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「一切都回來了」以后,,協(xié)同辦公商業(yè)化路在哪里,?

 天承辦公室 2023-02-04 發(fā)布于云南

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三種路徑,兩大陷阱,,同一難題,。

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肖卓

來源深響(ID:deep-echo)

景區(qū)爆滿,、影院滿座、春運客流高位運行,,一切都在從舊模式走向新常態(tài),,協(xié)同辦公賽道也迎來了切換期。

需求井噴的前三年,,協(xié)同辦公賽道高速發(fā)展,。憑借免費策略和不遺余力的市場推廣,阿里,、騰訊,、字節(jié)的協(xié)同辦公產(chǎn)品站穩(wěn)了頭部梯隊。QuestMobile的數(shù)據(jù)顯示,,2022年11月,,釘釘?shù)脑禄钴S用戶數(shù)為2.53億,在國內(nèi)協(xié)同辦公賽道排名第一,,其次是企業(yè)微信的1.1億,,第三是飛書的930萬。

但“免費”不可能長久,,近來,,釘釘、企業(yè)微信,、騰訊會議,、飛書等產(chǎn)品分別上馬商業(yè)化方案。網(wǎng)課用戶“不要更新騰訊會議”的呼喊,,是行業(yè)進入變現(xiàn)期的最佳注腳。

“先占領(lǐng)市場,、再推進轉(zhuǎn)化,、然后實現(xiàn)盈利”,這個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的經(jīng)典范式能再度成立嗎,?

恐怕很難,。一來,協(xié)同辦公To B屬性強烈,,追逐DAU,、MAU的互聯(lián)網(wǎng)邏輯未必適用。二來,,中國市場又太特殊,,規(guī)模化和定制化之間難以取得平衡,,相關(guān)廠商注定無法簡單套用海外的SaaS商業(yè)化經(jīng)驗,,本土協(xié)同辦公玩家必須找到本土化路徑,。

“御三家”已經(jīng)在探索的路上——釘釘原本只有考勤、聊天,、審批“三板斧”基礎(chǔ)功能,,如今明確了PaaS化、生態(tài)戰(zhàn)略,,嘗試推進產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同,;企業(yè)微信打通了微信朋友圈、視頻號,,騰訊會議和騰訊文檔,,開拓騰訊式的C2B路線;飛書則以“好用”和“先進”為核心輸出產(chǎn)品,,嘗試給B端引入一些新風,。

跑馬圈地告一段落,國內(nèi)的協(xié)同辦公賽道進入了新階段,。新階段沒有太多經(jīng)驗可循,,挑戰(zhàn)相比此前只增不減。

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三種路徑,,各自探索

目前,,阿里、騰訊,、字節(jié)在協(xié)同辦公賽道上均已進入商業(yè)化階段,,三家的商業(yè)化思路在共性和差異性上都十分顯著。

共性方面,,三家都是根據(jù)權(quán)益的多寡,、定制化程度、是否私有化部署實施梯隊定價,。

  • 釘釘有免費標準版,、權(quán)益更多的專業(yè)版、定制化程度更高的專屬版,,以及滿足專有化私有云部署需求的專有版,;

  • 騰訊會議向C端推出免費版和會員版,向B端推出商業(yè)版和企業(yè)版,;

  • 飛書有基礎(chǔ)版,、企業(yè)版、旗艦版三個版本,。

差異性則體現(xiàn)為,,由于背靠的大集團能力不同,其商業(yè)化賣點和邏輯存在明顯差異,。

釘釘?shù)年P(guān)鍵詞是“生態(tài)”,。經(jīng)歷幾代版本更新,,釘釘明確了發(fā)展路徑——核心功能自己做,剩下的交給生態(tài),。具體而言,,在早期“三板斧”基礎(chǔ)上,釘釘近年發(fā)力補足音視頻,、辦公套件短板,,同時專注PaaS化,讓行業(yè)應(yīng)用,、人財物產(chǎn)供銷研等場景的專業(yè)應(yīng)用,,以及相關(guān)的硬件需求,都交由生態(tài)解決,。

支撐起這一思路的是釘釘?shù)氖袌鲆?guī)模,。根據(jù)釘釘7.0產(chǎn)品發(fā)布會披露的數(shù)據(jù),截至2022年9月30日,,釘釘用戶數(shù)破6億,,企業(yè)組織數(shù)超過2300萬。這樣的市場滲透度對生態(tài)伙伴具備吸引力,,同時也拓展了釘釘?shù)纳虡I(yè)化路徑,。

釘釘?shù)氖杖胫饕譃閮纱髩K,第一塊是不同版本的釘釘,,以及低代碼平臺宜搭,、團隊協(xié)作工具Teambition等產(chǎn)品帶來的訂閱收入;第二塊則來自生態(tài),,軟件和硬件合作伙伴通過釘釘獲得收入,,釘釘將從中抽取一定傭金。這類似于蘋果App Store的邏輯,,只是這是一個B端的“應(yīng)用商城”,。

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圖源:釘釘官網(wǎng)

