為事情搞砸了,，都是別人的錯,，如果他們能做到對號入座，證明他們已經(jīng)是聰明人了,。真正的聰明人是思路清晰的人,，他們知道他們在做什么，做事情的后果是什么。