騰訊的協(xié)同辦公布局由企業(yè)微信,騰訊會議和騰訊文檔組成,,根據(jù)2022年Q3的財報電話會,,公司高層提到目前已有一個將三者打包的付費訂閱產(chǎn)品,,已有企業(yè)開始采購,。

“連接”是理解騰訊式路徑的關(guān)鍵詞。以企業(yè)微信為例,,微信月活超12億,,又有微信支付、朋友圈,、視頻號,、搜一搜等多元能力,,塑造了極具本土化色彩的流量生態(tài)和轉(zhuǎn)化路徑。和微信的連接,,是企業(yè)微信與同類產(chǎn)品的最大區(qū)別,。

企業(yè)微信的賬號有兩種,基礎(chǔ)賬號調(diào)用了通訊錄,、身份驗證,、OA應(yīng)用等基礎(chǔ)接口,互通賬號則可以調(diào)用和客戶聯(lián)系,、客戶群,、客戶朋友圈相關(guān)的互通接口,后者收費更高,,是企業(yè)微信的核心賣點,,也讓騰訊協(xié)同辦公路徑獨樹一幟。

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圖源:企業(yè)微信官網(wǎng)

馬化騰在此前的內(nèi)部講話提到,,騰訊的優(yōu)勢是“一門三杰”(企業(yè)微信,,騰訊會議和騰訊文檔)代表的協(xié)同辦公能力,以及小程序連接的TO C和TO B業(yè)務(wù)閉環(huán),?!斑@些是很好的,全世界都沒有,,為什么不發(fā)揮這個優(yōu)勢呢”,。去跟別人競爭那些“不差騰訊一家”的事情,沒有意義,。

和前兩家相比,,字節(jié)的飛書在國內(nèi)市場的拓展稍晚,但也因為這樣,,飛書有著更多年輕化特質(zhì),。

“好用”和“先進”是飛書的重要標簽?!昂糜谩奔畜w現(xiàn)為優(yōu)秀的協(xié)同辦公體驗,,飛書近年也以自研產(chǎn)品的方式,試圖將“好用”延伸至組織人力領(lǐng)域,。目前,,飛書已推出包含辦公協(xié)作產(chǎn)品的“飛書Office”,和包含人事,、招聘,、績效、OKR等產(chǎn)品的“飛書People”,,產(chǎn)品版圖較此前顯著擴張,。

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圖源:飛書官網(wǎng)

“先進”則體現(xiàn)為,,飛書賣的不只是工具,還有和工具貼合的方法論(如OKR,、“Context, not Control”的管理方式),。飛書試圖以抖音的增長、以及各行業(yè)知名企業(yè)的使用經(jīng)驗,,來佐證自身對于行業(yè)標桿的支撐意義,,吸引更多企業(yè)為“先進”買單。

不過,,在釘釘發(fā)力補短板,、企業(yè)微信打通騰訊會議和騰訊文檔的背景下,“御三家”的工具體驗差異度正在降低,。如何保住“好用”優(yōu)勢,,同時讓更多行業(yè)企業(yè)接受“先進”方法論,是“后來者”飛書面臨的重要挑戰(zhàn),。

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兩大陷阱:燒錢和平衡

對比三種路徑,,除了各自集團的影響,我們還會發(fā)現(xiàn),,“御三家”在一些關(guān)鍵問題上采取了不同的態(tài)度,,例如釘釘明確了要做“平臺”,把差異化需求交給其他SaaS廠商,,飛書則更傾向于自己把各項產(chǎn)品打磨到最佳狀態(tài),。

現(xiàn)階段的協(xié)同辦公賽道,還沒有到能判斷“誰對誰錯”的時候,。國內(nèi)市場環(huán)境特殊,,業(yè)界常提到的有“中小企業(yè)付費意愿不強,留存率低”,、“大企業(yè)普遍要求定制”,,這意味著行業(yè)無法簡單照搬海外SaaS經(jīng)驗,同時還要警惕在探索過程中落入陷阱,。

這里說的陷阱同樣具有本土化色彩,,其中最顯而易見的一項是“燒錢”。

對于協(xié)同辦公賽道而言,,前三年是難得的市場拓展期,,釘釘、騰訊會議,、飛書等產(chǎn)品紛紛用免費策略搶占市場,,騰訊會議上線僅245天用戶數(shù)就破億,。但免費策略的另一面是成本壓力,,“成本邊際遞減”的邏輯不適用于協(xié)同辦公,,規(guī)模越大,公司也要承擔更大的技術(shù)資源成本(帶寬,、服務(wù)器,、存儲)和人力成本(研發(fā)、銷售,、管理),。

根據(jù)《財經(jīng)》雜志的報道,2022年11月,,釘釘音視頻技術(shù)資源單月成本約為2.5億元,。其中超過70%是網(wǎng)絡(luò)帶寬成本,超過20%為服務(wù)器和存儲成本,。過去三年,,釘釘每年網(wǎng)絡(luò)帶寬成本為15億-20億元,極端情況下超過20億元,。

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虧損跟著規(guī)模增長而增長,,那么收入呢?身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,各家都格外看重DAU,、MAU數(shù)據(jù),但用戶不是客戶,,協(xié)同辦公也沒法復(fù)制To C的商業(yè)化邏輯,。依靠免費追求規(guī)模,會讓收入和虧損變得極不平衡,。

釘釘?shù)霓D(zhuǎn)向是行業(yè)試圖跳出陷阱的寫照之一,。在推進商業(yè)化的同時,釘釘將核心指標從DAU換成了收入和活躍“企業(yè)”數(shù),,這代表公司在經(jīng)營思路上從To C轉(zhuǎn)向To B,。騰訊會議上線收費模式,也被廣泛視為行業(yè)進入拐點,,從重視規(guī)模轉(zhuǎn)向重視收入,。

但培養(yǎng)B端付費習慣是個長周期工程,尤其是對于中小企業(yè),。一個“完美”的SaaS模式,,應(yīng)該用標準化產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)模化,,降低擴張邊際成本,。然而國內(nèi)的情況是,中小企業(yè)對標準化產(chǎn)品接受程度高,但付費能力較弱,。釘釘總裁葉軍去年9月曾提到,,“現(xiàn)在企業(yè)用釘釘基本是免費的,真正付費的數(shù)量可能1%都不到”,。

真正能貢獻可觀收入的還是大客戶,,但大企業(yè)業(yè)務(wù)和架構(gòu)復(fù)雜,定制化需求更多,。廠商很容易陷入另一大陷阱:標準化和定制化的平衡,。

這是一對難解的矛盾:如果一味跟著大客戶的需求走,企業(yè)很容易變形為 “項目制” 的企業(yè)服務(wù)公司,,增速和利潤率都將被壓制,;如果不做定制化,公司又可能因此錯失大客戶,。

一個常被提起的案例是飛書從釘釘手里搶下小鵬,。此前小鵬汽車棄用釘釘,改用飛書,,一大原因是釘釘沒法滿足小鵬的定制化需求,。這成了釘釘轉(zhuǎn)向大客戶戰(zhàn)略的契機之一。而事情的另一面是,,服務(wù)大客戶需要更多的研發(fā)人員和更大的客戶成功團隊,,成本高周期長,盈利壓力更大,。

協(xié)同辦公廠商必須竭力保持平衡:既要靠大客戶獲得收入,,又要確保發(fā)展模式可持續(xù)。

為了轉(zhuǎn)向大客戶戰(zhàn)略,,釘釘增強了定制化服務(wù)能力,,但又盡力控制人員規(guī)模,用平臺和生態(tài)承接定制化需求,。飛書近年持續(xù)拓展大客戶,,“客戶Logo墻”上知名企業(yè)明顯增多,但與之相伴的是高于釘釘和企業(yè)微信的人員規(guī)模,。

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同一難題:盈利

樂觀地看,,大家已經(jīng)趟出了各自的路徑。平臺,、生態(tài),、連接、C2B,、“先進”,,這些邏輯都有可能導(dǎo)向一條屬于本土的、可持續(xù)的協(xié)同辦公增長路徑。但令人擔憂的是,,無論哪種方案,,目前離共同的彼岸——“盈利”,依然有相當大的距離,。

葉軍去年11月對《財經(jīng)》表示,釘釘目前仍在“投入期”,,希望很快可以實現(xiàn)收支平衡,。在2022年Q3財報電話會上,騰訊高層提及,,企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)“還需要更長時間才能看到實質(zhì)的收入貢獻”,。而根據(jù)界面報道,由于國內(nèi)業(yè)務(wù)短時間內(nèi)無法實現(xiàn)盈利,,飛書的業(yè)務(wù)重心將轉(zhuǎn)移至海外市場,。

跑馬圈地后如何走向盈利?即使是在ToB市場更成熟的海外市場,,協(xié)同辦公產(chǎn)品的持續(xù)增長和盈利也不是簡單的問題,。

以最常被提及的Slack和Zoom為例,前者曾是硅谷寵兒,,但直到被Salesforce收購也沒解決虧損難題,,同時還面臨來自微軟Teams的競爭壓力。Zoom在疫情期間大受追捧,,也有亮眼的盈利能力,,但在后疫情時代承受著視頻會議需求放緩的壓力。如何留住客戶,、開辟新業(yè)務(wù),,是Zoom眼下最大的挑戰(zhàn)。

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對于阿里,、騰訊,、字節(jié)來說,協(xié)同辦公產(chǎn)品是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化時代的重要棋子,。阿里試圖讓釘釘成為B端的超級入口,,騰訊試圖走通C2B邏輯,集團各項業(yè)務(wù)的未來(如微信商業(yè)化,、廣告業(yè)務(wù)等等),,均和企業(yè)微信的成功與否息息相關(guān)。字節(jié)跳動同樣需要在抖音之外,,再找到一個強力增長引擎,,B端市場不容錯過。
就當下的情況看,對于協(xié)同辦公賽道,,三個大廠依然會給予耐心,。但今天的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也不再是過去那個能為想象力持續(xù)買單的狀態(tài),。用李彥宏的話來說,,短期說“虧是因為高速成長”是行的,但是長期是不行的,。

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